世界著名成功學(xué)大師斯圖爾特·埃默里（Stewart  Emery）曾說過：“若要在事業(yè)上成為大師，很簡單的只要持續(xù)不斷地超越自我極限，創(chuàng)造卓越非凡的成果。而對大多數(shù)人來說，大師之旅的開始是在自己的專業(yè)領(lǐng)域?qū)ψ吭接兴�承諾。如果你愿意對卓越有承諾，并讓自己環(huán)繞在卓越的環(huán)境中，奇跡就會發(fā)生。”

陳武剛總裁發(fā)言

　　正基于此，為了激勵克緹事業(yè)伙伴改變平凡，承諾卓越，總裁特聘神經(jīng)語言學(xué)（NLP）和時間線治療法（Timeline Therapy）的認證教練Roger·Lee于2010年11月2日到11月9日開辦了4期“領(lǐng)導(dǎo)團隊大師之旅培訓(xùn)班”，100余位克緹事業(yè)的團隊領(lǐng)導(dǎo)者參加了這次培訓(xùn)。

Roger教練做游戲演示

　　在培訓(xùn)中，Roger教練首先讓大家了解到成就大師之旅要從“我”開始，因為成為大師的阻礙在于“自己”，所以，打破固有的行為模式，成為大師的第一步就從自我探索開始。Roger教練通過有趣的游戲開始了大家的自我探索過程，在這個提高察覺力和敏銳度的游戲中，大家看到了之前未曾看到的，了解了挫折后面的真相，開始放下了既有的想法，從而擁有了更大的視野，而這一切，正是完成大師之旅的基礎(chǔ)。

　　接下來，大家還學(xué)習(xí)到了“紀律”對一個事業(yè)團隊的重要性，因為，只有具備了“紀律的人、紀律的思想、紀律的行動”，團隊才不再需要階級之分、不需要督促和強制管理。而擁有了這三種“紀律”，再加上企業(yè)家的精神，我們和團隊就能夠?qū)崿F(xiàn)卓越的表現(xiàn)。

　　發(fā)現(xiàn)了自我，明白了紀律，還要有行動、有速度。因為“行動×速度=力量”，只有擁有了力量，我們才能擁有成為大師的能力。Roger教練從“力量”到“團隊力量”，再到“團隊領(lǐng)導(dǎo)”三個不同層次讓大家了解了團隊領(lǐng)導(dǎo)是行動，而不是頭銜。作為團隊的領(lǐng)袖，只有身先士卒，帶領(lǐng)大家馬上行動，從而使團隊移動，才能最后收獲成績。而Roger教練也提醒大家，有效的領(lǐng)導(dǎo)在追求團隊成績的過程中必須要平衡。

　　在獨具匠心的“Buddy（伙伴）”和“師傅”環(huán)節(jié)中，大家了解到了責任的重要。在“Buddy”環(huán)節(jié)中，大家深刻領(lǐng)悟到責任不是簡單的承諾，而是身體力行地要對伙伴盡到“鼓勵、激勵、啟發(fā)、照顧、關(guān)心、潛能、支持和行動”的義務(wù)。而通過“師傅”的擔當和歷練，大家也終于明白了借口的可笑，自滿的可怕，誠信的本質(zhì)和改變的偉大。

　　這次培訓(xùn)的一大亮點是貫穿于培訓(xùn)始終的十余個游戲。在游戲中，伙伴們發(fā)現(xiàn)了自己的行為模式，也讓自己有了更有效的改變，而這種對自我的發(fā)現(xiàn)、改變和突破，正是很多學(xué)員在這次培訓(xùn)中最大的收獲。在游戲中，所有伙伴們都表現(xiàn)出了“戰(zhàn)勝心魔”的勇氣和“絕不言敗”的精神。即使面對挫折，要一次次不斷歸零重來；即使被教練責問，甚至叩問到心靈深處；即使體力透支，要面對身體極限的痛苦，都絕不放棄，因為，他們深知，要成就大師之旅，必須要戰(zhàn)勝“自己”，他們堅信，克緹永遠是最棒的，克緹人的字典里不會有“認輸”二字！

　　看到克緹伙伴們的成長和改變，看到他們一次次喜極而泣，總裁也難以抑制激動的心情，甚至雖年逾古稀，也堅持親身示范，徒手劈裂木板，總裁說：“我已年過七十，這是我第一次劈木板，而且是這么硬的木板。其實，我也猶豫過，要不要挑戰(zhàn)，但是，我心里有個聲音告訴我，我一定要挑戰(zhàn)它，并且戰(zhàn)勝它，因為，我們最大的障礙是自己。你們都是克緹事業(yè)優(yōu)秀的種子，我只有帶領(lǐng)你們突破眼前的障礙，我們才會開辟出通往成功的路，我們才會到達事業(yè)的頂峰。”每期課程結(jié)訓(xùn)后，總裁總不會忘記與大家一起留念合影，歡呼勝利，分享喜悅，并期許大家能在今后的克緹事業(yè)中，把這次的改變和突破延續(xù)下去，實踐到未來的每一年、每一月、每一天甚至每一秒鐘，我們每一個人必將成為大師，我們的團隊必將成就卓越，我們的克緹必將永續(xù)輝煌。

陳武剛總裁與大家合影留念

　　在為克緹量身打造的這8天培訓(xùn)中，在Roger教練為大家創(chuàng)造的創(chuàng)新學(xué)習(xí)環(huán)境中，大家從親身體驗中進行腦力激蕩，培育了開創(chuàng)事業(yè)有效的想法和最佳的做法。大家紛紛表示，將在會后把這些構(gòu)想和做法連結(jié)到實際的工作環(huán)境中，讓各自的團隊在最快的時間內(nèi)達成目標，并將鼓勵更多的伙伴相約下次“大師之旅”。