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哈藥領(lǐng)軍人郝偉哲:除了質(zhì)量,其他都可以改變

發(fā)布: 2010-03-17 16:00:33    作者: 雅歌   來源: 東北網(wǎng)  

  時(shí)間進(jìn)入壹零年代,我們無意于夸大這個(gè)年代的特殊含義,但對(duì)新十年的到來寄予厚望。世界的秩序,中國的秩序,行業(yè)的秩序我們都如期交給了這個(gè)新十年。對(duì)于國際舞臺(tái)上如日中天的中國,對(duì)于激蕩振奮的醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè),我們急切地想知道未來十年的圖景和方向。哈藥連續(xù)數(shù)年來一直在中國制藥企業(yè)中獨(dú)占鰲頭,雄霸制藥業(yè)頭把交椅是榮耀也是責(zé)任。當(dāng)下正值哈藥面臨戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)的時(shí)機(jī),新哈藥的未來是行業(yè)的標(biāo)桿和縮影。

  郝偉哲這個(gè)人一直很低調(diào),但他執(zhí)掌的企業(yè)卻很高調(diào)。哈藥集團(tuán)——這個(gè)連續(xù)數(shù)年雄踞中國制藥工業(yè)榜首的企業(yè)在中國如雷貫耳,雄霸制藥業(yè)頭把交椅是榮耀也是責(zé)任。郝偉哲自2005年10月開始擔(dān)任哈藥集團(tuán)董事長,他在保持哈藥集團(tuán)持續(xù)領(lǐng)先的同時(shí),保持著自己獨(dú)立冷靜的思考。哈藥集團(tuán)能否再發(fā)展?按照他的慣用邏輯,“自己出題必須自己回答,”他給出的答案是:一定要發(fā)展,方法只有一個(gè)——顛覆自我。

  他在回首2009年時(shí)說,這一年我們迎來新中國60周年華誕及應(yīng)對(duì)一系列國內(nèi)外驚心動(dòng)魄的大事。2009年,又是新醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革之年,國家醫(yī)改政策出臺(tái)、醫(yī)保目錄調(diào)整、藥品實(shí)施招標(biāo)采購等,醫(yī)藥總產(chǎn)值累計(jì)突破萬億元大關(guān)。2009年是哈藥集團(tuán)面臨形勢最嚴(yán)峻、發(fā)展任務(wù)最艱巨、內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整最集中的一年。

  面對(duì)國際金融危機(jī)挑戰(zhàn),開啟哈藥集團(tuán)“建設(shè)創(chuàng)新型世界級(jí)新哈藥”的新航程。顛覆自我意味著改變,最難改變的是人。郝偉哲沒有讓這個(gè)困難得逞,他認(rèn)定,對(duì)哈藥集團(tuán)的發(fā)展有利的他就必須堅(jiān)持。2009年,哈藥集團(tuán)重點(diǎn)企業(yè)管理層調(diào)整順利完成。三精制藥、制藥六廠、中藥公司、醫(yī)藥公司、哈藥生物等領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了重新調(diào)配。如此大的調(diào)整,這在哈藥集團(tuán)是史無前例。郝偉哲說,通過深度調(diào)整,不僅使一些精干人才大顯身手也使集團(tuán)公司的組織架構(gòu)更加緊湊、結(jié)構(gòu)更加結(jié)實(shí)、布局更加合理,企業(yè)執(zhí)行力顯著提升。作為這家中國最大制藥企業(yè)的董事長,有一項(xiàng)是他必須堅(jiān)持的,甚至是絲毫不能動(dòng)搖的。他提出“三個(gè)不變”,即“質(zhì)量第一,永遠(yuǎn)第一”的方針不變;質(zhì)量無處不在的認(rèn)識(shí)不變;以質(zhì)量求效益的基本原則不變。哈藥集團(tuán)公司一直堅(jiān)持“做地道藥品,做厚道企業(yè)”的理念,這是企業(yè)生存的根基,這個(gè)根基不能變。郝偉哲常說一句話:“在我們看來,產(chǎn)品合格率只有100%,產(chǎn)品1%的不合格,就是對(duì)消費(fèi)者100%的不負(fù)責(zé)任。”事實(shí)上,處在深度變革當(dāng)中的哈藥集團(tuán)在過去的一年仍然保持了高速發(fā)展,哈藥集團(tuán)三項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。全集團(tuán)營業(yè)收入達(dá)到155.3億元。同比增長15%;利潤15.7億元,同比增長21.3%,利稅26.3億元,同比增長15%。

  思之所及,行動(dòng)必至。5年后的今天,他果斷出手。面對(duì)新的市場環(huán)境的變化,郝偉哲對(duì)哈藥集團(tuán)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型進(jìn)行了系列部署。

  問題一:首先請(qǐng)董事長談?wù)勥M(jìn)入“壹零年代”的感想?

