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2004年度中國直銷企業(yè)最字榜

發(fā)布: 2004-11-30 00:00:00    作者: only   來源:  

《經(jīng)貿(mào)世界》雜志 文/本刊記者 戴穎

    “歲歲年年花相似,年年歲歲人不同。”

  回顧2004年,有很多的事讓我們懷戀和反省。

  于是,我們將這一年間最值得我們了解的事件和我們最沉重的思考,總結(jié)成了一個“最”字榜。

  從本文中你能了解到哪家直銷企業(yè)最受政府歡迎、哪家直銷企業(yè)最低調(diào)、哪家直銷企業(yè)最值得期待、哪家直銷企業(yè)在2004年風波最多……

  2004年度人氣波動最大的直銷企業(yè) 

  候選名單:安利、如新、天獅

  獲獎企業(yè):安利

  獲獎原因:在直銷商和消費者心目中的地位,較上一年有大幅度振蕩。這種振蕩主要來源于媒體的頻頻報道、安利大量直銷商的自我曝光與控訴,以及政府態(tài)度的轉(zhuǎn)變。而觸動政府、媒體和直銷商波動的主導線應該是安利的張揚!

  人氣上揚的主要因素:高層的頻頻訪華及不斷加大的在華投資預算,讓眾多忠誠的安利直銷商和消費者們看到了希望,得到了鼓舞,同時,也吸引到了不少直銷新人的關(guān)注。業(yè)界傳聞,2004年安利在中國的營業(yè)額還是會達到160億人民幣。

  人氣下落的主要因素:從進入中國以來,安利就不斷對引導政府,立法方向。以為只要能很好的牽引直銷立法的方向,就仍然可以穩(wěn)坐國內(nèi)直銷行業(yè)龍頭老大的位置。但是,隨著政府重點扶植對象的轉(zhuǎn)移,媒體不斷的深入調(diào)查,《中國經(jīng)濟時報》、《市場報》、“中國管理傳播網(wǎng)”、“博客中國”等媒體頻頻刊登出安利公司的負面新聞。因此,很多網(wǎng)民將“經(jīng)濟邪教”、“中國最大的老鼠會”等頭銜套用在了安利的頭上。加上安利在國內(nèi)的產(chǎn)品報價比安利海外的同類產(chǎn)品報價高了數(shù)倍,就更使之在廣大消費者心目中的人氣急劇下跌。另外,越來越多有實力的直銷公司的入駐,讓安利的直銷商不得不開始重新選擇。最近,安利內(nèi)部某高階直銷商做了一份民意調(diào)查顯示:在50名被訪對象中,只有5名表示不排斥安利。

  2004,在這紛紛擾擾的輿論和造勢中,安利的人氣指數(shù)動蕩不安。

  “認為安利公司不是做傳銷的占多數(shù),為68%;但對安利的財富理念持否定態(tài)度的居多,有55%的認為是蠱惑人心,令人反感;75%的人認為其存在拉人頭的現(xiàn)象……”             

  (《中國經(jīng)濟時報》)

  2004年度最配合政府的直銷企業(yè) 

  候選名單:雅芳、完美

  獲獎企業(yè):雅芳

  獲獎原因:極少的負面報道,極少的違規(guī)操作,雅芳,無疑成為了今年政府眼中最規(guī)范和最“聽話”的直銷公司。雖然在業(yè)界盛傳,早該將雅芳劃出直銷公司之列。但7月23日,《新京報》一則雅芳將獲得首個直銷“牌照”的新聞如一石驚起千層浪。隨后,亦有消息稱雅芳是“廈門會議”會后會5家企業(yè)之一,這個過去最冷門的直銷公司突然變成大家關(guān)注的焦點。

  有觀察人士分析認為,1998年轉(zhuǎn)型后最被人冷落的雅芳式直銷模式顯然是政府最希望看到的穩(wěn)定模式,所以即將頒布的直銷條例的某些關(guān)于直銷企業(yè)的經(jīng)營規(guī)定與之“不謀而合”。其實,這一切又都是有跡可尋的:國務院副總理吳儀在去年就已經(jīng)對雅芳做出了肯定的評價和相應的承諾:“將來一定不會讓你們吃虧。”

  雅芳公司已經(jīng)成為新一代的中國直銷風向標!

  “記者從雅芳(中國)有限公司北京分公司獲悉,雅芳將獲得首個直銷‘牌照’,但該公司同時表示,這只是商務部高層對雅芳的口頭承諾。”                              (《新京報》)

  2004年度最具活力的直銷企業(yè) 

  候選名單:盛仕銘、如新

  獲獎企業(yè):盛仕銘

  獲獎原因:從默默無聞到備受關(guān)注只用了短短半年的時間,這就是盛仕銘! 

