日前，正值上海世博會開幕之際，太陽神迎來了東莞首家直營店的開業(yè)，同時，這一天也是太陽神銷售型員工正式簽約的日子。當日上午11點，49名銷售型員工的體檢全部完成，并在下午逐一簽訂勞動合同，在這個過程中，大家一直都是笑容滿面的，或相互交談，或互相祝賀，開心與興奮之情溢于言表。

太陽神銷售型員工簽訂勞動合同

　　當天晚上，太陽神全國銷售經(jīng)理第一次會議成功召開。太陽神直銷事業(yè)部總經(jīng)理張鳴先、副總經(jīng)理杜正楠、教育總監(jiān)遲廣軍、市場總監(jiān)助理姜淑君、李亞琴、產(chǎn)品部經(jīng)理薛明杰以及所有銷售型員工共同參加了本次大會。

太陽神全國銷售經(jīng)理第一次會議現(xiàn)場 

　　會上，張鳴先首先對參會的全國銷售經(jīng)理表示祝賀，同時指出在企業(yè)快速發(fā)展，向中型企業(yè)邁進的關(guān)鍵時期，大家更應該重視市場的規(guī)范化管理。張鳴先表示，作為太陽神的銷售型員工，我們都是同事，是一家人，今后，大家要調(diào)整思維，更多的去思考作為銷售型員工所應該承擔的責任，更好地去規(guī)范市場，大家一起共同建立、維護健康、穩(wěn)定的市場環(huán)境，更好地實現(xiàn)企業(yè)更大的發(fā)展。

　　杜正楠結(jié)合珍珠店的發(fā)展情況給大家做了《珍珠店模式升級與規(guī)范是當前市場發(fā)展的重要工作》的報告，并將自己對珍珠店模式升級與管理的一些思路和大家做了一些探討。

　　太陽神市場總監(jiān)助理姜淑君結(jié)合夏種會議自主創(chuàng)業(yè)、低碳創(chuàng)業(yè)、科學創(chuàng)業(yè)的主題思想給大家詳細講解了《夏種會議的流程》，為接下來五月份夏種會議的啟動和成功召開起到了很好的鋪墊作用。

　　珍珠店模式是太陽神的核心經(jīng)營策略，對珍珠店的管理也一直是企業(yè)非常重視的一個版塊。太陽神今年還專門成立了珍珠店服務部，旨在更好為店鋪提供更專業(yè)、有效的服務。市場總監(jiān)助理李亞琴以《店鋪管理的思路》為題，就珍珠店管理以及分級服務措施等方面給大家做了詳細的講解，讓大家更全面地了解店鋪管理的方法和措施，明確了下一步的工作思路。

　　此次49位銷售型員工的正式簽約，既是太陽神“德不孤 必有鄰”文化的體現(xiàn)，也是對公司堅持“有信”文化的完美詮釋，更是太陽神直銷的獨特魅力和傳統(tǒng)的合理元素的完美結(jié)合的結(jié)果。隨著勞動合同的簽訂，作為太陽神公司的銷售型員工也將享受到更多、更好的公司福利。體檢只是其中的一個方面，同時，太陽神公司也將會在體檢結(jié)果出來后，由公司資深的產(chǎn)品專家根據(jù)大家的體檢情況給予健康指導和幫助。既體現(xiàn)了公司對員工的真情關(guān)懷，又能享受到這么好的福利，讓每位銷售型員工感受到家的溫暖。