2010年12月1日，“責(zé)任溝通 創(chuàng)造價(jià)值——第三屆中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際研討會(huì)”在上海盛大舉行。研討會(huì)上，200多名來(lái)自政府部門(mén)的官員、國(guó)內(nèi)外專業(yè)機(jī)構(gòu)的專家學(xué)者、各企業(yè)優(yōu)秀社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制者集聚一堂對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行了深入探討和評(píng)估。我司2010 年發(fā)布的《無(wú)限極（中國(guó)）2009 年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》經(jīng)嚴(yán)格、高標(biāo)準(zhǔn)的“金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)估系統(tǒng)”的評(píng)估，從今年1月到10月期間在中國(guó)大陸發(fā)布的663份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中脫穎而出，榮獲“2010金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告•社會(huì)專項(xiàng)獎(jiǎng)”，成為唯一一家獲此殊榮的直銷(xiāo)企業(yè)。

無(wú)限極榮獲“2010金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告•社會(huì)專項(xiàng)獎(jiǎng)”

　　勇創(chuàng)先河 彰顯文化

　　2008年10月，我司首本《無(wú)限極（中國(guó)）2007 年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》正式發(fā)布，成為直銷(xiāo)行業(yè)中首家發(fā)布的企業(yè)，開(kāi)創(chuàng)了同行業(yè)的先河。

　　今年又成為唯一一家獲得 “金蜜蜂”優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告項(xiàng)獎(jiǎng)的直銷(xiāo)企業(yè)，這不僅是國(guó)內(nèi)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)無(wú)限極企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告質(zhì)量、專業(yè)性的認(rèn)可，也是社會(huì)對(duì)無(wú)限極企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論、具體實(shí)踐、責(zé)任機(jī)制的肯定。

　　在主辦方設(shè)置的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告展示專區(qū)，無(wú)限極是唯一一家不僅展示其歷年來(lái)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告，還展示其企業(yè)文化《思利及人的力量》一書(shū)的企業(yè)。據(jù)主辦方表示：在眾多報(bào)告展示中，無(wú)限極的社會(huì)責(zé)任最受關(guān)注。特別是《思利及人的力量》一書(shū)，在會(huì)議開(kāi)始前就被搶送一空。

　　三年如一 突破進(jìn)取

　　自2008年開(kāi)始首本企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布，我司已連續(xù)做了3年。在這3年里，我司不斷追求內(nèi)涵的豐富，從品質(zhì)、健康、員工、伙伴、環(huán)境與社區(qū)六大方面詳細(xì)闡述無(wú)限極對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)。通過(guò)每年發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，將企業(yè)的實(shí)踐活動(dòng)與行動(dòng)背后的動(dòng)機(jī)明確傳遞給利益相關(guān)方，處處彰顯了“思利及人”的核心價(jià)值觀，凸顯了“弘揚(yáng)中華優(yōu)秀養(yǎng)生文化，創(chuàng)造平衡、富足、和諧的健康人生”的企業(yè)使命。

　　為了提高報(bào)告的全面性與專業(yè)性，在2009年編制過(guò)程中，我司更邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)進(jìn)行社會(huì)責(zé)任訪談，聽(tīng)取利益相關(guān)方對(duì)企業(yè)的建議，增加了GRI對(duì)標(biāo)，這樣既保證了社會(huì)責(zé)任報(bào)告的針對(duì)性和專業(yè)性，也增強(qiáng)了報(bào)告作為與利益相關(guān)方溝通的重要工具的價(jià)值。
 

　　相關(guān)鏈接:

　　關(guān)于“金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告”

　　“金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告”在企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告國(guó)際研討會(huì)上評(píng)出，該研討會(huì)由商務(wù)部《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》、中國(guó)可持續(xù)發(fā)展工商理事會(huì)（CBCSD）及中德企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目（GTZ）聯(lián)合主辦，本屆已是第三屆。是中國(guó)目前覆蓋面最廣、評(píng)價(jià)更為科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠髽I(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)估活動(dòng)。

　　評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

　　“金蜜蜂2010優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告”通過(guò)“金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)估體系2010”(簡(jiǎn)稱GBEE-CRAS2010)評(píng)估出。“金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)估體系”從報(bào)告名稱、所在行業(yè)等19個(gè)指標(biāo)對(duì)報(bào)告的參數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；從結(jié)構(gòu)完整性、報(bào)告可信度、報(bào)告可讀性、績(jī)效可比性、報(bào)告創(chuàng)新性和內(nèi)容實(shí)質(zhì)性等六個(gè)維度對(duì)報(bào)告進(jìn)行研究和評(píng)估，并將報(bào)告的評(píng)估歸結(jié)為基礎(chǔ)信息、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和報(bào)告原則（可信性、可讀性、可比性，創(chuàng)新性）等五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分。

　　獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　“金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告”根據(jù)發(fā)布報(bào)告的企業(yè)類(lèi)型以及報(bào)告的議題設(shè)為：“領(lǐng)袖型企業(yè)獎(jiǎng)”、“成長(zhǎng)型企業(yè)獎(jiǎng)”、“專項(xiàng)獎(jiǎng)（員工、客戶、環(huán)境、社會(huì)、供應(yīng)商）”和“外商及港澳臺(tái)企業(yè)獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)，此外還根據(jù)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的發(fā)展歷程，專門(mén)設(shè)立了“中國(guó)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)展特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。這些報(bào)告代表著中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的最高水平，為眾多企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制與發(fā)布提供有益的借鑒和參考。