五級三階制 

　　"五級三階制"（簡稱"五三制"）這是目前中國本土非法傳銷組織中最常用的一種獎金分配制度，非法傳銷人員鼓吹說這個制度是目前世界上最人性化的直銷制度，對每一個加入者都是最公平的，最適合老百姓操作的制度。不論你有沒有文化，從事什么職業，處在哪個階層，只要你交納了3900---2800元不等的入會費，你就可以從事這個"暴富"的事業。并喧嚷成為A級代理商后，每個月的工資都有十幾萬元，甚至幾十萬元。 

　　記者經過很長時間實地的接觸與了解，發現這套制度中漏洞很多，并不是象每個人想象的那樣，簡單的找到兩名下線，然后兩年后就能每月掙到幾十萬，其實這都是前人所編制的"謊言"，這是一條由"海市蜃樓"襯托出的、虛幻的"成功"之路。 

　　五級三階制、無限代累積制、出局制！ 

　　傳銷組織是靠新加入者交納的高額入會費來賺錢的！每個加入者在受騙后，又用花言巧語騙來他人加入，以回收投資，維持其發展。 

　　由于傳銷組織的不同，交納的入會費一般在3900元到2800元不等，近期有一些傳銷組織改為2450元或2340元不等，但是大同小異，我們就拿"愛博美娜"采用的2900元來做舉例吧？ 

　　"五級"是獎金制度的五個級別，即E級會員、D級推廣員、C級培訓員、B級代理員、A級代理商（如圖一）。 

　　"三階"即加入者晉升的階段 

　　1.從E級會員升為C級培訓員為第一個階段，當你人數達到當時就晉升。 

　　2.C級培訓員升為B級代理員為第二個階段，當你人數達到在下個月的一號晉升。 

　　3.B級代理員升為A級代理商為第三個階段，當你人數達到也在下個月的一號晉升。 

　　"新朋友"在交納2900元成為會員E級后，當你達到相應的點數后就會晉升相應的級別，你個人只要發展兩個人就可以了！這樣一傳二、二傳四、四傳八呈幾何級數倍增的形式壯大。 

　　（圖一） 

　　級別點數 

　　E.會員70點--200點 

　　D.推廣員300點--900點 

　　C.培訓員1000點--6400點 

　　B.代理員6500點--39200點 

　　A.代理商≥39300點 

　　三名直屬下線是B級需51600點、 

　　兩名直屬下線是B級需77000點。 

　　五級三階制里有四種獎金分配制度： 

　　1.直接銷售獎、E：15%、D：20%、C：30%、B：42%、A：52%。 

　　2.級別差額獎、共有十個，是用上一級的直接銷售獎減去下一級直接銷售獎所得出的金額。 

　　3.輔導或育成獎、只有C級培訓員和B級代理員能拿到的獎勵，是當你的下線和你同一級別的時候，你所拿的獎勵，當你是C級培訓員的時候，你的下線也晉升為C級培訓員的時候，可以拿到4%的輔導或育成獎98元；當你是B級代理員的時候，你的下線和他的下線都晉升為B級代理員的時候（算你三線B），可以拿到3%73.5元和2%49元的輔導或育成獎（當你只有一線B或超過三線B的時候，這種獎項就拿不到了）。 

　　4.福利或分紅獎、7%171.5元，這個是別的級別拿不到的，只有第一代A級代理商能拿到，當你的下線在有一個晉升為A級代理商的時候，你就拿不到了。 

　　2900元交上去之后，要減去所謂的"稅收"450元，其實這個"稅收"是沒有的，稍后我們再講這個"稅收"到那里去了。 

　　E級會員拿走15%367.5元的直銷獎，剩下的被上面的人層層拿走，D級推廣員拿走5%122.5元差額獎，C級培訓員拿走10%245元差額獎，B級代理員拿走12%294元差額獎，A級代理商拿走10%245元也是差額獎，但是A級代理商還要拿走7%171.5元的福利或分紅獎，A級代理商一共要拿17%416.5元，還有1%24.5元被留做海外旅游用。還有980元就被幕后的總代理商拿走，這個總代理商只拿出200--300元左右來購買傳銷所用的產品，剩下的就揣進自己的腰包了。 

　　這個總代理商就是整個網絡的幕后操縱者--也就是"網頭"，在網絡中只有極少數高級別的人能見到他和知道他的行蹤，一般"網頭"是經常更換居住地和手機號碼的，都是單線聯系。 

　　這四種獎金分配表面上看起來非常的合理，而且獎金支出率高達69%？其實不然，伴隨的只有一個接著一個的謊言。 

　　1.產品分大套小套，講課按大套3900元講，運做按小套2900元，并只給累計70點，表面講課說只要發展超過393人就可以晉升A代理商，其實不是這樣的，要想晉升A代理商必須達到相應的點數，因為每套產品2900元只給累計70點，所以有四名直屬下線是B級，39300點須562人才可以晉升A級；三名直屬下線是B級，51600點須738人才可以晉升；如果只有兩名直屬下線是B級，77000點那就得發展到1100人才能晉升A級代理商，這個一般在加入后你發展了下線，開到工資的時候才會知道，但這時你已經投入了，并把自己的親戚、朋友帶入進來，所以只好昧著良心做下去了。 

