No.1陳婉芬、嵇龍生

　　籍貫：中國臺灣

　　 
“中國臺灣第一對皇冠大使”、“臺灣第一對Q12皇冠大使”、“中國臺灣第一對FAA40點皇冠大使”、“中國臺灣及中國大陸同時達到兩個國家地區的皇冠大使”、“美國本土以外第一個皇冠大使在美國符合鉆石資格”這僅僅是到目前為止對于陳婉芬、嵇龍生夫婦在安利的簡單歷史記錄。

　　陳婉芬、嵇龍生夫婦是1982年在中國臺灣加入安利的，在這之前，他們先后選擇過近20家直銷公司，可是經常當他們的團隊做到一定規模的時候，公司就因為很多原因倒閉或者是老板卷款跑了，這促使了他們要選擇一家穩定而有實力的公司，他們最終落腳并生根于安利。他們于1986年達到鉆石直系直銷商，1992年達到皇冠大使直系直銷商。1992年進入大陸開展直銷網絡業務，而那時安利公司都還沒有進入，在1998年前后的業界混亂和艱難的環境下，他們仍然沒有退縮，而是非常堅強的完成了業績，并創下了創業者獎金積分40分的傲人成績，被譽為安利中國經營之神。

　　1985年，陳婉芬、嵇龍生夫婦在中國臺灣創建了超凡系統，超凡系統繼承了安利公司文化理念的精髓，嚴格遵循著“大家庭”的概念，在營銷技巧、經營理念、教育培訓上都形成了獨有的特色。如今超凡系統已經遍布全球各地，也是中國直銷最成功的體系之一，已經成為安利中國的頂梁柱。

　　No.2王寬明、陳明珠

　　籍貫：中國臺灣

　　王寬明的直銷歷程實際上也就是由他所創辦的如新6-4-2系統的發展史，“王寬明”與“如新6-4-2”似乎從來都是連在一起的，沒有分開過。

　　祖籍太原的王寬明在臺灣以前是傳統印刷業及出版業的老板，1984年接觸到安利公司并進入6-4-2系統，通過努力，迅速成為亞洲華人惟一進入安利6-4-2系統鉆石級俱樂部的領袖，而且是被賦予亞洲系統運作的惟一人選。因此他得以赴美國系統總部向貝瑞德親自討教系統秘訣。

　　1992年，如新臺灣分公司開業，王寬明、陳明珠伉儷加入如新并在11個月后榮登藍鉆，在臺灣建立如新6-4-2系統。從1993年到2001年，他們隨如新分公司先后把如新6-4-2系統分別帶到了日本、歐洲、韓國、泰國、巴西、新加坡馬來西亞等國并發展壯大，分別培養出了韓國第一位藍鉆金延植伉儷、系統第一位夏威夷藍鉆紀先生等一批優秀的經銷商。

　　2003年，如新（中國）公司開業，王寬明、陳明珠伉儷攜6-4-2系統相繼于華東、華南、華北、西南、西北正式成立資訊轉運中心，并占據如新中國大半市場。同年，王寬明伉儷榮登如新臺灣地區首戶千萬美元名人。2005年，王寬明、陳明珠伉儷接受公司TE20表彰，全球僅有10人獲此殊榮。

　　曾有人估計，王寬明擁有中國如新70％的市場份額，不管數據真實與否，事實證明王寬明和他的如新6-4-2系統正以星火燎原之勢遍及全中國乃至全世界，而王寬明、陳明珠伉儷還繼續著他們“動到不能動為止”的格言。

　　No.3梁斯敏

　　籍貫：中國香港

　　1993年，Queenie在香港加入康寶萊，她通過不斷的努力，在加入后的兩年時間成為銷售總裁，而在這之后的第五年，她成功成為康寶萊全球第十六位銷售主席，更是環球首位華人主席。Queenie在康寶萊成長的過程實際上是非常普通與踏實的，對于康寶萊的獨特銷售理念是從不習慣，到了解，到認同，到愛上，直到最后以之為驕傲。

　　可以說Queenie是為進入中國大陸市場費心最多的系統領導人之一，從2004年底開始Queenie就花費了大量時間來做大陸的市場調查，四處考察大陸直銷人的經營模式，了解大陸直銷的現狀，尋找大陸直銷人真正的出路。一向理智而謹慎的她一直堅持到康寶萊公司2005年9月正式進入中國后才采取了實質性的行動，但是發展速度非常驚人，到2005年12月23日，美樂系統廣州面積超過1000平方米的總部正式剪彩。目前，系統正在籌劃在十個中國主要城市設立事務中心，各個中心之間互相聯系，成員共同享用，取得雙贏效應，正在以網絡整個中國直銷市場而努力。

