為加強康婷集團職工隊伍的組織建設(shè)，增強管理人員的使命感、責(zé)任感和榮譽感，有效提升職工團隊整體的管理水平和工作能效，為康婷高質(zhì)量發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。康婷集團合理利用自身優(yōu)勢，充分發(fā)揮各中心與黨群組織的聯(lián)動機制，結(jié)合黨支部開展的“三年學(xué)習(xí)行動計劃”，啟動“康婷大講堂”專題講座活動，為職工提供了相互學(xué)習(xí)、共同進步、展現(xiàn)自我、實現(xiàn)價值的平臺。

 

 

　　2019年6月21日，康婷集團以提升管理人員的素質(zhì)技能和溝通執(zhí)行能力，組織黨員、入黨積極分子及主管級以上管理人員開展了“如何加強團隊建設(shè)”專題講座活動，由黨支部書記楊震主講課程，為全體參訓(xùn)人員奉獻了一堂別開生面、精彩生動的講座。

 

 

　　黨支部書記楊震圍繞“加強團隊建設(shè)的重要性”和“加強團隊建設(shè)需要抓的幾個問題”為重點，以提升職工綜合素質(zhì)、促進企業(yè)業(yè)務(wù)工作、提升企業(yè)整體競爭力、促進管理者隊伍建設(shè)為目標(biāo)，以加強團隊建設(shè)的根本（學(xué)習(xí)）、建設(shè)的基礎(chǔ)（團結(jié)）、建設(shè)的關(guān)鍵（執(zhí)行力）、建設(shè)的保障（制度）為切入點，打造一流團隊隊伍。同時，他結(jié)合目前康婷集團的實際情況，提出管理人員需要具備“德才兼?zhèn)洹⒀劢鐚掗煛⑿亟髮拸V、以身作則、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、尊重下屬、公平處事、言而有信、堅持民主、會帶隊伍”的能力，為康婷的健康事業(yè)增添強大的發(fā)展動力，為實現(xiàn)康婷的使命和愿景而不懈努力！