　　2.表面上看獎金的支出率是69%，其實只有60%？ 

　　我們來看看第三種獎金輔導或育成獎吧？ 

　　當你是C級培訓員的時候，你的下線也晉升為C級培訓員的時候，你可以拿到4%的輔導或育成獎98元；其實這個錢不是公司或網頭給的，是從他的上一級別B級代理員所拿12%的級差獎中扣除4%，獎勵給C級培訓員的，也就是說實際B級代理員只能拿到8%196元。 

　　當你是B級代理員的時候，你的下線和他的下線都晉升為B級代理員的時候，可以拿到3%73.5元和2%49元的輔導或育成獎，這個也是從他的上一級A級代理商所拿10%的級差獎中扣除5%，獎勵給B級代理員的，也就是說實際A級代理商只能拿到5%122.5元。 

　　這些是不對B級代理員以下的人員講的，只有晉升為B級代理員后才能了解。 

　　3.在每一位傳銷人員的每月工資超過800元時，要交納20%所謂的"個人所得稅"，國家是沒有收到這個稅收？這個稅收也根本沒有交！在最早的武漢新田時代，這20%的"個人所得稅"是偷著獎勵給B級代理員的（B級以下的人是不知道的），現在運做正在"五三制"的"個人所得稅"都沒有往下發，而是被黑心的"網頭"揣進自己的口袋了。 

　　4.另傳銷組織為了迷惑人心，讓新加入者必須向所謂的"公司"交納兩份身份證復印件或照片，送到"公司"去存檔。但記者了解過幾位在傳銷組織已經做到A和B級的人，一般都是B級代理員去接錢和身份證復印件、照片的，這個在拿來之后就被他們偷著撕掉或扔掉了，上面根本不要這個，只是做給下面人看的。 

　　5.新加入者所交納的錢，一般都滯留在B級代理員的手中，在月末的時候，由上面的人通知，這些B級代理員帶著這個月所上來的錢，從各個地方匯聚到通知的城市和地點，交給上面的A級代理商，在把上個月的工資和業績單帶回去給下面的人開工資。每個月匯聚的城市都不同，只有到月末的時候才知道去那里，組織非常的嚴密，下一級絕對不知道上一級的事情。一般這個時候才能看到A級代理商和網頭。 

　　6.在傳銷組織中還有一個極具有吸引力的獎項，也就是他們所鼓吹的美好結局"出局制"。 

　　只要交納2900元入會費成為會員后，依次發展下線晉升級別，一直到晉升為A級代理商。成為A級代理商后，如果一條線的下面有4個人再升為A級代理商，你就可以"出局"了，這時你會拿到一個叫"五三二獎"52萬的獎勵，由于最少必須有兩名下線才能晉升A級代理商，所以離開網絡的時候，"出局"一項就能拿走104萬，之后就無錢可賺了。這也就是他們所說的皇帝輪流做，誰都有錢可賺。 

　　如果你有三名或三名以上的下線，"出局"的時候還能拿到一個叫做"中心發貨獎"的獎項，每條線給50萬元，那么加上上面的"五三二獎"52萬，一條線就能拿走102萬，三條線也就能拿走306萬。 

　　（圖二） 

　　A（你） 

　　1.A50元 

　　2.A30元50元 

　　3.A20元30元50元 

　　4.A20元30元50元 

　　5.A20元30元50元 

　　6.A20元30元 

　　7.A20元 

　　那么"出局"這個錢是那里出來的呢？ 

　　是出自那所謂的"稅收"450元！ 

　　450元中要扣除一個叫"代理員費"的200元，這是給第一代B級代理員的獎勵（你的下線如果在有一人晉升和你同一級別，你就那不到了）。因為B級代理員是要經常到各個地方去"分享"的，所以給這么一個獎項作為補助（這是"愛博美娜"的一種獎法）。在新田時代是第一代B級代理員只給100元，當你下面有三線B拿不到育成獎的時候，在給那100元的"代理員費"，在有一人晉升B級代理員時，你就什么也拿不到了，只有等待點數晉升A級代理商了！這個也是B級代理員以下的人員所不知道的！ 

　　剩下的250元是留給"出局"用的，200元是五三二獎，50元是中心發貨獎。 

　　"五三二獎":當你的直屬一條線（串線）產生四個A級代理商，這是你就開始出局，拿出局獎中一個叫"五三二"的獎項，在你直屬第一個A級代理商的另一條小線或幾條小線（串線產生A級代理商的這條線叫"大線"），從即日起每加入一個人提50元；在第二個A級代理商的另一條小線或幾條小線，從即日起每加入一個人提30元；在第三個A級代理商的整體下面，從即日起每加入一個人提20元。 

