立法，在行業里引起轟動和爭議，各家公司，產品，制度，來了個大比拼。從目前來說，根據得來的很多資料，“在美國最受歡迎的制度該是雙驅制度”，也把一些老牌的公司打擊得喘不過氣來。于是很多的大牌公司紛紛揚揚，痛斥雙驅制度公司為老鼠會，金字塔，非法傳銷等，（其實最大的是觸動了大牌的利益）！！

早期的雙驅制度，是很有金字塔的嫌疑，更有很多的炒作，那是多年前，多年前，2004年中國直銷立法，多家雙驅公司大舉進攻。于是，脫離制度。 矩形制度，二升制度，以前其他一些制度，在雙驅制度的來臨之際，陷入困境，市場大面積的萎縮，網絡也縮手縮腳，保護自己的網絡和勢力范圍，成了一些公司的首選，可是在是互聯網時代，很多的信息在演變。社會在演變，難道一個直銷售的制度也不能演變嗎？

優莎娜來了。雷克瑟思來了，維佳國際來了。這三家全部放眼中國直銷，準備就緒，在大陸建廠！還有很多的雙驅公司，也紅著眼奪中國大餅！

前期工作這些公司在干嘛呢！（收編老牌公司的直銷商，培養勢力，借風起勢），真是聰明絕頂，省了培訓，省了打市場，熟悉三國的朋友，我想對這幕直銷該是有所理解吧。你是在哪個位置呢！

很多人又說，你雙驅進入，中國法律也要你準備好一千萬美金。其實每家公司都看得很遠很長，拿維佳國際來說。這家美資公司在中國的直銷人員總數還沒過千人，就準備在中國建立保健基地和化妝品基地，我們又能說這家公司的CEO沒眼光嗎？

同樣雷克瑟思被暴光，他們公司的強硬態度回答，我想直銷人士該更加明了。

雙驅制度為何魅力如此大？它和金字塔的區別在哪？在這我簡單扼要說幾句。

一.入會門檻：(高,低,適中)

二.引薦獎金 （調動銷售）

三.碰局比例（太高，很多人拿不到獎金）

四.重復消費（1.太高，消費水平跟不上。2.沒有，最好不要做，騙你的。3.選適中）

五.BV或PV值的換算（這里學問不少）

六.封頂獎金（1.過早，浪費網絡資源；2.沒有，最好別做；3.選適中。）

七.加權平均（沒有這項最好別做）