  2004年4月24日,作為廣州“2004中國營銷領(lǐng)導年會:直銷立法與行業(yè)發(fā)展高峰論壇”的惟一白金贊助商,該公司董事長李路梓對直銷的新解讀,對直銷公司發(fā)展的新思路以及其大聲呼吁的民族直銷理念,將盛仕銘推到了直銷舞臺的前沿。有分析家戲稱,“這次高峰論壇是盛仕銘最大的OPP”;而次日,該公司又馬不停蹄地舉辦了首屆人才招聘會,標志著盛仕銘開始正式快速發(fā)展;7月3日,同樣是在中山市,從數(shù)十個國家趕來的盛仕銘直銷商讓業(yè)界看到了盛仕銘的魄力和活力。

  如此頻繁的活動和曝光度,2004年高調(diào)的盛仕銘與眾多直銷公司的低調(diào)形成了鮮明的對比,對此,其總裁李路梓先生有自己的思考,他就是希望盛仕銘能在2004年中國直銷行業(yè)都沉默的時候,讓大眾看到公司的活力。也許,正是這大膽的行動,讓很多人認識并記住了盛仕銘——這個由直銷商創(chuàng)辦的直銷企業(yè)。

  但不知是因為市場前期開拓的過于鋪張,還是因為別的原因,消息人士稱盛仕銘目前資金周轉(zhuǎn)已略顯局促。作為對民族直銷企業(yè)的關(guān)心,我們希望盛仕銘能一直向前并茁壯成長。

  “什么時候真正回到國內(nèi),衣錦還鄉(xiāng)?這即是一種情懷也是一個心愿。2004年,中國直銷年!盛仕銘回來了……” 

  (胡茜 本刊記者)

  2004年度直銷商經(jīng)濟實力最強的直銷企業(yè) 

  候選名單:雷克瑟絲、仙妮蕾德、如新

  獲獎企業(yè):雷克瑟絲

  獲獎原因:其實,評這個獎項時,是有些矛盾的。因為,雷克瑟絲并沒有正式登陸中國內(nèi)地市場;因為,雷克瑟絲曾被央視曝光為非法傳銷組織;因為,雷克瑟絲的入門費真的是很昂貴(大約為1.4萬元人民幣)。但是,拋開種種外在原因,憑心而論,雷克瑟絲直銷商的經(jīng)濟實力確實優(yōu)于其他直銷公司。 

  雷克瑟絲一向走高端路線,無論是產(chǎn)品價格還是對直銷商的業(yè)績要求。于是,也就注定了加盟雷克瑟絲的直銷商必須要有一定的經(jīng)濟和精神承受能力。這也是吸引眾多經(jīng)濟大戶的地方,他們把這里當成是一個高級會所,里面都是等同或優(yōu)于他們的群體。在里面遇到對其事業(yè)有很大幫助的人群的機率遠遠高于參加任何其他形式的俱樂部。

  即便如此,由于公司本身還沒有獲準進入內(nèi)地市場,所以,現(xiàn)在仍不能成為眾多直銷商的選擇對象。

  “考核直銷人素質(zhì)高低的最內(nèi)核的標準是品格,而不僅僅是市場能力或經(jīng)濟能力。”

  (龍以承 資深直銷實戰(zhàn)專家)

  2004年度最低調(diào)的直銷企業(yè) 

  候選名單:完美、福龍、瓜拿納

  獲獎企業(yè):完美

  獲獎原因:低調(diào)是完美一向的風格。因為低調(diào),從進駐中國內(nèi)地市場以來,它雖然已向中國社會各界捐款4,500多萬元人民幣,卻很少被各大媒體競相報道,很多慈善事業(yè)甚至在完美公司自己的官方網(wǎng)站上也難找到只字片語;因為低調(diào),完美公司總是被人誤認為僅僅是下崗工人的再就業(yè)機會……

  中山完美,總是默默地為中國直銷行業(yè)做著貢獻,這一方面源自公司一向的行事作風;一方面也是從長期的發(fā)展中得到的經(jīng)驗。1998年轉(zhuǎn)型之后,完美就一直退到安利身后悄然發(fā)展著。因為,完美不希望把自己過多地曝露在媒體面前而成為大眾的焦點;因為,完美不愿意靠炒作或是新聞來達到快速發(fā)展的目的;因為,完美知道在非常時期只有低調(diào)才會得到正常、持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展。

