深入貫徹中央八項規定精神學習教育，我省各地新經濟組織堅持問題導向和嚴的標準，一體推進學查改，聚焦末端抓落實，以黨建引領推動企業高質量發展。

　　位于保定安國市的金木集團是一家有著32年發展歷史、年產值達6億元的中醫藥大健康產業企業。學習教育開展以來，集團黨支部緊密結合生產經營實際，通過發放征集意見函、訪談調查等形式，廣泛收集意見建議。

　　對征集到的"一線科研人員會議較多""職工應急安全措施不完善"等問題，企業精準制定整改措施，一般性會議不再要求科研人員參加，同時，投入5萬余元在廠區主要通道配備除顫儀等設備，守護員工生命健康。

 

 

　　金木集團科研人員 李洪：

　　之前我們這兒會議特別多，一些行政事務也比較多�，F在我們所有的事情，有的現場就直接解決了，也就不開會了，使我們科研人員騰出更多精力去研發新產品。

 

 

　　持續深化作風建設，凝聚起職工干事創業的精氣神，助推企業加速發展。日前，金木集團最新研制開發的養胃護胃固體飲料新品，剛一上市就大受歡迎，有望到年底實現單品產值過億元。

 

 

　　金木集團黨支部書記 樊偉綿：

　　堅持"當下改"與"長久立"的相結合，推進作風建設常態化長效化，推動企業在高質量發展道路上穩步前行。