寄語

完美,簡單復(fù)制就是好  ---------古潤金

不論發(fā)生什么事,永遠(yuǎn)是好事  ---------許國偉

做完美,找有心人去幫  ---------胡瑞連

體系宗旨：正確引導(dǎo)一批消費(fèi)群體，建立一支健康的消費(fèi)隊(duì)伍和服務(wù)質(zhì)量高，以符合完美公司的使命感（以產(chǎn)品導(dǎo)向）

體系動(dòng)作：認(rèn)識(shí)完美、了解產(chǎn)品、推廣應(yīng)用、產(chǎn)品示范、銷售技巧、售后服務(wù)、擁有事業(yè)、實(shí)現(xiàn)完美人生

為什么要建立標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)一運(yùn)作模式

（1）    業(yè)務(wù)員想成功，但沒經(jīng)驗(yàn)，更不知從何開始．

（2）    沒有規(guī)范和統(tǒng)一運(yùn)作，業(yè)務(wù)員會(huì)形成個(gè)人風(fēng)格，影響相互支援的目的，產(chǎn)生不了共識(shí)，影響凝聚與團(tuán)結(jié)．

（3）    指明方向，業(yè)務(wù)員只需照計(jì)劃按部就班去完成，則能階梯式的快速成長．走向成功．

遵循此計(jì)劃嚴(yán)格行事的人，不可能遭到失敗，無視這些原則的人，也不可能成就大事業(yè)，按此原則全力以赴一年，你一定會(huì)有驚人的收獲（注：專為追求成功的人而制定，一年后想收入五千元者，請(qǐng)嚴(yán)格按計(jì)劃行事．）

一．  個(gè)人成長計(jì)劃（一年成功模式）

目標(biāo)與計(jì)劃

目標(biāo)：

1．成為1★優(yōu)惠顧客

2．介紹2個(gè)優(yōu)惠顧客

3．分享產(chǎn)品300元

4．掌握系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)及基本運(yùn)作方法

計(jì)劃：

1．使用一星期復(fù)制法，購1000元以上產(chǎn)品消費(fèi)和分享，投資信心及庫存。

2．樂于學(xué)習(xí)，積極與介紹人配合，每天學(xué)習(xí)一小時(shí)，做好“聽、看、問、用、記”，“例、邀、跟、帶、說”等動(dòng)作。

3．每會(huì)必到，每天至少與2個(gè)人分享產(chǎn)品和事業(yè)，至少做2小時(shí)，每星期至少參加2次聚會(huì)，每次都必須帶1—2個(gè)顧客去參與。

4．堅(jiān)持做好每日7件事，1看書；2聽錄音帶；3使用產(chǎn)品；4分享、推薦；5跟進(jìn)、服務(wù)；6參加聚會(huì)；7主動(dòng)與介紹人聯(lián)系，學(xué)習(xí)制定每日工作。

5．學(xué)習(xí)3×2×5成功法則。

6．備齊一套一對(duì)一解說資料及演示產(chǎn)品，買一個(gè)業(yè)務(wù)包并養(yǎng)成隨身攜帶的習(xí)慣。

7．  本月成長過程中積極與業(yè)務(wù)員配合主動(dòng)請(qǐng)他監(jiān)督輔導(dǎo)檢查我的各階段工作是否落實(shí)，助我成長。

具體方法：

第一星期：先使用產(chǎn)品，建立認(rèn)識(shí)與信心并向親人朋友分享產(chǎn)品，了解產(chǎn)品基本功能和特性，學(xué)習(xí)公司資料及產(chǎn)品VCD影碟，至少認(rèn)真看完2遍，并要求介紹人抽問考核，有條件者購小錄音機(jī)學(xué)習(xí)用，學(xué)習(xí)并建立學(xué)習(xí)心態(tài)及老板心態(tài)并在介紹人幫助下列出分享與推薦名單。

第二星期：學(xué)習(xí)邀約方法及ABC法則使用并備齊演示產(chǎn)品及解說資料。每星期至少參加2次聚會(huì)，每次都帶1－2個(gè)新人。聚會(huì)上分享產(chǎn)品來鍛煉自己并建立平常心態(tài)，學(xué)習(xí)用ABC法則借力來做分享及跟進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)作。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)操作，做好“聽、看、問、用、記” ，“列、邀、跟、帶、說”等基本動(dòng)作。

第三星期：學(xué)習(xí)產(chǎn)品演示，制度說明，疑難問題解答，《歡迎進(jìn)入完美世界》一對(duì)一溝通模式，并在聚會(huì)中做產(chǎn)品說明，建立長遠(yuǎn)心態(tài)，學(xué)習(xí)成功4S。

第四星期：學(xué)習(xí)3×2×5成功倍增法則及每日7件事，嚴(yán)格按照去做，學(xué)習(xí)五大原則，建立感恩心態(tài)，并在聚會(huì)中做制度說明，已產(chǎn)生伙伴者，則又按此來復(fù)制他，層層復(fù)制，學(xué)習(xí)做“A”的角色。

注意：

新人在本月的學(xué)步的過程中，業(yè)務(wù)指導(dǎo)應(yīng)抱高度責(zé)任心，做好引導(dǎo)、輔導(dǎo)、檢查，監(jiān)督等負(fù)責(zé)動(dòng)作。始終陪伴其一起作業(yè)，嚴(yán)格按此成長復(fù)制，使新人能有目標(biāo)、有計(jì)劃、有步驟地階梯式成長。上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)應(yīng)隨時(shí)檢查落實(shí)情況，告訴新人該階段內(nèi)容，他若未執(zhí)行，就不要教新內(nèi)容，直至其嚴(yán)格落實(shí)為止，使其養(yǎng)成“學(xué)了就用”的好習(xí)慣（要蓋高樓，任何一層都應(yīng)扎實(shí)穩(wěn)固）。