最近一段時間，張大姐一直游走在各個直銷企業之間。自從得知直銷法出臺后，選擇哪家直銷企業、經銷哪種產品，成了張大姐頭疼的事：“幾個月來，我調查了好幾十家直銷企業，一直拿不定主意選擇哪家。”經過調查對比，不久前張大姐從一家知名化妝品直銷企業“跳向”一家新進的直銷企業。　 
 
    近日，記者采訪了眾多直銷員，發現了一個共通的地方：他們在為自己有了合法身份而高興的同時，又惴惴不安，哪個企業既合法又有潛力成了他們最關心的事。有趣的是，直銷業的老大———安利、雅芳們已提不起他們的興趣，內資企業、新進的外資公司反而更受他們青睞。 

　　直銷員的困惑 

    9月5日，距離《直銷管理條例》和《禁止傳銷條例》頒布僅僅3天，安利(中國)公司董事長鄭李錦芬隨即開展在北京、廣州、上海等地的中國巡回之旅，外界一直傳言，安利以及玫琳凱等企業的直銷員流失嚴重，鄭李錦芬此行主要目的也是安撫其18萬直銷人員。 

    “現在每一個直銷企業幾乎都有負面新聞，要么說是偷渡的，要么說是炒作的。有人說安利、雅芳這些老牌子的直銷企業市場空間小，玫琳凱市場單一，突然不知道哪家是好的。我周圍的很多人也無法取舍，一個朋友同時做8家公司！家里堆了一堆產品。”張大姐表達了自己的困惑。 
 
　　新公司的誘惑 

    玫琳凱工作半年多的小李，在談到對自己所在公司的看法時，并不避諱：“現在我們公司人員流動現象很嚴重，因為沒有基本的生活保障。” 

    安利、雅芳等大型直銷企業因市場機制的完善，似乎喪失了吸引力，不少直銷員寧愿選擇名氣較小的企業。記者采訪的一位江先生表示：“我兼職做安利半年，沒有掙到一分錢，花3000多元錢買的產品大多給家人用了，”他正在考慮轉做某保健品牌。 

    “直銷合法后會帶動很大一批直銷企業，現在安利、雅芳、玫琳凱的人員流失特別大，很多直銷員轉到了一些內資企業，而一些新進的外資企業也呈現出崛起的勢頭。”一位不愿具名的直銷專家告訴記者。