　　當你在直屬A級代理商的下面提夠"五三二獎"52萬的時候，從即日起他的下面在加入新人你就拿不到錢了，應該你的直屬下線來拿"五三二獎"了。 

　　加入一人最多提50元，最少提20元。所以，從你開始拿出局獎的時候，需要這條直屬下線的整體下面加入一萬---兩萬的新人，你才能拿夠這個52萬，最少也需要一年以上的時間！ 

　　由于"五三二獎"在交納的2900元之中是出自所謂扣除的稅收的，只留有200元，所以最多只能10個A級代理商一起拿。但是，一萬--兩萬的新人加入，最少還得產生30個A級代理商？那么如果你是第30個晉升的A級代理商，你就得等三四年以后才能開始拿；這時你的下面最少也得產生90個A，如果你是第90個晉升的A級，你就得等十年以后了。 

　　"中心發貨獎"：當你有直屬三條線以上，每條線除了五三二獎之外，另每條線給50萬的中心發貨獎。450元的稅收中還剩50元，就是留給它的！（一條線出局得最少一萬人，每加入一人50元） 

　　"五三制"中存在很多弊端，就導致這些年"五三制"群體中產生一種現象----"裂變"！ 

　　開始的陷阱被識破后，很多人都還可以接受，因為在他們的心中、在不遠的將來，還有一個美好的結局，就是這個"出局"！但是很多人承受了很多、失去了很多，曲曲折折的走到最后，發現這個美好的結局離他很遙遠。于是為了對自己進行彌補和滿足自己的私欲，這些人挺而走險，把自己的團隊帶出去，找一個莫須有的公司，隨便找一些產品，開始另起爐灶。這些網頭只把團隊當成賺錢的"工具"，根本不考慮下面人的死活，是極其不穩定的，隨時都有蹦盤的危險。 

　　最早"五三制"在東北只有三個整體，1.以"揚玉勇"為領導人、2.以"杜長海"為領導人、3.以"陳如義"為領導人！但是在短短的幾年間，在東北就已經最少"裂變"出超過500個群體。值得政府及主管部門注意啊！ 

　　表面上看，傳銷組織的規則是極其嚴密的，似乎每一個加入的人只要按照規則去做，簡單的發展兩個下線，就可以坐享其成，在一兩年后就能成為百萬富翁，甚至千萬富翁，但事實卻遠非如此。傳銷是一個"一將功成萬骨枯"的殘酷騙局，它的成功率只有2%， 

　　騙術其實是有限的，謊言也總有被識破的時候，但加入者似乎只看重金錢，當"新朋友"交錢入會以后，即使識破騙局，也并未幡然醒悟，很多人也都被金錢和虛幻的未來沖昏了頭腦，蒙蔽了良知。產生對金錢"扭曲"的追求，而不斷的去鉆研"騙人"的技巧，把自己的親人、朋友一一騙入進來。維護自己的一己私利，也維護著深藏在幕后"網頭"的利益，這也正是非法傳銷"永續"發展的一個重要原因。 

　　我們不愿意看到的情況終于出現了，非法傳銷從業者的心態一旦扭曲，就很難在簡單的說服教育上改變他們了，所以需要我們管理者、研究者、每一個人做堅苦卓絕的努力，來拯救這些"可憐"的人！ 

　　真正的直銷是一個改變人、創造人的行業，沒有一個直銷行業的成功者不改變就成功的！很多人來到 

　　直銷行業中，首先改變自己的觀念，然后改變自己的自身素質，增強自己的生存能力！ 

　　但是這些非法傳銷的從業者學到什么了呢？他們整天學習怎么樣編織所謂的"善意的謊言"！整天做的就是怎么維系這個謊言不被識破。但當他們走到最后的時候會發現自己給自己挖了一個"美麗的陷阱"！ 

　　他們根本就不掌握真正直銷的生存技巧，到以后國家不會淘汰他們？他們之中決大多數的人，自己就把自己淘汰了！ 

　　在他們所謂美好事業里成功率只有2%，1100人只有一兩個人是A級，十幾個人升到B級以上，成功的人越多，那下面墊底的人也是隨之增加的，這是不變的規律！98%的人只是去完成給那2%的人累計點數的任務！說白了就是那2%成功路上的一塊墊腳石，賺錢的一個"工具"而已！ 

　　正在非法傳銷旋渦中掙扎的每一位朋友，你現在有必要停下來好好想一想----你會是那2%成功的人！還是那98%失敗里的！看看你身邊還有幾個人在堅持？真的是每個人都得到改變了嗎?真的是每個人都賺到錢了嗎?真的每個人都無怨無悔嗎? 

　　當你們滿身傷痕累累的走過這滿是"荊棘"的成功之路的時候，你們會發現所謂的"成功"、"金錢"，只不過是前人留下一個又一個"美麗的謊言"而已。當初沖動的選擇，就已經注定你們悲慘的結局了！