  于是,這種低調(diào)作風為完美帶來了很多的實惠。有消息稱,去年完美在國內(nèi)的營業(yè)額約50億元人民幣,而其在民眾心目中也已有了很高的知名度和信譽度。

  此外,完美的低調(diào)作風還贏得了政府部門的肯定,不僅在今年得到眾多獎項(如“全國食品安全示范單位”、“廣東省用戶滿意企業(yè)”、“中山城區(qū)首批納稅信用A級納稅人”等),同時政府亦表示今后不會虧待完美公司。

  中山完美,好像一位溫文爾雅的儒士,不緊不慢、不溫不火和按部就班地跳著自己獨有的舞步,沒有絲毫的浮躁,也絕不受其他公司大興土木的影響。

  “‘贈人玫瑰,手留余香’,完美人在奉獻社會的同時也收獲著人們的回報。‘完美’兩個字,如今已經(jīng)像一座豐碑深深地鐫刻在人們的心中。”

  (《中國消費者報》)

  2004年度最具爭議的直銷公司 

  候選名單:日暉、立新世紀、如新

  獲獎企業(yè):日暉

  獲獎原因:真華良?假日暉?對于日暉的公司性質(zhì),諸多的爭論在其宣布重返中國內(nèi)地市場時起就一直沒有間斷過。這場爭論的雙方分別為:曾被前華良公司蒙騙的眾多受害者與日暉公司。

  美商日暉,曾經(jīng)的“41家”之一,1998年十家轉(zhuǎn)型企業(yè)之一。本來,在經(jīng)過了六年的蟄伏后,這次能重返國內(nèi)市場是一件值得高興的事。但,從年初有媒體報道日暉即將回來的消息后,網(wǎng)絡上就不斷出現(xiàn)質(zhì)問其公司性質(zhì)的消息。很多網(wǎng)民紛紛打電話到本刊或是在網(wǎng)站上表示:日暉公司是前華良借殼上市暗箱操作的直銷公司,借著正規(guī)公司的名義,其目的還是為了非法斂財。

  爭論通過網(wǎng)絡傳達到各個地方,媒體亦不斷曝出某地又破獲日暉公司非法傳銷人員的消息,這場爭論慢慢成為社會各界關(guān)注的焦點。

  面對如此高漲的反對呼聲,日暉公司做出的正面回應是“與前華良公司沒有任何關(guān)系”,不過是并購了華良制藥廠作為研發(fā)基地。這屬于正常的經(jīng)營行為,完全不能構(gòu)成前華良借殼上市之說。此外,還在媒體上對外公開發(fā)表聲明,對前段時間有非法傳銷者借日暉之名坑害群眾的行為進行了曝光。并表示9月10日得以入選成為22家之一參會就是最有力的明證。

  但,仍有不少網(wǎng)民認為,如果不取締日暉公司,就會對中國直銷行業(yè)和社會穩(wěn)定造成很大的不良影響,看來這場日暉真實身份之爭還將繼續(xù)下去。

  無論如何,爭論的目的都是好的,都是希望這個原本就混亂的直銷行業(yè)能正本清源,能持續(xù)穩(wěn)健地發(fā)展,這也正是本刊的希望。

  “日暉公司只是并購了華良制藥有限公司,而華良公司的產(chǎn)品也將實行傳統(tǒng)藥業(yè)銷售渠道,不會進入日暉的直銷渠道。目前日暉公司的制度、產(chǎn)品和前華良公司無關(guān)。”

  (日暉公司亞太區(qū)總部 咨詢處)

  2004年度最公開的偷渡直銷企業(yè) 

  候選名單:安旗、立新世紀、雷克瑟絲

  獲獎企業(yè):安旗

  獲獎原因:本以為立新世紀的偷渡行為已經(jīng)很嚴重、很公開,誰知道一年將盡的時候,安旗盡然取代了立新世紀。

  2003年6月才成立的安旗公司,今年就開始公開在中國內(nèi)地到處招兵買馬,并以“其總裁是中國聯(lián)通公司前董事長”為噱頭,最完善的獎金制度為誘餌吸引到了不少直銷商的眼球。但,2004年工商部門列出了一份外資直銷企業(yè)黑名單,安旗赫然榜上有名。

  就在有人開始置疑其公司性質(zhì)的檔口,安旗公司在其官方網(wǎng)站和各大媒體上發(fā)布題為“今年廈門會議中參會的第23家企業(yè)”的信息。但,無論是從政府部門,還是其他參會企業(yè)口中,或是眾多媒體相關(guān)報道中,都不曾聽說過還有第23家之說。當時的一些也得以入場的企業(yè),感嘆地說:“我們也曾到此一游!只是沒有膽量公開說我們是第23家。”

  就在為“第23家”身份據(jù)理力爭之時,安旗公司又突然對外宣稱今年的年會將在北京人民大會堂召開,邀請的嘉賓名單中赫然出現(xiàn)了一些商務部重量級人物的名字。有安旗直銷商借此宣傳“我們不是偷渡公司!我們和政府的關(guān)系非同一般!” 

