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直銷商應該具備八個專家的綜合素質

發布: 2004-10-01 00:00:00    作者: only   來源:  

——直銷商的“八家”理論   文/龍傳人

     
    保險業不是人干的活,

  而是人才干的事!

  直銷業不是人才就干得了

  而是專家才干得大!

  直銷精英——八個專家的化身

  筆者從事直銷專業十二年,親眼所見眾多成功者,都屬八個專家復合型。

  產品專家(顧問服務)

  腦子里只準一個看法——對方是客戶是消費者 

  千萬別把對方當下線、當下家

  腦子里只準一個目的——要為客戶創造價值 

  千萬別把客戶當搖錢樹

  —— 一定要是產品導向型,一般不能用事業導向型。

  1.必須親自使用和體驗產品,必須很熟悉產品性能、功能、使用方法、注意事項,見證資料;事前必須準備好輔銷8品;萬不可夸大宣傳。

  2.深入了解本行業理念、本產品理論,同類產品的行情和比較;購買心理學和幫客戶挑選,特別是擁有過硬的真功夫——百問巧答和幫助客戶實現解決問題的系統方案。

  3.很明確本行業的發展趨勢,以及未來的新產品,讓客戶逐步地獲得產品的8大附加值。 

  做人專家(良師益友)

  —— 先會做人 才會做事

  十種本領 通行天下

  1.一分鐘搞定

  ①數字化倍增年代 ②一念之差決定存亡③ 一分鐘營銷 ④一分鐘管理 ⑤逢一必爭,逢冠必奪(速記、速算、速讀、速解) 

  2.二論二法

  ①市場實踐論,二貓論; ②社會矛盾法,二分法。

  3.三三規律 

  ①哲學三規律 

  ②本體論、認識論、方法論 

  ③ 世界觀、人生觀、價值觀

  4.四四邏輯

  ①邏輯四定律 ②辯論四步驟 ③思維四屬性 ④競爭四功夫

  5.五五理論

  ①企業文化理論 ②以人為本理論 ③管理五論 

  ④領導五論 ⑤市場五論

  6.六類素質 

  ①政治素質 ②道德素質 ③知識素質

  ④品牌素質 ⑤理財素質 ⑥作風素質

  7.七種能力

  ①戰略策劃能力 ②經營管理能力 ③組織控制能力

  ④應變適應能力 ⑤創新虛擬能力 ⑥終身學習能力

  ⑦駕馭人生能力

  8.八門學問

  ①忍讓糊涂學 ②人情面子學 ③關系溝通學

  ④開發客戶學 ⑤中庸和諧學 ⑥厚黑道德學

  ⑦預測周易學 ⑧失敗成功學

  9.九樣心態

  10.十種魅力

  營銷專家(決勝終端)

  —— 必須持證上崗

  廣大直銷商應該獲得勞動部頒發的“推銷商”職業資格證書(級別以上的直銷精英必須持有勞動部頒發的“營銷師”職業資格證書)。

  1.市場細分

  ①目標市場:地理、人口、心理、行為細分,市場選擇和定位

  ②市場基本三要素

  ③市場基本八需求

  ④創造市場需求八法 

  2.顧問式營銷 

  不是賣東西給客戶,而是幫客戶買東西。

  不是創造自己效益,而是創造客戶價值。

  對于保健品顧問們必須:

  推出生理、心理、心靈三層次的健康生活方式

  提供文明病、亞鍵康、抗衰老的系統解決方案

  幫助認識新健康的10條標準(世衛組織提出)、買健康的10種選擇以及中華養生文化的10大精髓

  對于化妝品和日化品同樣提供類似的個性化顧問服務

  3.八大附加值

  差別異化,溢價超值,前后服務,推廣利益等8大附加值

  4.零庫存經營

  雙層經營,三網齊動,前店后校,小代理制;

  CEO特訓,運營手冊,分銷直銷,團隊分解。

  5.差異化文化,真理化觀念

  6.列名單邀約,潛在客戶36途徑

  7.溝通與公關,一流口才、演示與商談 

  8.成交與擴大,打消疑慮、戰勝拒絕36招

  9.新聞、活動、會議主持和晨會激勵

  10.戰略、渠道和法規

  直銷專家(特種行業)

  —— 獨特的理論,海量的秘招

  1.逆向行銷法:工廠的產品最先直銷給單個消費者,然后才會產生好產品與好朋友分享的自動化口碑傳播、口碑廣告,隨后才冒出個先消費之后的零售;零售有成效,才會出現小批發,凡批發成功者,必定會建店坐陣大干一場,當然這些是在工商稅務必須健全的條件之下,還可能有分銷中心等更大量批發。

  2.科學的市場倍增法:直銷共有10個方面的累積式倍增,屬幾何級數累冪法;倍增銷路、倍增財富,濃縮人生。

  3.超低成本自主創業:不要經驗、不分先后 (都是同一起跑線)、千萬平民就業永不下崗的速成途徑。而且是讓平民能到世界各國去創業賺錢的行業。 

  4.直銷十化:經營理念健康化,渠道策略管道化,商業客戶股東化,圈地圈人終身化,營銷關系顧問化,人脈資源資本化,財富累積倍增化,集體合作網絡化,自主創業老板化,平民就業國際化。

  5.十五個不可抗拒的魅力:能讓平民實現個人價值,其秘密來自何處?就因為直銷行業最能體現“牢固樹立人人都能成才的觀念”“最大限度地發揮現有人才資源的潛能”。有太多的“消極變積極”、“麻雀變鳳凰”;那么多的人徹底改變了他們的命運實現了人格、尊嚴和高尚;再硬的男子漢,都逃脫不掉,必定會在直銷行業里感動地流眼淚。——為什么?值得人們研究啊! 