　　No.4林德盛、蘇韻澄

　　籍貫：中國香港

　　林德盛大學畢業后直接進入金山船舶公司做人事工作，從此以后他一路選擇，一路升遷，直到成為香港首富李嘉誠旗下的“和記黃埔”人事總裁，他真正成為名副其實的“打工皇帝”。

　　但是看似達到傳統行業巔峰位置的林德盛并不愿意局限于這個江湖中的成功，他毅然選擇了直銷，在晚于夫人蘇韻澄一年后的2002年加入如新6-4-2系統，并以最短的時間實現了寰宇領袖的夢想。2003年，林德盛夫婦也隨如新公司的進入而展開了他們的大陸之旅。這次，他們又以短短兩年多的時間里將他們的成功團隊打造成了如新中國大陸南方第一團隊。

　　2005年4月如新香港年會上，伙伴們對他們的人格魅力和帶領團隊的質量充滿了期待，2006年的年會，他們沒讓人失望，他們在自己成長為如新百萬美金名人的同時，還率領6戶寰宇總裁和更多的全國銷售總監一起站在了高高的領獎臺上。如今，他們立下了“如新世界團隊冠軍”“直銷世界團隊冠軍”兩個中期和長期目標。

　　No.5林宗伯

　　籍貫：中國臺灣

　　相對于美樂家臺灣高聘領袖的頭銜，我們似乎更熟悉于林宗伯行銷趨勢學大師的稱號。他是臺灣美樂家“卓越團隊”發起人，更擁有著實踐大學教育推廣資深講師、耶底亞國際訓練機構負責人，腦內SPA潛能訓練創辦人的頭銜。

　　林宗伯擅長圈點商機趨勢與行銷未來，引爆營銷、財富與長壽三大革命，推崇“有錢有閑有智慧”的三有富足觀，在激發大家自知自覺與先知先覺潛能方面每年演講逾百場，風格獨特、幽默風趣、活潑生動、簡單易懂。他的著作《熱迷行銷》造成轟動，名列臺灣暢銷書排行榜第一名，《有錢有閑有智能》與《選擇做個有錢人》分別在兩岸出版。書中提供“成為億萬富翁的七個步驟”，現在已經成為熱門話題。

　　身為美樂家臺灣高聘領袖，林宗伯樂于向廣大直銷業內的朋友分享他的實戰經驗，做好美樂家需要精通六門“實戰行銷寶典”，才能邁向“樂活人生”與“富足自我”的人生巔峰，他認為擁有這些，在美樂家里面成功就是一種必然。

　　No.6何肇倫

　　籍貫：中國香港

　　何肇倫曾是立新世紀V21團隊在香港的領導人，從成為大中華第一個皇家會員，到第一個皇家藍寶，直到大中華第一位皇家鉆石，他在立新的路上一路瘋狂。要擁有這個頭銜，不單要有非凡的毅力，更要是一位出眾的領袖。因為他必須有系統、有組織，還要有計劃地管理他龐大的組織體系，在連續三個月內，總業績超過100萬美元，及組織內每條線的業績不少于10萬美元。而何肇倫僅用了二年半就成為了皇家鉆石，真切地展現他的實力和成就。

　　其實何肇倫在步入立新世紀以前就很成功，是香港1994～1995年世界小姐大賽的服裝及藝術總監，在香港時裝界歷時8年，事業如日中天。到離開立新世紀公司之前，ALAN何肇倫仍然是公司資訊策略統籌委員、首席培訓師，并創立第一體系（THE SYSTEMONE），且在這個體系內共有7位皇家以上會員。

　　然而擁有如此成就的何肇倫，卻在2005年，被立新世紀以“多次發生搶線行為”為由除名。此事引發了中國直銷業界關于直銷商維權的討論熱潮，何肇倫絕對算得上是2005年乃至立新世紀整個歷史中最悲情的人物了，發生在他身上的事情成了2005年直銷人的談資，也成了直銷人維護權益的一個真實案例。

