眼下又值應(yīng)屆大學(xué)生求職高峰期，面對(duì)海量的招聘信息，究竟哪些才是正規(guī)的公司，哪些公司真正需要人手，這對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)是一種困惑。如何才能讓大學(xué)生在求職的路上少走些彎路？信息時(shí)報(bào)記者特地走訪了佛山幾大人才市場(chǎng)，請(qǐng)專(zhuān)家破解騙子公司的常用伎倆，希望能給畢業(yè)生們少許幫助。

        傳銷(xiāo)陷阱

        目前中國(guó)傳銷(xiāo)分為南北，南方主要以“連鎖銷(xiāo)售”為主，北方以“人際網(wǎng)絡(luò)”為主。傳銷(xiāo)模式尤以“拉人頭”的異地邀約傳銷(xiāo)（簡(jiǎn)稱(chēng)“異地傳銷(xiāo)”）危害最為嚴(yán)重，通過(guò)人身、精神、資金等達(dá)到控制的目的。當(dāng)新人剛被騙到異地后，不讓打電話、斷絕其與外界的一切聯(lián)系，也不讓其看電視和報(bào)紙，在一個(gè)封閉的環(huán)境中密集地灌輸一夜暴富的思想，喚起人們對(duì)金錢(qián)扭曲的追求。傳銷(xiāo)組織組織嚴(yán)密，活動(dòng)隱秘，流動(dòng)性大，發(fā)展迅猛，以幾何級(jí)數(shù)層層制造騙人者和受騙者。

        入歧途充當(dāng)說(shuō)客

        拉攏同窗異地傳銷(xiāo)

        今年初，他的大學(xué)同學(xué)黃某經(jīng)常和他聯(lián)系，邀請(qǐng)他到江西跟另外幾個(gè)同學(xué)一起創(chuàng)業(yè)，成立公司，經(jīng)營(yíng)電工耗材和設(shè)備維護(hù)之類(lèi)的業(yè)務(wù)。當(dāng)時(shí)，小黎因?yàn)楣ぷ鞑豁樌�，想出外闖闖，但由于家人朋友一直反對(duì)而不能成行。期間，黃某常慫恿小黎辭職到江西創(chuàng)業(yè)。最后，小黎不顧家人的反對(duì)，踏上了往江西贛江的列車(chē)。

        半夜到了車(chē)站，小黎看見(jiàn)黃某后被帶到離車(chē)站較遠(yuǎn)的一個(gè)地方投宿。小黎覺(jué)得不對(duì)勁，追問(wèn)黃某怎么回事，黃某卻默然不語(yǔ)。第二天一早，黃某帶著小黎到了另一個(gè)地方，說(shuō)是要去“聽(tīng)課”。這時(shí)小黎才反應(yīng)過(guò)來(lái)，原來(lái)自己跌入了傳銷(xiāo)團(tuán)伙的狼窩。

        據(jù)小黎描述，在傳銷(xiāo)團(tuán)伙里面的每一天，成員都要接受“洗腦式”培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容均為“國(guó)家秘密培訓(xùn)直銷(xiāo)精英”、“如何介紹親朋好友加入聯(lián)盟”、“利益分成”之類(lèi)的話題。小黎說(shuō)，當(dāng)時(shí)他堅(jiān)定地拒絕聽(tīng)信其授課內(nèi)容，憑著堅(jiān)強(qiáng)的意志下定“一定要逃出來(lái)”的決心。在某個(gè)清晨，他偷偷離開(kāi)住所買(mǎi)了回程的車(chē)票，離開(kāi)了江西。

        差點(diǎn)進(jìn)入傳銷(xiāo)團(tuán)伙的鄧某給記者講了這么個(gè)故事：她的高中同學(xué)梁鳳（化名）畢業(yè)后一直沒(méi)跟她聯(lián)系過(guò)。突然有一天，梁鳳打電話給鄧某詢(xún)問(wèn)其近況，頻繁聯(lián)系了一個(gè)多月后，梁鳳開(kāi)始對(duì)鄧某所從事的文員工作諸多抱怨，并慫恿她離職：“你條件這么好，肯定可以找到更好的工作。”在鄧某深受感動(dòng)之時(shí)，梁鳳以“要不你來(lái)我公司，我?guī)�你一起闖”為由勸鄧某辭職。鄧某告訴記者，正當(dāng)她準(zhǔn)備辭工跟梁鳳去云南從事“高薪醫(yī)藥行業(yè)”時(shí)，她偶遇高中另一個(gè)同學(xué)，該同學(xué)把梁鳳誤入傳銷(xiāo)歧途的事實(shí)告訴鄧某時(shí)，她才恍然大悟。

        專(zhuān)家提醒

        踏實(shí)求職勿被高薪打動(dòng)