  6.自動催人奮進系統:直銷是建立人才成長的快車道系統工程,該系統內有先進商品的適應性,有高效明析的考核機制,有激人奮進的獎金制度,有特殊高尚的企業文化,有充滿中國國情的人氣場。在系統內教人生存之道,傳授生財之法和直銷事業的堅持性。

  7.中國特色的直銷業:必須建立具有符合國情的直銷業。

  8.必須掌握電子信息技術:會打字排版,會上網搜索,會獨自的上傳照片、資料、信息、廣告,會下載文本打印,會音頻、視頻交流,會上網購物結算。

  9.技巧:列名單、邀約,跟進、復制,考核,緣故法,二擇一、多對一,ABC,3水、3厚、3寶、3服、3S,

  5個步驟、8個要點(5步8點) ,10個“得”,零的突破36招、臨門一腳12法等海量的秘招。

  網絡專家(團隊行動)

  ——集體主義精神 合作合伙經濟 開創人才輩出的新局面

  學習玫琳凱的安濤小姐,僅僅3年,“在她的旗下已經產生了10個直銷商,并擁有了800多個美容顧問的團隊”;

  學習完美的王柔力小姐僅僅兩年多,她的下級中已產生10多個中級經理,顧客達數千人,在2003年9月王柔力團隊的最高銷售額達到了100萬。

  鼓勵人才干事業,支持人才干成事業,幫助人才干好事業。

  1.組網:招聘、喚醒、招商、投入 

  ——用事業凝聚人才 

  2.育網:晨會、小會、談心、關愛 

  ——用培訓提高人才

  3.管網:帶動、管時、協調、改變 

  ——用機制造就人才

  4.激網:贊美、分享、感恩、激勵 

  ——用愛心激勵人才

  5.控網:純潔隊伍,選拔優秀 

  ——用法制保障人才

  教育專家(前店后校)

  —— 不會當老師 肯定當不好老板

  開展素質就業,要把我國巨大的人口壓力變為豐富的人力資源。

  先當學生,后當老師;歸零心態,空杯心態;

  1. 心理學、公關學、溝通學、面子學、忍讓學、機遇學、命運學、法規學、失敗學、成功學10門學問;

  2. 啟發、說明、溝通、跟進、訓練、妙語和演講;

  3. 學習練習、復習復制,催情亢奮、潛能激發,能力提高、素質提升,戰勝恐懼、追求卓越;

  4.人生目的和意義:初級人生觀——生活(生存);

  中級人生觀——改善(改良)

  高級人生觀——發展(奉獻)

  5. 職業指導、生涯策劃(級別以上精英必須獲得勞動部頒發的“企業培訓師”職業資格證書)。

  企業專家(老板心態)

  —— 直銷的最大特征是自主創業

  直銷公司從來不招打工仔,只招想當老板的人。

  1.我是占有55%以上股權的老板(然而同時,沒有資金投入風險) 與投資管理方是合作關系。營銷市場由我管,我們的收入是零售價的55%以上,投資方負責產品開發、生產和管理,但他只占45%以下。

  2.我是自主經營、自負盈虧、獨立核算的企業家。

  3.我有屬于自己的經營網絡團隊和客戶群體。

  ——這是我的私有資產,是我賴以生存和發展的資源基礎。

  4.我有財務自由、時間自由、計劃自由、領導自由。

  5.公司只是我的行政辦公室和供貨商,公司只是我的后勤、庫房、結算財務室、談判室、產品展示廳,還有我聘請的一些講師代我培訓團隊。他們都是聽我指揮的,為我的團隊服務。

  6.當然,我很感謝公司提供給我合法掙錢的機會和全部法律手續,更感謝公司代我向國稅、地稅繳滿了稅收,使我成了一名光榮的納稅人。

  我永遠抱著感恩惜福的心態,感謝公司把我培育成營銷老板。

  家族專家(母愛心態)

  ——正確的直銷是長期持久與大家在一起的,是欺詐較少的事業,因為天天還要見面,不能隨便的打一槍換一個地方!

  1. 團隊是我的家族,情同手足,義比天高。

  2. 母愛的崇高是因為她從來就只知付出,沒想過回報。

  ——就是這份只有直銷行業才特有的人性——“母愛”,與金錢無關的呵護、關愛、溫馨和感動,以其無比的向心凝聚力,支持著“家人”永遠堅持直銷產品而不愿輕言退出。

  3. 我們是榮辱與共、興亡一致的利益共同體。

  4.上下一條心、黃土變成金。

  龍傳人介紹

  中國高速營銷通道 總裁

  北京神州鑫諾顧問咨詢首席顧問北京東方創育教育科學研究院 副院長

  原中國科技開發院光電技術開發所 所長 教授

  中國高速營銷策劃中心 干事長

  港澳直銷總商會 名譽顧問

  香港亞洲商務學院 副院長

  曾著有國內早期的直銷類著作和在全國各地講學營銷、領導力、自主創業、潛能激發等課程千余堂課。

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