暖春四月，遇見更好的未來——2018年4月11日至13日，集團(tuán)人力行政管理中心舉辦了為期三天的第四期新員工入職培訓(xùn)，48名北方大陸的新成員順利畢業(yè)，開始了自己新的職業(yè)生涯。

　　本次培訓(xùn)是集團(tuán)企業(yè)文化落地的重要里程碑，在集團(tuán)總裁辦和企業(yè)文化落地執(zhí)行小組的指導(dǎo)下，由集團(tuán)人力行政管理中心主導(dǎo)，市場企劃中心、財務(wù)規(guī)劃中心和企管部全力支持，共同完成設(shè)計、策劃和實施過程，最終達(dá)成了新員工對企業(yè)文化高度認(rèn)同和高效融合的目標(biāo)。

 

 

　　4月11日，集團(tuán)總裁王米宏女士親臨現(xiàn)場，為全體新員工做《企業(yè)文化》培訓(xùn)。北方大陸“愛與謙卑”的核心價值觀，以及成就每一位員工的偉大使命，深深感動著每一位新人；集團(tuán)高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略思想，和極接地氣的落地執(zhí)行，更讓聽眾點贊無數(shù)。

　　本次新人訓(xùn)內(nèi)容包括：《公司介紹》、《產(chǎn)品介紹》、《集團(tuán)人力資源管理制度》、《集團(tuán)財務(wù)管理制度》、《集團(tuán)行政管理制度》，共五大知識類課程，和《如何成為優(yōu)秀的北方大陸人》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《壓力情緒管理》三大素質(zhì)提升課程，以及一系列企業(yè)文化落地體驗課程。

 

 

　　在培訓(xùn)結(jié)束之際，集團(tuán)人力行政副總裁劉伊莉女士為全體新員工提出未來的期許，并以自己在北方大陸的成長現(xiàn)身說法，鼓勵所有新員工勇于擔(dān)當(dāng)，不斷超越，與北方大陸共同成長，共創(chuàng)共贏。

 

 

　　三天時光匆匆而過，新人們在相互交流中感受文化的力量，在協(xié)作中構(gòu)建合作友誼，在挑戰(zhàn)中不斷超越，最終完成對北方大陸企業(yè)文化的認(rèn)同、理解、融合！