  郝偉哲:2010年是一個(gè)承上啟下的一年,同時(shí)也我們醫(yī)藥行業(yè)的重要轉(zhuǎn)折年。剛剛過去的2009年可謂是中國醫(yī)藥行業(yè)的政策年,新醫(yī)改、基本藥物、新招標(biāo)規(guī)則及新GMP、新GSP等一系列政策措施相繼出臺(tái)。2010年將是這些政策貫徹、顯效,醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)秩序重建,醫(yī)藥市場格局變革,醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展向好的一年。因此,我對(duì)2010年充滿期待,也對(duì)哈藥集團(tuán)能夠在2 0 10年成功實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)提升,實(shí)現(xiàn)“建設(shè)世界級(jí)創(chuàng)新型新哈藥”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)充滿信心和決心。

  問題二:國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢在2009年實(shí)現(xiàn)V型反轉(zhuǎn),盡管經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)此仍有顧慮和疑問,董事長如何看待經(jīng)濟(jì)大勢?是否真的變好了?

  郝偉哲:關(guān)于2010年宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,我總體上是非常樂觀的。跳出企業(yè)自身放眼觀世界,我們可用“回暖、復(fù)蘇、擴(kuò)容”這六個(gè)字對(duì)宏觀形勢進(jìn)行概括,即中國經(jīng)濟(jì)“回暖”、世界醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)“復(fù)蘇”、國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)“擴(kuò)容”。

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  問題三:新醫(yī)改正在逐步進(jìn)入實(shí)踐期,過去一年,新醫(yī)改政策框架以及基本藥物制度等核心政策陸續(xù)發(fā)布,這項(xiàng)國家戰(zhàn)略性的產(chǎn)業(yè)政策將從哪些方面影響這個(gè)行業(yè)的未來?

  郝偉哲:我們預(yù)計(jì),2010年醫(yī)藥行業(yè)將在政策的刺激下進(jìn)一步釋放需求,政策效應(yīng)也將逐步顯現(xiàn)。由于“深耕基層”仍然是我國新醫(yī)改的重中之重,基本藥物目錄的出臺(tái)又被看作是醫(yī)藥行業(yè)的分水嶺,加之政府投資的8500億元?jiǎng)荼貛磲t(yī)藥市場的擴(kuò)容。由此預(yù)見,我國醫(yī)藥行業(yè)在2010年向基層傾斜、產(chǎn)業(yè)集中度再度提高、市場繼續(xù)擴(kuò)容的三大效應(yīng)將隨著政策的細(xì)化和落實(shí)逐漸顯現(xiàn)。中國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)正在進(jìn)入一個(gè)快速和空前劇烈的分化、調(diào)整、重組的新時(shí)期,企業(yè)兩極分化、優(yōu)勝劣汰的進(jìn)程會(huì)大大加快。隨著國家財(cái)政加大投入帶來的市場擴(kuò)容,以及隨之而來的基本藥物制度的實(shí)施帶來市場的變局、新版藥典和新版GMP帶來產(chǎn)業(yè)門檻的提升,經(jīng)濟(jì)大環(huán)境回暖帶來產(chǎn)業(yè)整合重組的加速等實(shí)際問題,都預(yù)示著2010年將是中國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)格局重構(gòu)的變革之年。

  問題四:哈藥近年提出的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型“建設(shè)創(chuàng)新型世界級(jí)新哈藥”,在新經(jīng)濟(jì)形勢以及新醫(yī)改背景下這樣的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型面臨怎樣的機(jī)遇和挑戰(zhàn)?

  郝偉哲:一是來自新醫(yī)改政策漸進(jìn)推動(dòng)的經(jīng)營壓力。新醫(yī)改最大的亮點(diǎn)之一就是醫(yī)療保障體系的完善帶來了醫(yī)藥市場的擴(kuò)容和網(wǎng)絡(luò)的下沉。這就需要我們根據(jù)整個(gè)政策走向和市場走向來調(diào)整定位。二是來自新一輪醫(yī)藥行業(yè)并購重組熱潮的競爭壓力。近期,華藥與冀中能源實(shí)施重組,上海醫(yī)藥與上實(shí)集團(tuán)實(shí)施重組,石藥、東藥集團(tuán)也都提出了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的規(guī)劃……僅2009年四季度醫(yī)藥類上市公司共計(jì)進(jìn)行了82次重組并購。而大洋彼岸的美國,同樣在醫(yī)改大背景和國際金融危機(jī)大環(huán)境下,制藥巨頭輝瑞與惠氏實(shí)現(xiàn)了合并。在國內(nèi)產(chǎn)業(yè)和跨國巨頭身上發(fā)生的變化,相互印證了新的國家醫(yī)藥衛(wèi)生制度將加速推進(jìn)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)整合的事實(shí)。高分化的產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀必然形成產(chǎn)業(yè)聚集的趨勢。可以說目前醫(yī)藥市場已進(jìn)入精銳競爭階段。未來的市場是精銳之師的市場,是強(qiáng)者的天下。三是來自集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的自身壓力。首先,調(diào)整合并后的企業(yè)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)和相關(guān)企業(yè)有待進(jìn)一步做到機(jī)構(gòu)融合、思想融合、工作融合;其次,國際貿(mào)易壁壘所帶來的經(jīng)營壓力有增無減;第三,生產(chǎn)成本增長壓力進(jìn)一步加大,油價(jià)、水價(jià)、電價(jià)及原材料價(jià)格不斷大幅攀升;第四,新環(huán)保、新版GMP 、新版GSP和新版《中國藥典》等規(guī)范陸續(xù)推出使企業(yè)面臨新的挑戰(zhàn),這些不利因素造成企業(yè)經(jīng)營成本不斷提高,進(jìn)一步影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