　　No.7高圣芬

　　籍貫：中國臺灣

　　高圣芬是誰，她就是1959年，出生于臺灣南部鄉下的一個軍人家庭的女孩、一個從教師走向家庭的主婦，如今成長為中國臺灣玫琳凱公司的第一位資深首席經銷商。她用2年零8個月晉升首席經銷商的時間成為玫琳凱公司進入“首席督導”時間最短的記錄保持人，她曾榮獲除美國外的30多個國家和地區的玫琳凱國際銷售皇后稱號，從她衍生的玫琳凱團隊超過了7000位美容顧問，團隊營業額連續兩年超過3億臺幣，被玫琳凱美國總部獎勵一輛“賓士320”，被玫琳凱美國總部招待海外旅游23次。2001年，高圣芬還寫了一本名為《因為你值得》成為臺灣地區暢銷書。而她的話“工作的意義除了賺取謀生所需要的支票外，能否影響別人，幫助別人的生活更美好，使更值得我們用心體會的心靈報酬�！备�是影響著中國大陸的首席、督導們。

　　No.8吳齊南

　　籍貫：中國臺灣

　　1998年，吳齊南在中國臺灣創辦申奇，并開發了一套教育培訓管理系統——業界推崇該系統是把系統始祖耶格系統理念與本土相結合得最好的系統，他隨后便把這套理念帶入了大陸。在大陸，吳齊南的影響力最大的體現也就是他的系統理念及其個人魅力了，但是采用改良雙軌制的申奇公司卻臭名昭著。在2002年前后所有關于傳銷的報道中，申奇被認為是性質最惡劣的，被國家明確定性為非法傳銷。

　　如此大的反差，對于一心膜拜直銷的吳齊南來說或許真是難以接受，也正是在被定性傳銷的2002年初，業界曝出吳齊南由于過度勞累而死的消息，申奇公司也瞬間消失，給經銷商帶來無比沉重的打擊。但是，吳齊南的影響力并沒有消失，申奇在大陸分崩離析出三家公司：大弟子董績昌在發揚吳齊南的文化的同時成立了一個客登庸公司；合作伙伴陳慧把吳齊南的生產線運到了南通高科園，成立了中國南通安慧生物園制品有限公司；第三個公司則是浙江嘉興美羅生物制口有限公司，生產的美羅產品歸大連美羅代理，現改名大連慧力生物制品有限公司。至今這三家公司仍然在源用吳齊南的系統理念。

　　No.9雷宇鳴、葉佩姿

　　籍貫：中國臺灣

　　雷宇鳴、葉佩姿夫婦加入安利事業，如同所有初入者一樣，他們備受磨礪，甚至業績一度幾乎處于停止狀態。但是，即便是在這樣痛苦的階段，他們仍然沒有停止過經營，沒有放棄過努力。每個人生命中總會有一兩個具有決定性的轉折點，對他們夫婦而言，第一個轉折點是1983年的一場演講，這場演講將他們帶入了安利大門；第二個轉折點是1994年的“布什總統之夜”，這個晚會把他們帶到了大陸，并把他們送入了“皇冠大使”的寶座。

　　2005年3月成為皇冠直系直銷商的那一刻，雷宇鳴很慶幸當初的選擇。“一個人的成就，不是單純能力高低的問題，關鍵是選擇一個良好的發展環境和機會。一粒豐實的種子，掉在貧瘠的土壤，怎能長成參天棟梁？一粒微弱的種子，落在肥沃的土壤中，受到精心的栽培，也可能結出碩果，創造出高于同類的價值�！�

　　No.10王慈官

　　籍貫：中國臺灣

　　王慈官，畢業于臺北工專電機科專業，1991年底，當選第二屆國民大會代表的他，讓人無法把他能與安利事業聯系起來。然而，因為初中同學陳婉芬的出現讓事情變得可能，當看到陳婉芬做到了“雙鉆石”獎銜時，抱著好奇心的王慈官也開始斷斷續續的走進安利的課堂，最終于1997年正式投入了直銷。從臺灣到香港、中國大陸、菲律賓、美國、加拿大，安利占據了王慈官大部分生活。而七年多來對于直銷的深入接觸與實踐，讓王慈官開始思考直銷，思考安利，并最終催生了聞名于安利的《遠離貧窮》。如今，幾乎所有的安利人都看過《遠離貧窮》，甚至很多人還珍藏該書，并不遺余力地宣傳。1993年王慈官隨安利公司進入中國大陸而來到這個令他充滿特殊情感的土地。