以慈善事業(yè)凝聚員工的心
關(guān)鍵字:如新 慈善 員工
以慈善事業(yè)凝聚員工的心 ——美國如新集團創(chuàng)辦人羅百禮的事業(yè)觀和人生觀
美國猶他州小城普羅沃有一家被評為“全美員工最喜愛企業(yè)”的公司——如新集團。這家以生產(chǎn)護膚品和保健品聞名的公司,以溫馨和諧的工作氛圍、富有創(chuàng)新精神和人文關(guān)懷的企業(yè)文化激勵著全球數(shù)以萬計的員工,并迅速成長為一個年銷售達12億美元的跨國企業(yè)。締造這一切的,正是如新集團創(chuàng)辦人、董事會主席羅百禮。
創(chuàng)業(yè) 從5000元開始
1984 年的一天,剛從猶他州楊百翰大學(xué)畢業(yè)的羅百禮在廚房和姐姐閑聊。姐姐從事美容行業(yè),她發(fā)現(xiàn)所有產(chǎn)品標示的成分,都含有一些對人體有害的原料。“為什么沒有一樣產(chǎn)品是對人體完全無害的呢?”她不解地問弟弟。這個問題啟發(fā)了羅百禮,為什么不成立一家制造只含最好成分產(chǎn)品的公司呢?
羅百禮的想法得到家人的一致贊同。創(chuàng)業(yè)之初,羅百禮和伙伴以“薈萃優(yōu)質(zhì)、純?nèi)粺o瑕”為經(jīng)營理念,并把這家充滿夢想的新公司命名為“Nu Skin”(與“新的肌膚”同音)。
最初的創(chuàng)業(yè)資金,是羅百禮和朋友們所有的積蓄,總共5000美元。除了羅百禮姐弟4人、幾個伙伴,還有5000美元外,公司什么也沒有。但這并沒有難倒這些年輕人。他們租了一間小倉庫,開始了創(chuàng)業(yè),第一張訂單就寫在一張廢紙的背面。
信條 要與好人為伍
作為一名企業(yè)家,羅百禮堅持制造第一流的產(chǎn)品。而作為一個普通人,他給自己的要求是:與好人為伍。在談到好人這個概念時,羅百禮認為,好人是那些幫助別人生活得更好的人。做好人不僅僅是不做卑鄙的事,好人應(yīng)該是無私的,是愿意伸出援手幫助別人的人。如果一個人是自私的,那么他就錯過了一種人生的快樂。對我來說,好人是那些愿意并尋求機會幫助他人的人。
羅百禮說,許多人想方設(shè)法要弄明白如何單槍匹馬取得成功,但他們的自私會阻礙他們的成功。而如果你置身在那些愿意并努力幫助別人成長的人當(dāng)中,大家互相幫助,其結(jié)果是每個人都取得成功。但是這樣的人你得用心去發(fā)現(xiàn)他們,因為現(xiàn)在這樣的人可能是少數(shù)的。
羅百禮想讓人們明白,即便他們是自私的,但保持一種為每個人做善事的心態(tài),每天尋找可以給予幫助的人,歸根到底會使自己的事業(yè)獲得更大的成功,才能找到更大的樂趣,才能過上最好的生活。
經(jīng)營 關(guān)注員工成長
羅百禮的管理藝術(shù)充滿人性化的特點。他關(guān)注每一個員工的成長,引導(dǎo)他們把工作變成一件充滿樂趣和意義的事。
如新的員工評價說,羅百禮是他們快樂的源泉,有時會渴望看到他的身影。有員工甚至夸他是“這個星球上最有趣的人之一”。從愚人節(jié)上令人“無法容忍”的惡作劇,到公司晚會上的“急智”演講,羅百禮以身作則,讓公司文化充滿活力。
如新集團員工的忠誠度很高,很多人進入公司后就再沒想過要離開。根據(jù)一項統(tǒng)計,在如新總公司任職的職員,平均為公司服務(wù)時間達7年半,對當(dāng)前工作的滿意率達80%。
員工的快樂和成就感,一大部分來自羅百禮的慈善理念。如新公司穩(wěn)健發(fā)展開來以后沒多久,他就創(chuàng)辦了“善的力量”基金會,投入巨大財力精力。如新的“全球受饑兒滋養(yǎng)計劃”在全球至今已捐出超過1億份蜜兒餐;在非洲,如新還捐助了“馬拉維農(nóng)村農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)計劃”及“馬拉維希望種子”工程等,致力于保護當(dāng)?shù)丨h(huán)境,造福當(dāng)?shù)厝嗣瘛H缧峦ㄟ^種種公益活動,讓全公司員工一起加入,讓他們感受收獲的快樂。
使員工的待遇好過別家企業(yè)是羅百禮的目標,但他認為引入帶領(lǐng)員工一起實現(xiàn)高尚人生目標的機制更重要。他說,就目前看來,沒有比這更好的把大家凝聚在一起的方法了。羅百禮說:“員工們走進如新不僅有了一份工作,同時也成為不可能獨力完成的奇跡的參與者。也許員工們剛來如新時是為了收入,漸漸地他們是為了理想而待在這里。”
羅百禮關(guān)心他的員工,員工們也竭盡全力為公司服務(wù)。在公司成立不久,羅百禮就與創(chuàng)辦公司的伙伴,一起寫下了公司的使命宣言,作為公司上下所有員工的依循:“如新的使命是要在世界各地凝聚一股善的力量:憑借酬報優(yōu)渥的事業(yè)機會、不斷創(chuàng)新的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和充實積極的優(yōu)良文化,賦予人們提高生活品質(zhì)的力量。”這一使命,至今仍是全球如新人恪守的準則。
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