  很多直銷新人開始被安旗精心設計的一系列說詞打動了,以為真的找到了一家實力雄厚且得到政府大力支持的直銷企業(yè)。這讓無數(shù)還處于暗處的偷渡直銷企業(yè)自愧不如,記者曾接觸過一些“老鼠會”的傳銷者,他們就有人說:“為何當初自己就沒有想到這種暗渡陳倉的‘妙計’呢?”

  2004年度最公開的偷渡直銷企業(yè),非安旗莫屬。

  “據(jù)悉,被列入黑名單的外資企業(yè)約20家,有安旗、弘新、成資、慕立達等。這些企業(yè)的運作模式基本上是以互聯(lián)網(wǎng)、郵購等形式發(fā)展網(wǎng)絡人員。” 

  (劉忠 直銷政策專業(yè)大律師)

  2004年度最堅挺的直銷企業(yè) 

  候選名單:天獅、福龍、如新

  獲選企業(yè):天獅

  獲選原因:2004年對于天獅公司來說,真是一個多事之秋。但,李金元堅持過來了,天獅集團依然挺立。

  1月底,“三一盛世營銷策劃有限公司”首席咨詢顧問駱超提出辭職;4月15日,天獅集團大中華區(qū)總經(jīng)理王君平發(fā)布離職公開信;4月19日,天獅集團數(shù)十名高層管理人員提出辭職或被辭退;4月20日,天獅集團國際營銷總裁錢港基發(fā)布離職公開信……

  業(yè)界很多人認為天獅將大受沖擊。

  然而,天獅李金元的堅韌與氣魄,證明了天獅的堅挺,證明了天獅當之無愧的民族直銷龍頭。

  6月28日,天獅集團董事長李金元被評選為“2004年亞太最具有創(chuàng)造力之華裔領(lǐng)袖”;9月10日,天獅集團受邀出席“9.10廈門會議”;10月,天獅集團董事長李金元名列內(nèi)地創(chuàng)富榜前三甲;11月11日,天獅集團名列“2004年度中國信息化百強企業(yè)”;11月15日天獅集團入選中國成長企業(yè)100強……

  這一年,天獅發(fā)生了太多的事情,這一年,天獅也經(jīng)受了太多的猜測和指責。但有消息透露,2004年的天獅中國市場,仍有18億左右的輝煌業(yè)績。

  雖然這一年坎坷頗多,好在風雨過后,艷陽滿天……

  “在過去的幾年里,天獅發(fā)展得是那般快速。這種快速一方面能從側(cè)面證明天獅的實力和地位,一方面也為天獅帶來了很多的弊端。”  

  (施鈺 天獅集團大中華區(qū)總經(jīng)理)

  2004年度最值得期待的直銷企業(yè)

  候選名單:優(yōu)莎納、康寶萊

  獲獎企業(yè):優(yōu)莎納 

  獲獎原因:“9.10廈門會議”受邀22家企業(yè)中赫然出現(xiàn)了美商優(yōu)莎納的身影。于是,很多人開始關(guān)注這家在國外才成立12年便享有較高評價的直銷公司:“14家美國最具投資回報價值的上市公司”、“最受直銷商歡迎大獎”、世界直銷聯(lián)盟會員及美國直銷協(xié)會董事局成員……

  雖然,種種的光環(huán)包圍著優(yōu)莎納,但他并沒有像其他境外直銷企業(yè)一樣,利用這些名譽作為偷渡時的噱頭或拉人頭時的宣傳單,反而恪守自律。今年5月,優(yōu)莎納公司為了配合中國政府即停止了所有海外分公司接受中國內(nèi)地公民的加入申請。

  不過,亦有不少直銷商不惜辦假證件在異地辦理加入。面對這種偷跑的直銷商,優(yōu)莎納加大內(nèi)部管理和打擊力度,11月份,嚴肅查處了1,400余名由香港辦單加入的直銷商。

  “企業(yè)家的眼光、遠見和格局將決定企業(yè)的性格、作為和命運。”

  (陽光 系統(tǒng)建造師) 

