業(yè)界人士都知道直銷是一個成功率很低的行業(yè)，除了與直銷行業(yè)本身特點有關外，同時與直銷人也是息息相關的。因此在直銷中也產生了大量的直銷難民，在此來談談為什么會產生這么多的直銷難民，作為從事直銷的人應該如何避免呢？

在我觀念中，至少有以下幾點原因：

一、               投入不夠。一些人看到直銷特有的魅力后就毫不猶豫的加入了直銷行伍中，以為這樣就可以等著天上掉陷餅，等著自己的那份“收入”。殊不知“投資需要投入，投入才有收入”的理念。雖說直銷是一個趨勢性行業(yè)，但同樣需要我們付出。愛因斯坦曾說過“成功=99%汗水+1%靈感”，無論到哪個行業(yè)都是要有汗水的付出，直銷更不例外，汗水才是財富！

二、               信心不足。人常言“信心是成功的源泉”。前期源源不斷付出而且沒有任何收入是直銷業(yè)的一大特點，因為在前期受到的打擊也最多，從而直銷人在前期“夭折”并且信心不足，以及于產生了大量的直銷難民。所以我們做事要有十分的激情，充滿活力，以全新面孔對付，給予自己十足的信心！

三、               直銷跳槽。這是直銷業(yè)中忌晦之一。一般從事直銷公司之后最好不要輕易跳槽。我們要知道，世上沒有完美的直銷公司，只是選擇自己最適的，最喜歡的，再努力付諸行動，再至成功，這樣就降低成為直銷難民的機率。比如說我曾經(jīng)認識的一個直銷朋友在不到四年中從事過七家直銷公司。總是開始選擇之后帶著十分熱情，可過段時間又考察了其它公司，感覺自己的公司又不如別人，才導致如此“惡果”。因為直銷中還存在個“心態(tài)歸零”的理論，一旦選擇另一個公司將意味著你以前所有的付出付諸東流，如此一來，簡直是得不償失！

四、               缺乏換位思維。做任何事情，都需要一種換位思維，前人常說人要是換種思維去想問題，那樣結果往往會更好，不至于老停留在老的思維方式中，特別在直銷中要提倡“走出直銷做直銷”思維，不能被以前的那些思想束縛著自己，自己的大腦是用來想問題的，不是拿來聽問題的，要有自己的思想，不能讓別人的說法左右自己的思想。要有一種創(chuàng)新的思維，前沿的先進理念。

五、               缺乏深度。做事有深度和廣度之分。如果一個人對某件事物僅僅停留在表面的程度上，一說起來好象什么都懂，而讓其具體分析卻什么就都不知道了，缺乏一定的深度，只有從廣度是想問題是遠遠不夠的，如此下來，遲早會成為直銷難民，比如說你從事了一個直銷公司，如果對自己所從事的公司都不透徹的掌握每一天，更別說其它的了，如此情況，怎么成功？！

    在此鄙人關于這個問題暫時就談到這里，以后有機會再探之，如各位看客有好的思想，可一起來交流，探討。歡迎大家對我提出的看法提出異議，以便大家共同努力！同時更希望從事直銷的人能夠跳過直銷難民，成為成功的直銷人士。

    作者:黑子力量,博客:http://blackpower.zhixiaowang.com