國慶中秋放假8天

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神，現(xiàn)將2009年國慶節(jié)、中秋節(jié)放假安排通知如下：

　　10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日（星期四）、10月2日（星期五）、10月3日（星期六）為國慶節(jié)法定節(jié)假日，10月4日（星期日）照常公休；10月3日（星期六）公休日及中秋節(jié)分別調(diào)至10月5日（星期一）、10月6日（星期二），9月27日（星期日）、10月10日（星期六）公休日調(diào)至10月7日（星期三）、10月8日（星期四）。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

　　各企事業(yè)單位可根據(jù)生產(chǎn)和工作情況自行安排。節(jié)日期間，各單位要加強(qiáng)值班，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)、衛(wèi)生防疫、防火等各項(xiàng)工作。

　　北京市人民政府辦公廳

　　二○○九年九月八日

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    按照《勞動(dòng)法》第44條和《北京市工資支付暫行規(guī)定》第12條和第13條的規(guī)定:用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資；用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資；用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。執(zhí)行關(guān)于加班工資的規(guī)定時(shí)，計(jì)算加班工資的基數(shù)，企業(yè)可自主確定，但不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。[詳細(xì)]（中國網(wǎng)）

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