        佛山南海區(qū)人才服務(wù)中心主任楊明星提醒廣大求職學(xué)生，傳銷(xiāo)團(tuán)伙等一些騙人組織一般無(wú)確定的工作場(chǎng)所，急于求職的學(xué)生一定樹(shù)立正確的求職觀念，切勿貪圖高薪。楊主任表示，大多求職陷阱尤其是傳銷(xiāo)都以“高薪厚職”為噱頭吸引畢業(yè)生，大家在揾工時(shí)應(yīng)該本著“腳踏實(shí)地”的態(tài)度求職。

        南海區(qū)人才服務(wù)中心獵頭部部長(zhǎng)黃健忠則提醒學(xué)生，對(duì)于入職條件過(guò)于簡(jiǎn)單，欠缺一定手續(xù)的用人單位，大家要多加留意。應(yīng)該在應(yīng)聘或入職前了解清楚相關(guān)信息，還可以致電公司的人力資源部詢(xún)問(wèn)相關(guān)信息。他建議大家要通過(guò)正規(guī)的渠道、有信譽(yù)的人才中心找工作，這樣掌握的信息會(huì)比較準(zhǔn)確。

        合同陷阱

        一些用人單位利用大學(xué)生合同意識(shí)淡薄、法律觀念不強(qiáng)、求職心切等缺點(diǎn)進(jìn)行欺騙，當(dāng)大學(xué)生跌進(jìn)陷阱后大呼上當(dāng)時(shí)，常常已身不由己，許多學(xué)生無(wú)可奈何之下只好任人宰割。一般合同陷阱，主要表現(xiàn)為某些公司在與員工簽訂聘用合同時(shí)，在試用期管理、薪資待遇等幾個(gè)方面制定出不利于求職者的規(guī)定，一旦員工違反這些規(guī)定，公司就會(huì)辭退員工且不會(huì)受法律制裁。

        招學(xué)生無(wú)正規(guī)合同

        狂占廉價(jià)勞力便宜

        網(wǎng)友噠微，于2008年畢業(yè)，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)在佛山一家軟件公司上班。

        2008年的寒假，噠微在佛山某人才網(wǎng)投了一份簡(jiǎn)歷，其后接到“珠海東信城網(wǎng)絡(luò)科技有限公司”的招聘電話，該公司提出“包吃住，試用期1000元每月，轉(zhuǎn)正后1200元每月加提成，有醫(yī)保，有社保”的待遇。本來(lái)噠微不想應(yīng)聘，后來(lái)該公司連續(xù)給他打了幾個(gè)電話。由于當(dāng)時(shí)工作也不好找，噠微就到了該公司任職。苦苦熬過(guò)3個(gè)月的實(shí)習(xí)期后，噠微卻遲遲等不到轉(zhuǎn)正的消息。期間，該公司一直讓他們這些新來(lái)的員工出差，但出差的費(fèi)用只能報(bào)銷(xiāo)很少的一部分。如果員工一段時(shí)間不出差，公司就會(huì)以各種理由把他們辭退。后來(lái)，噠微和幾名新員工才明白，這是公司使用廉價(jià)勞動(dòng)力的常用招數(shù)。

        噠微說(shuō)，該公司在南方軟件園租了其他公司的一間辦公室，外面掛了一塊牌子，固定員工只有三個(gè)人，其它全是實(shí)習(xí)的大學(xué)生。如果有客戶(hù)要到公司考察，就提前招一批人濫竽充數(shù)。

        網(wǎng)絡(luò)陷阱

        網(wǎng)絡(luò)陷阱主要為非法企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息，而這些企業(yè)有可能是傳銷(xiāo)組織，也可能是騙子組織；其次，一些企業(yè)根本不需招聘人員，但也利用招聘網(wǎng)發(fā)布自身招聘職位，利用招聘網(wǎng)對(duì)企業(yè)自身進(jìn)行宣傳推廣，若求職者應(yīng)聘基本不會(huì)被聘用。有些網(wǎng)站為了提高點(diǎn)擊率，便將一些過(guò)時(shí)的招聘信息也發(fā)布在網(wǎng)上，使得求職者常常看到大量過(guò)時(shí)失效的信息。不少網(wǎng)絡(luò)求職者經(jīng)常會(huì)接到一些莫名電話的騷擾，還有人發(fā)現(xiàn)自己用來(lái)求職的照片被上載到不法網(wǎng)站。

        網(wǎng)上求職信息被盜

        照片上了色情網(wǎng)站

        小林說(shuō)，她曾在國(guó)內(nèi)某知名人才網(wǎng)看到一廣告公司的平面設(shè)計(jì)，于是就向該公司發(fā)出簡(jiǎn)歷。由于經(jīng)驗(yàn)缺乏，他在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)地列明個(gè)人信息，還貼了照片。投簡(jiǎn)歷一段時(shí)間后，她并未收到該公司的面試電話，卻收到很多騷擾電話，問(wèn)一些莫名其妙的問(wèn)題，例如“你需要什么條件？開(kāi)個(gè)價(jià)吧”。后來(lái)有同學(xué)告訴她，她的簡(jiǎn)歷被放到“××一夜情”網(wǎng)站上了。

