【來源：《中國直銷》雜志】

　　陳東方

　　職務:江蘇隆力奇終端事業二部總經理

　　2006年2月“春寒料峭”之際，面對瓜拿納大廈將傾，陳東方審時度勢，快速地選擇了與瓜拿納劃清界線，北伐嘉駿國際;幾月后，陳東方再一次成為“識時務”的“俊杰”，在經歷過五關斬六將的角逐后，又以嘉俊國際副總裁的身份脫穎而出，成為秘密開盤江蘇隆力奇的操盤手。   

　　做為直銷界的老人，陳東方在本年度最為活躍，經歷了兩落兩起。靜觀本年度陳老的跳槽事件，都堅持一個中心:水往低處流，人往高處走。成為隆力奇負責直銷市場管理及銷售業務工作的總裁，陳東方的確是把握了一個趨勢。

　　陳湛

　　職務:美羅國際執行總裁

　　陳湛放棄每月幾十萬的固定收入而選擇做不帶網的CEO，沒人能知道他從天獅轉投美羅國際是對是錯。而他跟著感覺走的離開方式也讓人覺得瀟灑過了頭。

　　遙想陳湛鐵心出走之際，驚得李總以酒當歌，大談兄弟情誼，中國直銷史上恐怕惟有斯人斯景方能具備水滸梁山泊的江湖豪情。陳湛跳槽事件恰似那三峽大壩的閘門，關閘波瀾不驚，開閘大浪滔滔。陳湛不想幾年后人們都會忘卻陳湛這個名字，也是現實欲望戰勝理想的標榜，祝福他能在美羅國際再造一個成功系統。

　　蔡耀光

　　職務:太陽生科前直銷副總經理

　　話說一年前，剛從美商尚赫跳槽健康元藥業集團直銷事業部，半年之后，蔡耀光神秘進入深圳太陽生科，月余后又繼續神秘出局。

　　蔡耀光的特殊在于二度蟬聯“中國直銷跳槽名人榜”，相關人士稱，蔡耀光在強勢入駐太陽生科后，與原有管理高層的理念沖突，造成多名價值觀有分歧的高層出走，間接引發公司股權紛爭與賬號查封，真是無可奈何花落去啊！

　　看來，有著臺灣背景的蔡總并不能適應中國特色，外來和尚要念好經也是非常不容易的。

　　錢人齊

　　職務:萬基中國執行總裁

　　2006年3月，錢人齊又一次開始新的征程，由天津泰達益生到萬基的切換，錢人齊始終給自己和團隊定位，不做老板，要做職業經理人。

　　在經歷涉嫌傳銷、私逃稅收、圈錢風波、人才流動等關于“萬基迷局”的拷問后，直銷師爺錢人齊還是堅持做直銷操盤手，動到不能動為止。

　　但讓人預料不到的是，錢人齊在千挑萬選中仍然看走了眼，曾經讓他擁有無比安全感的萬基直銷事業最終在一片烏煙瘴氣中走到了盡頭。11月底,錢人齊離開萬基,正式加盟寧波三生公司,并出任公司市場總監。

　　劉貴生

　　職務:泰達益生副總經理兼市場總監

　　做為新時代華南區第一人，創造驚人業績的劉貴生選擇泰達益生，完成了由經銷商向企業管理者的轉變。

　　當與老東家決裂，選擇從幕后走到臺前，劉貴生的腳步濃縮著這個直銷跳槽時代典型人物的心路歷程。許許多多劉貴生們都是優等生，也都到了該畢業的時候。臨行時，他們都唱著一首改編過的老歌——我怕來不及，我要跳出去……

　　范禹麟

　　職務:原天賚國際總裁

　　從大連美羅到深圳海王，從海王又到天賚國際,再到今天的出路不明,范禹麟是2006年跳槽名人中經歷最豐富的一個。

　　與海王的是非恩怨，仿佛漸漸淡出人們的視線。但當一個從多方面整合原海王培訓師、管理層以及營銷人員的天賚公司架構脫穎而出之際，范禹麟的能量再一次被膨脹。2006年9月15日，范禹麟與香港天賚國際(集團)有限公司董事局主席陳懷德一起在廣州市江灣新城大酒店隆重舉行開業慶典活動，一如既往地吸引業內人士的眼球。但是這個行業的變化永遠大得驚人,隨著擁有團隊和市場優勢的周希儉入主月朗科技,本是同根生的天賚國際頓時成為曇花一現的泡沫。

　　據陳懷德稱,范禹麟目前的歸宿可能是泰達益生。

　　周希儉

　　職務:深圳月朗科技CEO

　　“人生最重要的是選擇，一旦選對了，執著努力，朝著目標奔去，就能夠實現夢想。”周希儉在與搭檔沈濤磊成為如新中國首戶百萬美金名人后，幕后操縱團隊參與上海奇芯基因項目，繼而轉投深圳月朗科技，成為不帶網的CEO。

　　“除非一個人對目標的達成具有強烈的渴望，否則事難成;當你真正渴望獲得，你會不計代價的去追求成功”。在大環境出問題的情況下，獲得成功但要追求顛峰快感的周希儉有著自己的取舍之道，希望這個網絡的高手與帶團隊的高人能一路走好，扮演好自己全新的角色。

　　鄭鳳強

　　職務:天獅中國區副總裁

　　鄭鳳強從安利離職轉戰天獅或許可以看做穩定開拓海外市場的天獅集團又一次漂亮的回馬槍。重金挖來在安利(中國)日用品有限公司擔任天津分公司高級經理的鄭鳳強，在天津本土直銷界，與政府公關及媒體關系都是熟手一個。

　　對比前面幾位跳槽名人的知名度與影響力，鄭鳳強無疑是最新浮出水面，以及相對低調的一位職業經理人。

　　安利一直是天獅的人才庫，因此近在天津的鄭鳳強被挖墻腳是可想而知的事，到現在才被挖才值得驚奇！

　　莫秀菱

　　職務:健康元直銷事業部總經理

　　從90年代初，加盟AVON的SALLY用兩年時間從一名普通的銷售經理做到地區營銷經理，進而在1996年成為全國銷售總監，領導9位經理及主管。

　　九年后，莫秀菱成為玫琳凱(中國)有限公司全國銷售發展總監;2000年，她成為玫琳凱(中國)有限公司銷售副總裁，圍繞業績的增長做所有她能所及的工作，使她能夠從最初的2個首席經銷商，到今天40多個首席中竟然39個是她培養的。

　　今年，莫秀菱空降健康元公司，她的愿望是——為有信譽的直銷企業提供咨詢并培養人才，為更多的人提供成就自我的機會，從而實現自己人生的最大價值。

　　董明華

　　職務:上海美樂家保潔用品有限公司大中華區總經理

　　董明華從歐瑞蓮轉投美樂家之際，恰逢老東家拿牌之喜，功成身退，董明華是一個深諳中國傳統哲學的好好先生。

　　選擇從歐洲陣線進入美商領域，急流勇退的董明華一面恭賀歐瑞蓮獲牌，一面投入美樂家拿牌與開拓市場的戰斗中。

　　董明華低調地淡化了過去與美樂家多次秘密接觸的歷史,也對美樂家總部親自派人面試的過程只字不談。但知情人士透露，雙方雖然正式達成合作，但董明華在美樂家的級別還是低于出道已久的游淑慧。董明華要站穩腳根，尚需時日。