企業(yè)是樹，文化是根，是一個(gè)企業(yè)賴以生存和發(fā)展的靈魂，根有多深，樹就有多高。衛(wèi)康經(jīng)過了近20年的發(fā)展，獲得的每一份榮譽(yù)，取得的每一份成果，都得益于公司傳承并弘揚(yáng)發(fā)展的中國優(yōu)秀傳統(tǒng)孝愛文化以及一系列豐富多彩的文化活動。如今，季度文化PK啟動會已成了衛(wèi)康一道獨(dú)特的文化風(fēng)景線，提振士氣，增強(qiáng)認(rèn)同，凝聚共識，匯聚力量，不斷推動衛(wèi)康走向文化引領(lǐng)大發(fā)展的新征程。

　　5月26日下午，幸福是奮斗出來的——衛(wèi)康生物集團(tuán)2018年第二季度文化PK大會暨量化積分快樂會議在孔子學(xué)堂激情綻放。本次活動融合了文化PK、孝愛之星嘉獎(jiǎng)、19周年慶典優(yōu)秀人員表彰、量化積分快樂會議等四大核心內(nèi)容。

　　臨沂市人民政府原副市長仇景陽，錢學(xué)森決策顧問委員會副秘書長李平中，錢學(xué)森決策顧問委員會辦公室主任楊曉明，集團(tuán)董事長、總裁王宗繼，集團(tuán)副董事長、常務(wù)副總裁劉中偉，集團(tuán)副董事長王玉平，集團(tuán)副總裁、直銷事業(yè)部總裁張陽輝，總裁助理、蒙山事業(yè)發(fā)展中心總經(jīng)理張桂林等集團(tuán)高管、本季度孝愛之星父母、各板塊事業(yè)部及總部部分員工代表匯聚一堂，激情互動。

 

　　激情PK  奮斗出幸福

　　PK文化是衛(wèi)康的重要文化之一，提振團(tuán)隊(duì)士氣，展現(xiàn)精神風(fēng)貌，增強(qiáng)競爭意識！航天醫(yī)養(yǎng)隊(duì)、康之源隊(duì)、集團(tuán)隊(duì)、蒙山隊(duì)與醫(yī)美隊(duì)共五支代表隊(duì)開啟激情文化PK模式：

▲航天醫(yī)養(yǎng)隊(duì)進(jìn)行隊(duì)列展示

▲康之源隊(duì)進(jìn)行隊(duì)列展示

▲集團(tuán)隊(duì)進(jìn)行隊(duì)列展示

▲蒙山隊(duì)進(jìn)行隊(duì)列展示

▲醫(yī)美隊(duì)進(jìn)行隊(duì)列展示

 

　　在創(chuàng)意展示環(huán)節(jié)，各團(tuán)隊(duì)圍繞“幸福是奮斗出來的”、“等風(fēng)來，不如追風(fēng)去”等主題拼智慧、拼創(chuàng)意、拼精神，小品、情景劇、詩朗誦，你方唱罷我登場，各顯神通演精彩：

▲航天醫(yī)養(yǎng)隊(duì)家庭溫馨小品

▲康之源隊(duì)爭做幸福衛(wèi)康人小品

▲集團(tuán)隊(duì)勵(lì)志創(chuàng)業(yè)情景劇

▲蒙山隊(duì)紅色蒙山 沂蒙精神配舞詩朗誦

 

　　最終，經(jīng)過激情pk、創(chuàng)意展示及現(xiàn)場評委打分后，蒙山隊(duì)獲得本次文化PK的冠軍，集團(tuán)隊(duì)榮得亞軍。

▲集團(tuán)董事長、總裁王宗繼為冠軍團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)

▲集團(tuán)副董事長、常務(wù)副總裁劉中偉為亞軍團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)

 

　　孝愛之星  做幸福榜樣

　　百善孝為先，孝愛是衛(wèi)康的企業(yè)文化靈魂。“孝愛之星”是衛(wèi)康人踐行孝愛文化的代表，是衛(wèi)康孝愛幸福家庭的榜樣。為引導(dǎo)廣大員工積極踐行孝老愛親的傳統(tǒng)美德，集團(tuán)在嘉獎(jiǎng)榜樣的同時(shí)，也邀請他們的父母來到現(xiàn)場攜手登上舞臺，共同享榮耀和愛的時(shí)光。

