2025年2月15日至16日，金科偉(中國)有限公司隆重召開新年啟動大會�；仡�2024年的成果，展望2025年的發(fā)展藍圖，并圍繞“起好步、錨目標、開新局”的主線，為新一年的工作拉開序幕，探討公司科技品牌文化年的發(fā)展。

 

 

　　會議由市場部徐承明副總主持，公司領導、各部門負責人及市場部全體區(qū)域經理出席。各區(qū)域經理們就2024年的工作進行了述職報告，分享了寶貴經驗。公司董事長馮柏喬博士、董事總經理劉淑蓮女士以及市場部副總朱建豪先生分別發(fā)表重要講話。與會人員就2025年開新局、內心強大、服務市場等議題展開了深入討論。

 

 

　　董事總經理劉淑蓮女士探討議題

　　在會議中，董事總經理劉淑蓮女士深入探討了“如何做到內心強大”這一重要議題。并做出重要指示，內心強大不僅是服務好市場的關鍵，更是推動金科事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心動力。內心強大來自于專業(yè)化、公司文化和產品專家等方面。

 

　　01 首先，要專業(yè)化

　　要以行業(yè)專家身份講透直銷的商業(yè)模式，直銷自20世紀40年代誕生以來，已成功解決社會問題，并為無數人創(chuàng)造了財富與成長機會，是被驗證過的成功模式。金科偉業(yè)是一家正規(guī)的直銷公司，有別于市面上的亂象。我們要向市場清晰地傳達金科商業(yè)模式的優(yōu)勢。這不僅需要講得專業(yè)，更要講得透徹，讓新人充分認識到這是一個能夠實現(xiàn)價值的穩(wěn)定平臺。

 

　　02 其次，堅信公司文化

　　金科偉業(yè)的事業(yè)定性為“豐財富德，利己惠人”，金科事業(yè)利于眾生、助人成功，并為人們帶來健康與財富。劉總呼吁全體金科人在幫扶團隊成員時，秉持“無欲則剛”的心態(tài)，以“利他思維”為導向，放大格局，放下小我，由小我變無我，真正為對方著想。只有通過幫助更多人成功，才能實現(xiàn)自己的成功，這是金科商業(yè)模式的決定性優(yōu)勢。

 

　　03 再次，成為產品專家

　　要有學習力，公司每出一款產品都要深入學習，以專業(yè)的產品知識贏得客戶的信任。金科家人都要成為產品的專家。

　　劉總還強調，要做好“心態(tài)教育”，要有付出、感恩和學習的心態(tài)。通過心態(tài)教育，引導新人從追求短期利益轉變?yōu)樽非箝L期價值，逐步成長為有使命感的人。金科家人具備使命感和責任感時，內心才能真正強大。

 

 

　　董事長馮柏喬博士寄語

　　董事長馮柏喬博士從公司使命和文化的角度出發(fā)，闡述了內心強大的底氣來源于長期的積累與踐行，公司的核心精神“豐財富德，利己惠人”正是內心強大的重要支撐。金科文化與《健康中國2030》國策高度契合，健康中國2030的目標是人均壽命提高到79歲，而金科人正是這一偉大目標的參與者和推動者。公司使命偉大，是每一位金科人的底氣。董事長進一步闡述了金科文化的內涵，指出“豐財富德，利己惠人”是通過幫助他人實現(xiàn)價值，從而實現(xiàn)自身的財富積累。金科人掙的是有道德的錢，是有底氣的。董事長向全體金科人提出了三點要求：珍惜當下、與時俱進、有所作為。

 

　　第一，珍惜當下

　　金科人要珍惜公司十六年來的砥礪前行，珍惜當下，珍惜金科偉業(yè)的平臺。公司自成立之時就有獨特的文化體系和行為準則，有崇高的使命，還有“三項原則”和“四點要求”約束行為。這樣的企業(yè)文化是值得每一位金科人自豪的。從2025年開始，未來十年是直銷行業(yè)的新黃金時代，金科人要以強大的內心進軍高端市場，挖掘城市消費潛力，推動公司發(fā)展。

 

　　第二，與時俱進

　　董事長指出，公司不斷開拓新產品，尤其是高科技的干細胞系列產品，體現(xiàn)了金科的“科技品牌文化年”。董事長要求每一位金科人都要提升知識水平，用大數據和人工智能等新技術，將其融入市場運營中，實現(xiàn)精準營銷和個性化服務。

 

　　第三，有所作為

　　董事長指出，個人的積極作為是實現(xiàn)個人價值與企業(yè)突破的關鍵。若人人消極懈怠，不僅個人價值難以彰顯，公司發(fā)展也將舉步維艱。他呼吁全體金科人秉持堅定信念，以積極的姿態(tài)進取，努力實現(xiàn)個人價值，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展注入強大動力。

　　董事長最后提到，國家對直銷行業(yè)的態(tài)度十分重視，金科人要抓住這一機遇，樹立良好的行業(yè)形象，承擔社會責任。希望全體金科人將“我是金科人，我驕傲，我自豪”的信念植入靈魂，用實際行動踐行公司的使命與文化，實現(xiàn)新年新目標。

 

 

　　市場部朱建豪副總發(fā)言

　　01 態(tài)度比能力重要

　　能力再大，如果沒有好的態(tài)度，2025年就沒有好的開始。所以大家要把態(tài)度拿出來，2025年市場整個部署，如何啟動每個系統(tǒng)、每個團隊。

 

　　02 用心比經驗重要

　　無論做什么要把用心落到實處，用心體現(xiàn)執(zhí)行力。我們每一個金科家人尤其是區(qū)域經理都要用心服務大客戶、每個系統(tǒng)、每個加盟商，用心深挖，做到細節(jié)，成功源于細節(jié)。

 

　　03 要把希望寄托在自己身上

　　當你把希望寄托在別人身上，你的選擇就只有等待；當你把夢想和希望寄托在自己身上，你的選擇只有奔跑。區(qū)域經理和整個公司上下都不能等待。我們向市場要業(yè)績，向市場要結果。我們一定要從被動轉為主動，我們要主動開發(fā)市場，來引領2025整個全國市場。

 

　　04 只有服務才能定江山

　　你為顧客創(chuàng)造價值，顧客和消費者才能為你創(chuàng)造未來。這句話就彰顯了服務致上，只有服務才能定江山。

 

　　結速語

　　此次新年工作啟動大會為金科偉業(yè)(中國)有限公司2025“科技品牌文化年”的發(fā)展奠定了堅實的基礎。公司全體成員將以“豐財富德，利己惠人”為指引，以強大的內心和積極的態(tài)度，服務好市場，迎接新一年的挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)公司目標而努力奮斗。