揭陽市人大常委會調研組調研康美藥業

 

　　4月27日，揭陽市人大常委會委員、市人大社會委主任委員方文輝帶領調研組深入康美藥業普寧生產基地，調研公司就業促進工作情況。康美藥業董事、董事會秘書、副總裁周云峰，監事會主席、人力資源部總監何則正熱情接待；人力資源部、質量管理部和普寧生產基地相關管理骨干參加活動。

 

調研康美藥業普寧生產基地現場

 

　　調研組實地參觀了康美藥業普寧生產基地中藥飲片生產車間、中藥材成品倉庫、中藥傳統技能劉茂貴傳承工作室及中藥產品展示廳，聽取康美藥業中醫藥全產業鏈經營發展情況和亮點成績的匯報。

　　在隨后的座談會上，周云峰指出，康美藥業煥新發展以來，持續推動實施“12355”戰略規劃，各項經營發展工作穩步推進，經營業績持續提升。他表示，人才驅動是“12355”戰略的重要支撐點之一，公司通過優化人才管理和發展策略，打造了一支有為、有位、有威的“三有”人才隊伍，為企業的高質量發展提供了堅實的人才保障。期待與政府繼續深化“政企學研”四位一體合作模式，協同構建更具活力的人才發展生態圈，讓人才活水真正激蕩起產業升級的澎湃動能，為企業經營、中醫藥事業產業以及屬地經濟社會高質量發展貢獻康美力量！

　　何則正表示，康美藥業始終將人才隊伍建設作為企業發展的核心工作之一，并在創新技能人才培育選拔機制、完善員工福利保障、增強人才關懷力度以及巧用政策資源加強人才激勵等方面，采取了一系列積極有效的措施，為人才提供了一個展示自我、實現價值的平臺，積極履行了企業社會責任，彰顯了企業的擔當精神。

　　調研組充分肯定了康美藥業在優化人才結構、穩定就業規模、促進地方人才就業等方面發揮的重要作用，希望公司繼續發揮中醫藥產業發展優勢并做強做優，開發更多的優秀崗位，為人才高質量就業作出新的更大貢獻。揭陽普寧兩地政府也將繼續強化就業服務保障，為促進企業人才就業提供堅強后盾。

　　多年來，康美藥業積極履行社會責任，貫徹落實就業促進相關政策，建立完善的職業發展體系，將創造就業崗位視為企業責任。公司通過開展職業技能等級認定、成立技能大師工作室、申報研發與創新項目、積極參加人才智庫建設與技能競賽等提升員工專業技能；通過構建“培訓賦能-實踐歷練-職涯導航”三維成長體系，讓勞動崗位真正成為價值創造的舞臺。未來，康美藥業將加大人才招聘與培養力度，探索并實踐校企合作的新模式與新路徑，每年投入更多資源用于員工培訓與技能提升，創新“雙通道”晉升體系，攜手揭陽普寧政府共同書寫新時代“產才融合”的揭陽答卷，為“產業強市、和美揭陽”建設提供人才支撐。