原三株集團杜文贊盛贊吳炳新董事長
發布: 2018-07-10 14:24:43 作者: 佚名 來源: 三株


紀念改革開放40周年暨《消費通論》再版
和吳炳新企業管理思想研討會
2018年6月16號,由對外經濟貿易大學中國消費經濟研究院主辦的“紀念改革開放40周年暨《消費通論》再版和吳炳新企業管理思想研討會”在濟南舜耕山莊生態園隆重舉行。
當天,學術界、理論界大咖云集,從全國各地趕來的同仁們歡聚一堂,現場氛圍熱烈,一浪高過一浪。
原三株集團高級副總裁杜文贊先生到會參與并發表了重要講話。他說:吳炳新先生的《消費通論》是經濟史上第一部如此系統的闡述消費地位的理論著作,《消費通論》使中國經濟理論在世界占有一席之地,得到了歐美發達國家的認可,對世界經濟發展有著巨大貢獻。
地點:濟南舜耕山莊生態園
怎么玩:2018年6月16號

杜文贊
原三株集團高級副總裁
內蒙古農民科技有限公司總經理
內蒙古人民地產科技有限公司總經理
揮手點市場 椽筆做文章
尊敬的吳炳新博士,吳炳新董事長,尊敬的各位專家、學者,三株同仁們,非常榮幸參加紀念改革開放40周年暨《消費通論》再版和吳炳新企業管理思想研討會”。
作為一名在三株工作多年的老員工,能夠參加這個研討會,我感覺非常榮幸,1993年,我加入三株公司,沒從事過銷售,不懂得市場經濟,對于如何管理公司,如何開源節流,完全沒有概念,純屬小白一枚。我能在短短幾年時間,成長為三株高級管理人員,得益于三株公司的培養,尤其是吳炳新的企業管理思想和三株文化的熏陶。
毛主席曾說過,政策和策略確定之后,干部就是決定的因素。
三株的干部從哪里來,當時北方的國有經濟還占有絕對的市場份額,民營經濟還處于弱小地位。優秀的人才多在體制內,怎樣把優秀的人才吸引到三株公司來呢?于是吳炳新先生制定了員工招聘時,條件相同的情況下,優先篩選的原則。三個原則:黨員優先,教師優先,專業軍人優先。這是吳炳新先生深入了解中國國情后,對人才選拔精髓的深刻認識,因為這三者是我們國家各個單位多層次,多方位,多角度,全面培養考核之后對人才的定位。三株的這種員工選拔方式奠定了三株發展的人才基石。
2008年,京東創業的時候,最高的學歷是本科。三株在1993年就能吸引大批的本科生、研究生加入公司,體現了吳炳新先生人才理論和市場經濟理論的吸引力。有了人,如何鍛造成為適應市場經濟發展,符合三株要求的鐵軍呢?吳炳新先生繼承和發揚了中國共產黨的優良傳統,提出了用理論武裝思想,指導員工行為的方針,這種員工培訓的理論,今天已經成為所有企業的自覺行為,但是在上世紀90年代初期,在中國,卻是一種先進的企業管理方法,而且,這種培訓管理對于三株員工的發展,具有深遠的影響。
吳炳新先生在三株成立了干部培訓學校,針對不同崗位的員工,員工發展的不同階段,分別進行有針對性的思想,理論和實踐的教育。吳炳新先生親自撰寫了一系列的理論文章,讓員工了解中國市場經濟發展的現狀,中國的國情,三株公司的愿景等等。包括我在內,第一次感受到中國科技同世界先進水平的差距。也了解到,許多科技項目不能轉化為生產力,而成為白白浪費的紙上成果。
沒有科學技術的進步,中國經濟的發展就缺乏持續的動力。同時,我們也深刻感受到,市場經濟理論,在中國的基礎還很薄弱,沒有理論的指導與創新,中國經濟的發展始終處于追趕和步人后塵的被動地位。正因為如此,吳炳新先生要求大家共同努力,實現三株人的光榮與夢想。其思想就凝結在三株的同仁志之中:
你我共同,迎接挑戰;立在潮頭,沖向彼岸;苦痛歡樂,盡在其中。
——三株同仁志
三株公司的高速發展,需要很多人走向管理崗位。但是,從單打獨斗的員工到帶兵進行團隊作戰的連長,既需要理論的指導,補上管理的短板,又要正視自己的差距,學習和借鑒先進的經驗,不斷磨練,才能更好的發展。于是,吳炳新董事長又形象的提出了“是猴子給棵棗樹抱著,是老虎給個山頭守著,是蛟龍給個江河翻騰。”的人才發展觀。
在此人才提高的標準下,三株進行了有針對性的干部培訓,吳先生親自給干部們上課,用自己幾十年的深厚理論知識,結合三株公司發展的實際,創造性的提出了“分期管理,層級負責,統一企劃,戰役推進,堅決落實”的指導思想,并創造性的發展了“以會代培,點面結合,先進引領,全面推進”的實戰路線,使三株公司上萬名優秀的干部走上了管理崗位,為中國健康產業的發展培養了大批人才,被譽為中國健康產業的黃埔軍校。
三株公司在1996年創造了單一產品年銷售額80.6億的輝煌佳績,這是20多年后的今天,許多企業還沒有做到的,在這裂變發展的過程中,吳炳新董事長并沒有陶醉,而是在經濟理論上,開始了更深入的探索,并以三株公司的發展為樣本,探究中國市場經濟發展的基礎理論。
其實,吳炳新董事長早在20世界70年代末,就開始了理論的研究,并把中國經濟從單一的計劃經濟向混合經濟轉變過程中的獨到見解梳理成文章,上書當時主管經濟的國家副總理,闡述了自己的觀點,表達了自己迫切希望國家強盛的拳拳愛國之心,和對經濟發展的超前思維。
三株公司的成功不是偶然的,是吳炳新先生經濟理論實踐的結果。怎樣把這一成果造福千千萬萬的企業,如何從發展中總結出科學的規律來,吳炳新先生博覽群書,融通中外,跨界思維,傳古承今,寫出了《消費通論》等一系列管理著作,對人類的生活消費、生產科研消費、社會消費、企業管理等,進行了深入的剖析,從紛繁的市場現象中得出了消費是推動經濟的內在動力的結論。這是經濟史上第一次如此系統的闡述消費地位的理論,使中國經濟理論在世界占有一席之地,得到了歐美發達國家的認可,也對世界經濟發展有著巨大的貢獻。
我今天發言的題目就是:揮手點市場,椽筆做文章。
今天舉辦吳炳新先生的《消費通論》再版和吳炳新企業管理思想研討會,是對吳炳新思想指導下的三株成功,并在三株成功基礎上豐富《消費通論》等經濟理論的再次充分肯定,也是吳炳新博士在信息消費、網絡消費和新舊動能轉化過程中,對消費理論的補充和完善。體現了吳炳新先生實踐創新、科技創新和理論創新,對發揚三株公司的思想力、文化力和執行力必將起到很好的推動作用,也是吳炳新先生人生高度的最好體現。
最后,祝吳總身體健康,三株基業常青!
上一篇:三株集團2022年第一次全國工作會議召開 下一篇: 三株福爾榮獲濟南市總工會頒發的雙獎!
今日新聞頭條
我也說兩句
已有評論 0 條 查看全部回復