  問題五:哈藥在資本市場一直給外界以雄心勃勃的印象,擁有兩家上市公司,具備在資本市場上擴(kuò)張的基礎(chǔ)和能力,請(qǐng)董事長談?wù)劰幵谫Y本市場的戰(zhàn)略思路?

  郝偉哲:2010年,我們哈藥集團(tuán)在對(duì)外資本擴(kuò)張,要實(shí)施“企業(yè)成長工程”,開創(chuàng)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式。產(chǎn)品運(yùn)營是爬樓梯,資本運(yùn)營是上電梯。本著“理性擴(kuò)張、統(tǒng)籌發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營、好中求快”的原則,加快由傳統(tǒng)單一生產(chǎn)型企業(yè)向資本運(yùn)營和生產(chǎn)經(jīng)營同為一體的集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型的步伐,將哈藥集團(tuán)打造成為中國醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈最完整、核心競爭力最強(qiáng)的綜合性醫(yī)藥龍頭企業(yè),并成為中國醫(yī)藥行業(yè)的主要整合者。

  問題六:董事長執(zhí)掌中國最大的制藥企業(yè)壓力在哪些方面?你經(jīng)常灌輸企業(yè)要具有危機(jī)意識(shí),那么,你認(rèn)為企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)危機(jī)會(huì)有哪些表現(xiàn)?

  郝偉哲:歷史上有很多企業(yè)總是在高峰期出現(xiàn)危機(jī),這是為什么?實(shí)際上就是沒有做到戰(zhàn)略升級(jí)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、管理升級(jí),文化升級(jí),于是表現(xiàn)為企業(yè)外缺輻射力,內(nèi)缺凝聚力,結(jié)果這些企業(yè)就衰敗了、消亡了,這是中國企業(yè)短命的悲哀。所以,我們做企業(yè)必須要有危機(jī)意識(shí),更要有升級(jí)意識(shí),要不斷創(chuàng)新,這樣企業(yè)才能走得長遠(yuǎn)。

  問題七:查閱既往資料,我們知道你幾乎每年都對(duì)行業(yè)有一番趨勢判斷,請(qǐng)談?wù)?0年的行業(yè)趨勢?

  郝偉哲:一是醫(yī)保擴(kuò)容帶來營銷利好。二是藥企的并購、重組與擴(kuò)張將異常活躍。三是跨國藥企大舉進(jìn)入國內(nèi)市場。未來屬于把握行業(yè)本質(zhì)的企業(yè)。2010年中國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)正在進(jìn)入一個(gè)快速和空前劇烈分化、調(diào)整、重組的新時(shí)期。生存環(huán)境在變化,只有深度解讀產(chǎn)業(yè)政策,善抓機(jī)遇,順勢而為,比別人早謀早動(dòng)的企業(yè),才能在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)重構(gòu)中搶占市場先機(jī)。

  問題八:你給哈藥2010年定的什么目標(biāo)?2010年是哈藥的什么年?

  郝偉哲:哈藥集團(tuán)2010年經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體思路是:把握新醫(yī)改政策帶來的市場擴(kuò)容契機(jī),圍繞“一個(gè)目標(biāo)”(集團(tuán)經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展),打造集團(tuán)的戰(zhàn)略管理平臺(tái)、營銷管理平臺(tái)、招標(biāo)采購平臺(tái)和資金管理平臺(tái),實(shí)施企業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)工程、企業(yè)成長工程、技術(shù)創(chuàng)新工程、管理創(chuàng)新工程和后備人才工程,確保2010年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、利潤均實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)的增長。歷史上有很多企業(yè)總是在高峰期出現(xiàn)危機(jī),這是為什么?實(shí)際上就是沒有做到戰(zhàn)略升級(jí)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、管理升級(jí),文化升級(jí),于是表現(xiàn)為企業(yè)外缺輻射力,內(nèi)缺凝聚力,結(jié)果這些企業(yè)就衰敗了、消亡了,這是中國企業(yè)短命的悲哀。

 

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