蟻力神：直銷員傭金計酬制度
發(fā)布: 2006-08-12 12:48:00 作者: admin 來源: 蟻力神
第一章 目的
第一條 有效地衡量不同直銷員職業(yè)水平的差距，將個人職業(yè)水平與薪酬收入掛鉤 ;
第二條 更好地鼓勵廣大直銷員積極上進(jìn)，勇于攀登銷量高峰和進(jìn)行個人職業(yè)生涯規(guī)劃；
第三條 更有效地將公司的整體銷售目標(biāo)向基層傳達(dá) , 層層努力 , 共同完成目標(biāo)。
第二章 適用范圍
第四條 適用于公司及其省級直銷分公司招聘的直銷員。
第五條 本公司禁止在直銷員酬金計算中出現(xiàn)團(tuán)隊計酬的行為。
第三章 薪酬構(gòu)成
第六條 公司按月支付直銷員報酬。報酬總額包括：傭金、獎金、各種形式的獎勵以及其他經(jīng)濟(jì)利益等。但支付給直銷員的報酬只能按照直銷員本人直接向消費(fèi)者銷售產(chǎn)品的收入計算，不得超過直銷員本人直接向消費(fèi)者銷售產(chǎn)品收入的 30 ％。
1、 銷售折讓
|
銷售額（元） |
1000 以下 | 1000 — 5000 元 （不包括 5000 元） |
5000 元— 1 萬 |
1 萬— 2 萬 （不包括 2 萬） |
2 萬元以上 |
| 銷售折讓（%） |
10% |
15% |
21% |
25% |
30% |
2、 直銷員獲得各種形式的獎勵總額不能超過其業(yè)績總額的 30% 。
遼寧省蟻力神天璽集團(tuán)有限公司
二 〇〇 六年六月八日
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