康美時(shí)代2017年第三季度員工大會(huì)順利召開(kāi)
發(fā)布: 2017-10-26 16:59:39 作者: 佚名 來(lái)源: 康美時(shí)代

"發(fā)現(xiàn)才能發(fā)明,發(fā)明才有發(fā)展;創(chuàng)新才能創(chuàng)造,創(chuàng)造才有創(chuàng)業(yè);誠(chéng)實(shí)才能誠(chéng)信,誠(chéng)信才有成功;善良才能善為,善為才有善報(bào);盡心才能盡力,盡力才有進(jìn)步。”

在10月24日康美時(shí)代2017年第三季度員工大會(huì)上,朱慶華總經(jīng)理再次分享了集團(tuán)的企業(yè)文化,勉勵(lì)大家在工作中一定要盡心盡力,不斷關(guān)注自身能力的提升,才能最終脫穎而出。

朱慶華總經(jīng)理表示,2017年,行業(yè)開(kāi)始步入轉(zhuǎn)型期。如何順應(yīng)時(shí)代變化,改革傳統(tǒng)工作方法,在行業(yè)中脫穎而出是這一時(shí)期的思考重點(diǎn)。在這個(gè)共識(shí)下,公司一是要加快完善項(xiàng)目流程化建設(shè),提高工作效率;二是要加強(qiáng)市場(chǎng)信息敏銳度,提升反饋速度,健全反應(yīng)機(jī)制;三是要提升專業(yè)度,與時(shí)俱進(jìn)將當(dāng)下新技術(shù)與工作相結(jié)合;四是要進(jìn)行內(nèi)部管理改革,完善責(zé)權(quán)體系,建立新的考核機(jī)制,提高員工積極性,創(chuàng)造更好的工作環(huán)境,提供更好的晉升機(jī)會(huì);五是要落實(shí)企業(yè)文化的傳承與學(xué)習(xí),提供標(biāo)準(zhǔn)的行為準(zhǔn)則,保障部門間和上下級(jí)的溝通順暢。
朱總寄語(yǔ)在座所有員工,所謂時(shí)勢(shì)造英雄,在接下來(lái)的時(shí)間里,我們要與康美一起成長(zhǎng),積極應(yīng)變,要在行業(yè)中脫穎而出,成為行業(yè)中的一匹黑馬,迎接更好的明天。

營(yíng)銷副總經(jīng)理鄭旭東對(duì)第三季度市場(chǎng)情況進(jìn)行總結(jié),并發(fā)布第四季度發(fā)展規(guī)劃。鄭總表示,第三季度在全體伙伴的共同努力下,公司業(yè)績(jī)保持了一定的增長(zhǎng)。他希望全體員工繼續(xù)努力,一起在第四季度再創(chuàng)佳績(jī)。

會(huì)上還對(duì)獲得第三季度優(yōu)秀員工稱號(hào)的優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰,部分優(yōu)秀員工代表也上臺(tái)分享了自己的獲獎(jiǎng)心得。

康美時(shí)代總經(jīng)理朱慶華、營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理張麗君、營(yíng)銷副總經(jīng)理鄭旭東、教育中心總監(jiān)蔣濤、企業(yè)事務(wù)中心總監(jiān)馬海洋、拓展中心總監(jiān)鄭強(qiáng)、品牌中心總監(jiān)章猛與近160名總部員工一道,出席了本次會(huì)議。
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