座談現場

 

　　為積極促進企業稀缺人才、高層次人才的吸收和培養，更好地服務企業高質量健康發展，3月10日上午，揭陽市人力資源與社會保障局四級調研員黃旭安一行在普寧市人力資源與社會保障局局長周少添的陪同下專程調研康美藥業，雙方就維護公司人才隊伍穩定，助推企業高質量發展進行座談交流。康美藥業副總裁何則正熱情接待。

 

康美藥業副總裁何則正感謝揭陽、普寧兩級人力資源與社會保障局對公司的重視和支持

 

　　何則正副總裁首先感謝揭陽、普寧兩級人力資源與社會保障局長期以來對公司人才隊伍建設和培養工作的高度重視和大力支持。他表示，人才是企業高質量發展的核心資源，肩負達成企業經營目標的重要使命，新的一年康美藥業按照全新戰略發展規劃，積極引進優秀人才、稀缺人才和專業技能人才，持續健全完善人才培養和激勵機制，致力于將公司打造成為“奮斗者”的樂園，向社會各界展現公司高質量發展的新形象。

 

揭陽市人力資源與社會保障局四級調研員黃旭安表示將為康美藥業人才發展提供更多優質服務

 

　　黃旭安調研員表示，康美藥業是揭陽市支柱型企業，為揭陽乃至全國各地優秀人才提供了許多優質工作崗位和就業機會。在當下國家、省、市大力倡導企業高質量發展的黃金時期，公司要進一步擦亮企業品牌，積極向目標人才群體拋出“橄欖枝”；同時，要積極健全人才晉升通道和激勵機制，吸引人才、培養人才、留住人才。揭陽、普寧兩級人力資源與社會保障局也將積極幫助企業拓寬人才招聘通道，一如既往為企業提供人才發展政策支持，為揭陽經濟社會高質量發展提供人才支撐。

 

普寧市人力資源與社會保障局局長周少添表示將為公司人才引進提供更加精準服務

 

　　周少添局長表示，人才是企業和社會發展的第一生產力，支持和助力地方企業人才建設和經營發展是人力資源與社會保障局的重要工作之一，希望康美藥業持續加強與兩級人社局的溝通交流，通過發揮政企協同力量打造更高質量、更有活力的就業環境。

　　揭陽市人力資源與社會保障局人才科副科長洪婉如，市人才交流管理局副局長林滉，市技能服務中心負責人賀孝陽，市人力資源與社會保障局四級主任科員劉保生參加調研。普寧市人力資源與社會保障局副局長陳燕娜、人才股股長羅凱彬、養老失業股股長蘇堅林，市就業服務中心副主任楊振武，市鄉村振興人才驛站副站長歐德偉陪同調研�？得浪帢I人力資源與行政管理部人力資源總監助理江曉純及相關單位負責人參加活動。