本報今年8月開始推出《中國直銷報道》后，就不斷接到市民電話咨詢“新時代公司”是否直銷公司？盡管本報多次回復讀者“該公司目前不是直銷公司”，但仍然有不少市民反復咨詢。12月7日，記者以普通商家的名義與“新時代公司”進行了面對面的接觸，該公司專賣店負責人宣稱，“新時代公司是特許加盟加直銷兩種模式發展”。事實真如此嗎？

　　初入店門店主詢問聲非常熟悉

　　7日下午2時，成都氣溫受寒流侵襲驟然下降，街頭巷尾行人稀少，就連平時活躍的“直銷”專賣店也不例外。

　　記者騎著摩托來到位于成都市馬鞍東路的“國珍松花粉專營店”，走近玻璃門店面時，綠色醒目的“國珍”、“松花粉”等字樣格外醒目。但推門進入這家店后，偌大的店堂內沒有一個客人。

　　“你好！”見有人進入店內，一身著白大褂的中年女性立即迎上前來，“請問你是哪個介紹來的?”這樣的問候讓記者聽后非常熟悉，“哪個介紹的”與許多以“直銷”為名的公司的詢問如出一轍。

　　記者回答不上來，就從兜內掏出一本自帶的“神奇的松花粉”的宣傳資料，上面有一個叫“余新軍”的簽名和章印。該女士立即說：“喔，是余經理介紹的哈！等一下，我給你們喊。”

　　記者納悶，這個資料是一個朋友給的，怎么是余經理介紹的呢？

　　不久，一名身著西裝留著平頭的男士從店堂內走出來，他指著記者說：“我在哪兒見過你，看著很面熟啊？”經過簡短的寒暄后，他說，自己就是余新軍，這些資料是剛開專營店時所發的宣傳資料，“沒想到你們這么長時間還保存著”。余還介紹，這里只是公司的一個專營店，不是分公司，分公司已選址在居于鬧市的時代大廈，目前正在裝修。

　　產品介紹

　　“攜帶千年長壽基因”

　　經過諸如“你在干什么，叫什么名字”等之類的詢問后，余返回里屋提出一個黑色公文包，向記者遞上名片，名片上標注著“中國新時代健康產業”、“國珍松花粉專營”、“總經理”等字樣。

　　在介紹松花粉產品時，余稱，就是用松樹的花粉制作的保健品。而取名“國珍”，就是國之珍品的意思。

　　說到松花粉的好處，他話鋒一轉，稱：“隨著人們生活水平提高，目前人們的身體健康狀況呈現惡化的狀態。僅去年我們國家一個醫交會就成交了7000多個億，再加上衛生費總共就是13000多個億，可以修建五六個三峽工程。因此，怎么來解決人體的健康問題被提上了專家的議事日程。而要解決健康問題首先是預防，就像防火一樣首先要防住。最后，專家們研究發現，松樹的壽命一般都在1200年以上，它的松花粉是松樹花蕊的精細胞，是松樹的全部精華，攜帶著松樹所有生命密碼和長壽基因。”

　　“你想想，松樹無論是刮風下雪，還是在巖石上依然長青長綠不衰老。人們不是說‘千年松萬年柏’嗎，就是說松樹可以活1000年的意思。”

　　隨后，余還拿出一本對該公司做宣傳的雜志，稱“松花粉被用作為楊利偉等航天員的保健食品”，以此證實松花粉的魅力所在。

　　員工報酬

　　月收入可超400萬

　　在談到如何來營銷松花粉時，余拿出一個筆記本說，公司目前是以專賣店為中心開店，就像麥當勞、肯德基一樣，在成都地區乃至全國各地開分店和網點，而且沒有限制，根據能力大小能開多少就開多少。

　　余說著首先在本子上畫了一個圓圈，圈內寫著“專賣店”三個字。在圓圈的右側畫了三根線并附著畫了三個圓圈，三個圈內分別寫著“分店”、“網點”、“分店”，并稱這些分店通過幾年做大做強以后還可以無限制地開下去，就像老子生兒子、兒子生孫子那樣無限發展下去。

　　對于如何開專賣店，余說公司對這個要求嚴格：第一要有一定的市場開發能力；第二個要有一定經濟實力，沒有錢怎么開店啊？開專賣店首先要一次性向公司繳納30萬元，公司要給你返還9－10萬元現金，然后有個考核，一年中只要有3個月銷售額在10萬元就合格了。

　　第二種做法是設立銷售服務網點，主要是針對經濟實力有限的人。這個同樣要有開發市場的能力，要向公司繳納6萬元，公司第二個月返還1.5萬元，公司考核3個月，每月銷售3萬元就合格。專賣店和網點都是公司固定的銷售場所。

　　那么，沒有錢的能不能干？也能干！余說，第三種做法是只要累計消費或者銷售660元以內的公司產品，公司可按照2％的提成；銷售到660元以上則按照13％提成。公司會給你免費做一個星期的培訓，然后發個公司的“直銷證”，辦理一張會員卡，在銀行建一個賬戶，公司會把你的收入每月劃到你的銀行賬戶上。

　　余強調，你的銷售額越多，提成的比例越高：當銷售額在2200元以上，公司按照20％的比例提成；1萬元以上按照24％提成，3萬元按照28％提成，6萬元以上就是30％提成。

　　除了提成的獎勵外，余稱公司還有最高可達18％的市場推廣獎。比方說當你的銷售做到6萬元以上，公司就拿14％獎勵給你；當銷售額做到12萬元時，公司給你15％；當銷售到54萬元以上，公司就給你18％的獎勵。

　　余說，自己目前已是八級經理，穩定的月收入有1萬多元。當記者詢問做松花粉最多能掙多少錢？余說這個不等，幾萬、十多萬都有，現在掙得最多的叫趙秀玲（音），月收入在400多萬元。他拿出一張公司員工的巨幅合影照片，手指著合影中的一名中年婦女說。

　　解釋高薪

　　“市場想做多大都行”

　　“一個月能賺400多萬元？”面對記者的疑問，余稱這是幾何倍增的銷售所致。

　　“為什么原子彈要比普通炸彈威力大1萬倍？”，余說這種銷售有幾個特點：第一個特點是世襲性，比方說你在單位上班，一旦不在單位上班了單位就不給工資，但在新時代公司就不一樣，你不在公司了還可以繼承；第二是幾何倍增性，咱們每一個地方都可以無限發展，如你在成都、河南、日本等各地都可以開店，而且各地專賣店和分店還可以無限制地發展下去，無限倍增。這些地方的專賣店、分店銷售的產品都是你的市場，你都可以從他們賣的產品中提成；三是無限性，下不保底上不封頂，掙多少沒有人限制你，允許你超越甚至是超常規發展，只要你自己有能力，市場想做多大都行。

　　在提到“直銷”時，余稱一般的企業是“直銷加零售”，咱們公司是“特許加盟加直銷”，并拿出許多宣傳資料，稱公司被某網站排名為國內最具活力的直銷企業，是新一代直銷企業的風向標，是國內目前最安全的直銷企業等等。

　　“公司現在領取到國家頒發的直銷經營許可證了嗎？”面對這個問題，余說“公司是國內最具活力的直銷企業，肯定沒有問題。”

　　目前國家尚沒有向任何一家企業頒發直銷經營牌照，但在成都，像新時代健康產業這樣的公司員工，以“直銷企業”自居并以此招攬業務的行為不在個別。這些行為，甚至某些運作模式是否涉嫌違背《禁止傳銷條例》和《直銷管理條例》等法律法規？應不應該受到法律法規的約束，有關部門該不該規范？本報將繼續關注。