優秀的中華傳統文化中隱藏著巨大的管理智慧，如果企業真正用心去發掘，去傳承，通過合理的揚棄，融入到企業的管理戰略、發展戰略和人才戰略，就會成為支撐企業可持續發展的文化力、品牌力和內生動力，最終成為企業參與競爭的獨特優勢——這是剛剛結束東北之行，通過考察調研在中華優秀傳統文化傳承和發揚方面做出長期努力的美羅國際集團后，中華炎黃文化研究會文明傳承聯合會倡議發起人、專家咨詢委員會首席委員，原國家安全部副部長高以忱先生、會長兼理事長陳廣慶先生得出的結論。

　　美羅國際集團是一家擁有近百年品牌歷史，集科研，生產，銷售、服務為一體的健康產業大型高科技跨國企業。業務橫跨高科技保健品、海洋生物、有機農業和電子商務多個領域。他們在國際上率先運用靈芝菌絲體多糖系列技術，其靈芝菌絲體產品取得了國家“新資源食品證書”。通過十多年的發展，開辟出了大健康領域一個新的產業，并且長期保持著科研、生產及市場優勢，擁有很高的行業信譽和知名度。在發展企業的同時，美羅國際集團高度重視優秀傳統文化的傳承，以及其中的智慧和教化作用，將“上善若水、厚德載物”確立為企業文化的核心理念，把“弘揚千年養生文化，創造人類健康源泉”作為企業的使命和責任，兩位企業聯合創始人提出并且大力倡導企業的“責任經濟學理論“與”和諧發展觀”思想，強調通過優秀文化的傳承與發揚，靠“人品+產品”來參與競爭，打造品牌，形成了一整套充滿傳統文化智慧的企業文化體系。

　　高以忱首席委員和陳廣慶會長聽取了美羅國際集團聯合創始人、董事長夏歷先生對企業文化如何在傳承中創新；如何利用傳統文化的智慧和精神打造美羅人品和美羅產品的經驗介紹。并且仔細參觀了集團的企業文化館和靈芝文化館，對美羅國際以企業自己的品牌節、感恩節、文化節、健康節的形式，從不同的角度和層面，以各種豐富多彩的方式致力于中華優秀傳統文化的傳承弘揚，表示出極大的興趣，并給予充分肯定。高以忱表示，企業作為一個重要的社會組織，既可以通過產品文化來影響人，又可以通過企業文化來塑造人，還可以通過公益行為服務社會，襄助優秀傳統文化的繼承和傳播，美羅國際在這些方面都做了大量工作。今后，“聯合會”要充分調研和總結企業在這方面的成功經驗，發揮企業的創造力和能動性，讓中國優秀的傳統文化能夠滲透并且融合到企業的管理文化、組織文化、產品文化和行為文化中去，讓企業成為中華文化傳承的重要陣地，同時也讓中華傳統文化的智慧成為中國企業的獨特優勢。

　　陳廣慶會長還同集團旗下的非凡智慧（大連）文化傳播有限公司負責人達成了業務合作意向。中華炎黃文化研究會文明傳承聯合會還決定聘請美羅國際集團聯合創始人、董事長夏歷先生擔任聯合會常務副理事長。