  2004年度最想做直銷的企業(yè)

  候選名單:富饒、太陽神、紫薇星

  獲獎企業(yè):富饒

  獲獎原因:沒有企業(yè)會像富饒這樣,如此渴望能繼續(xù)以直銷模式經(jīng)營企業(yè)。因為,富饒在傳統(tǒng)銷售模式中嘗到了太多的心酸;因為,富饒采用直銷模式經(jīng)營后,將企業(yè)發(fā)展到如今年營業(yè)額近2億元人民幣的局面;因為,以直銷模式經(jīng)營的富饒已經(jīng)漸漸步入正規(guī)化和規(guī)模化。但,準入的高門檻讓富饒開始擔心自己是否還能繼續(xù)從事直銷經(jīng)營活動。

  有好的產(chǎn)品,也有好的管理銷售團隊,富饒真的想繼續(xù)做直銷。其實,不僅僅是富饒,那些有著相同情況的中小型民族直銷企業(yè)又何嘗不想?不過,由富饒大膽地說出了他們已經(jīng)憋了很久的話。

  看來,直銷法真是一把雙刃劍,不僅阻擋住了心懷鬼胎的傳銷組織,也難住了那些實力稍顯單薄的中小型民族直銷企業(yè)。

  如果不讓做直銷了,現(xiàn)有的中小型民族直銷企業(yè)如何發(fā)展?如果不讓做直銷了,那些仍堅持己路的直銷企業(yè),是否會被劃分成“傳銷企業(yè)”?于是,在面對媒體,面對政府時,富饒老總孫景業(yè)不由發(fā)出了“真的很想做直銷”的吶喊,希望政府能聽到他們的呼聲,能多考慮一下中小型民族直銷企業(yè)進退兩難的處境。 

  這份執(zhí)著,這份勇氣,這份期盼讓我們敬重。

  “真的很想做直銷,因為直銷模式非常符合我們這類企業(yè)的發(fā)展。”

   (孫景業(yè) 富饒董事長)

  2004年度最務實的轉(zhuǎn)型企業(yè)

  候選名單:珍奧集團、太陽神

  獲獎企業(yè):珍奧集團

  獲獎原因:一直以傳統(tǒng)企業(yè)的形象出現(xiàn)在公眾面前的珍奧,從今年4月開始,就默默地為轉(zhuǎn)戰(zhàn)直銷而運籌帷幄。

  很多人對大連珍奧的印象也許還停留在三年前。因為,那時,珍奧的連鎖店遍地開花;因為,那時,珍奧曾多次獲得市級和國家級殊榮;因為,那時,珍奧的年營業(yè)額達到了10億元人民幣,產(chǎn)品銷量占國內(nèi)同類產(chǎn)品市場份額80%以上,同時,產(chǎn)品還出口亞歐12個國家……

  “如今的大連珍奧轉(zhuǎn)戰(zhàn)直銷了!”——今年4月,有這樣的消息突然傳出;5月份,重慶媒體報道珍奧開始重新規(guī)范專賣店,并收回傳統(tǒng)渠道經(jīng)營權(quán),將其悉數(shù)歸于專賣店;6月份,大連珍奧集團董事長陳玉松與諾貝爾獎得主羅爾夫·青克納格爾博士在人民大會堂簽約,正式啟動合作深入研發(fā)珍奧核酸項目;8月份,傳聞珍奧已經(jīng)制定出系統(tǒng)的直銷制度;9月份,珍奧被列為受邀的22家參會企業(yè)之一。

  看似“直銷新秀”的珍奧集團,早在發(fā)展初期就已經(jīng)在走雅芳的連鎖店模式了,只用了三年的時間,就在全國范圍內(nèi)開設了上千家的專賣店;2001年,珍奧通過引入CRM數(shù)據(jù)庫營銷,成功解決了內(nèi)部管理、培訓及終端服務等直銷企業(yè)普遍存在的問題。所以,看似突然的轉(zhuǎn)戰(zhàn)策略,卻蘊含了珍奧多年的務實經(jīng)營和對時機的正確把握性。 

  有專業(yè)人士分析說,珍奧的種種舉動,如若分散來看,與直銷似乎毫無關(guān)聯(lián)。但如果拉通來看,便是一個嚴謹且扎實的直銷戰(zhàn)略方案。相信,珍奧必定會成為中國直銷行業(yè)中的一朵奇葩。

  “誠信,珍奧人的基因;誠信,珍奧人的品格;誠信,珍奧事業(yè)發(fā)展壯大的基石。”

  (大連珍奧集團)

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