1、造夢和激勵者：點燃伙伴心中的夢想之火，憧憬美好的前景，激勵他們向目標(biāo)前進是義不容辭的責(zé)任。你心中沒有夢想之火，怎能點燃伙伴們心中的夢想之火？

    2、團隊中的服務(wù)者：領(lǐng)導(dǎo)人實現(xiàn)他們的責(zé)任是通過真誠的服務(wù)來完成的。真正的領(lǐng)導(dǎo)人是團隊中的服務(wù)者，而不是把隊員當(dāng)成“生財?shù)墓ぞ?rdquo;

    3、要做領(lǐng)導(dǎo)者先做跟隨者：你要領(lǐng)導(dǎo)別人，先要被領(lǐng)導(dǎo)；你要復(fù)制別人，先要被復(fù)制；你要讓別人跟隨你，你先要當(dāng)跟隨者。尊敬領(lǐng)導(dǎo)人的意識：教導(dǎo)團隊其他成員開始，你就要定位當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人，但不要把自己當(dāng)成管理者。

    4、領(lǐng)先者：把一件事、一項工作、一項事業(yè)做到“極致”就成功了。

    5、自律：嚴(yán)于律己，寬以待人。自律是人生中最大的挑戰(zhàn)。做與眾不同的人，但不能做令人側(cè)目的人。人們不聽你怎么說，只看你怎么做。發(fā)揮榜樣的力量。

    6、團隊工作者：傳達理念，分配資源，合理授權(quán)，然后就不要在領(lǐng)導(dǎo)人面前了；創(chuàng)造文化，然后讓更多人傳播;表達清楚你的設(shè)想，然后讓領(lǐng)導(dǎo)人完成它；傾聽現(xiàn)場的聲音；營造領(lǐng)導(dǎo)人勇于發(fā)言的機會，培養(yǎng)更多的領(lǐng)導(dǎo)人和講師。