▲集團(tuán)副董事長、常務(wù)副總裁劉中偉為孝愛之星及其父母頒獎(jiǎng)

 

　　426表彰  享幸福榮耀

　　4月26日，衛(wèi)康生物集團(tuán)19周年感恩盛典在蒙山康谷溫泉璀璨綻放，集團(tuán)高管、社會各界嘉賓、市場領(lǐng)袖、精英等近萬人共同見證了這榮耀時(shí)刻。

　　感恩盛典的成功舉辦離不開全體衛(wèi)康家人的全力付出與通力協(xié)作，活動中涌現(xiàn)出一批全力以赴、鍥而不舍、表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和個(gè)人，也在本次啟動會上給予了統(tǒng)一表彰：

▲集團(tuán)副董事長、常務(wù)副總裁劉中偉宣讀表彰決定

▲集團(tuán)副董事長王玉平為426盛典工作優(yōu)秀組長頒獎(jiǎng)

▲集團(tuán)副總裁、直銷事業(yè)部總裁張陽輝為426盛典工作優(yōu)秀個(gè)人頒獎(jiǎng)

 

　　快樂會議 做幸福管理

　　管理是企業(yè)發(fā)展的保障，2018年是衛(wèi)康管理年，也是實(shí)施量化積分的第一年，集團(tuán)公司高度重視，并多次召開相關(guān)會議落實(shí)部署，各單位、各職能部門積極配合行動，組織全員強(qiáng)化學(xué)習(xí)，分解目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化落實(shí)措施，運(yùn)行兩個(gè)多月以來，在全集團(tuán)上下形成了積極向上的良好氛圍，積分管理取得了初步成效，涌現(xiàn)出了一大批“比學(xué)趕幫”的優(yōu)秀代表，現(xiàn)場也予以特別表彰：

▲錢學(xué)森決策顧問委員會副秘書長李平中為量化積分表現(xiàn)優(yōu)秀代表頒獎(jiǎng)

 

▲錢學(xué)森決策顧問委員會辦公室主任楊曉明為量化積分表現(xiàn)優(yōu)秀代表頒獎(jiǎng)

 

　　量化積分管理作為衛(wèi)康2018管理年的重要戰(zhàn)略之一，得到了臨沂市原副市長仇景陽市長全方位的指導(dǎo)與幫助。活動上，仇市長作重要指示：

　　對于衛(wèi)康組織的季度文化PK大會，他給予了高度贊賞，他說亮劍精神已融入到衛(wèi)康集團(tuán)的各個(gè)單位，在衛(wèi)康人身上得到了完美體現(xiàn)，希望衛(wèi)康能夠奮斗奮斗再奮斗，努力努力再努力，合法依規(guī)安全運(yùn)營，才能有健康、可持續(xù)與穩(wěn)健的發(fā)展。

　　對于量化積分管理工作，仇市長再次強(qiáng)調(diào)了積分管理對企業(yè)發(fā)展的重要性，并現(xiàn)場分享責(zé)任心故事案例，要求嚴(yán)格按照量化積分標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)認(rèn)真做好積分管理工作，繼續(xù)深化執(zhí)行，讓量化積分管理真正成為有效提升管理工作的利器。

 

　　糾糾衛(wèi)康 共赴幸福前程

　　會上，集團(tuán)董事長、總裁王宗繼作重要講話：

　　首先，董事長對上半年的工作進(jìn)行了簡要總結(jié)，對本次活動中各代表隊(duì)在文化PK及創(chuàng)意展示環(huán)節(jié)的表現(xiàn)表示滿意，活動達(dá)到了預(yù)期要求。他說，一切成績的取得，都是認(rèn)真的結(jié)果，都是大家全力以赴奮斗的結(jié)果，幸福是奮斗出來的！

　　對于下半年的工作規(guī)劃，董事長鄭重提出了新零售與萬店連鎖的創(chuàng)新部署，并用“糾糾衛(wèi)康，共赴前程；糾糾衛(wèi)康，康養(yǎng)先行”為號召，要求全體衛(wèi)康人下半年全力以赴再出發(fā)，共同走上美麗幸福的康莊大道！