        據(jù)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在高校的QQ群里還流行一些網(wǎng)絡(luò)兼職詐騙，例如“3000元/月急聘兼職網(wǎng)絡(luò)信息回復(fù)員、網(wǎng)絡(luò)打字員，工資日結(jié)，每天只用3小時(shí)即可賺100元”。這樣的帖子在高校論壇屢見(jiàn)不鮮。

        專(zhuān)家提醒

        學(xué)生求職要到正規(guī)網(wǎng)站

        惠普人力資源總經(jīng)理汪國(guó)洋說(shuō)，網(wǎng)絡(luò)求職陷阱目前還無(wú)法規(guī)避，招聘人才網(wǎng)做的只能是嚴(yán)格審查營(yíng)業(yè)執(zhí)照，是否合法等，更多的只能依靠求職業(yè)者自身的警惕及網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)的自律。

        智通連鎖佛山市場(chǎng)資深求職顧問(wèn)龍柏林表示，可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)招聘企業(yè)的信息是否有負(fù)面報(bào)道，或通過(guò)國(guó)家工商管理網(wǎng)查詢(xún)企業(yè)是否有登記，并審核確認(rèn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和其發(fā)布招聘職位是否對(duì)等。佛山市人才服務(wù)管理辦公室副主任林勇民則提醒學(xué)生，要到正規(guī)的網(wǎng)站求職。

        收費(fèi)陷阱

        部分用工單位要求入職者必須體檢才能上崗，同時(shí)還指定醫(yī)院或者親自安排醫(yī)生進(jìn)行體檢。這種操作都帶有一個(gè)共性即利用職場(chǎng)新人急于找到工作的心理，要求其繳納各種不合理的費(fèi)用，學(xué)生們應(yīng)提高警惕。

        繳體檢費(fèi)用等通知

        招聘人員人間蒸發(fā)

        小張今年6月大學(xué)畢業(yè)后，參加過(guò)多場(chǎng)招聘會(huì)，遞交了幾十份簡(jiǎn)歷，但不是因?yàn)榇�遇太低，就是嫌工作太累，拖拖拉拉直�?0月仍未找到工作。最近他在網(wǎng)上看到一則招聘啟示，一家佛山電器企業(yè)招聘業(yè)務(wù)員，底薪1200元加提成。投了簡(jiǎn)歷兩天后，對(duì)方通知他到南海大瀝的工廠招聘處面試，在應(yīng)聘過(guò)程中，對(duì)方開(kāi)出的待遇和福利，讓小張興奮不已，招聘現(xiàn)場(chǎng)的繁忙和有序也讓小張降低了警惕心理。經(jīng)歷了一輪填寫(xiě)信息、考官面試等程序后，小張終于在第二天收到錄取通知。

        第二天上午，小張和一起應(yīng)聘的十幾名業(yè)務(wù)員辦理了入職手續(xù)并繳納體檢費(fèi)和押金。招聘經(jīng)理告訴他，因工廠住集體宿舍和飯?zhí)茫�新入職員工需要集中進(jìn)行體檢，小張被安排第三批周五統(tǒng)一體檢。因求職心切，而且看到這家工廠的辦事處相當(dāng)氣派，小張和10多名求職者都放心地繳納了體檢費(fèi)。3天過(guò)后，小張仍未接到通知，他再次來(lái)到招聘地點(diǎn)，卻發(fā)現(xiàn)大門(mén)緊鎖，往日的招聘人員已不知所蹤，電話號(hào)碼也已經(jīng)取消。

        專(zhuān)家提醒

        如遇繳費(fèi)騙局請(qǐng)即投訴

        順德區(qū)人力資源和社會(huì)保障局居務(wù)委員招斌指出，當(dāng)前一些招聘企業(yè)把應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)作廉價(jià)勞動(dòng)力，招聘時(shí)許諾良好的待遇和種種福利，但入職后往往以企業(yè)效益理由不兌現(xiàn)承諾。另外，學(xué)生們?cè)谠庥龅嚼U納“體檢費(fèi)用”及“押金”等騙局時(shí)，可撥打當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察電話投訴。

        四招規(guī)避求職陷阱

        ●到正規(guī)市場(chǎng)求職。看企業(yè)是否有“三證”，即營(yíng)業(yè)執(zhí)照、中介許可證、稅務(wù)登記證（國(guó)稅、地稅）。

        ●對(duì)繁多收費(fèi)說(shuō)“NO”。任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工，也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類(lèi)情況，要堅(jiān)持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)職能部門(mén)舉報(bào)，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。

        ●掌握勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策。求職者在求職前或求職過(guò)程中，應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)一些勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。

        ●謹(jǐn)慎簽訂勞動(dòng)合同。與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門(mén)登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限，否則所簽合同無(wú)效；二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫(xiě)、替代或含糊的文字表達(dá)；三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn) (資訊,產(chǎn)品,論壇) 和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。必須簽書(shū)面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。

        簽訂合同條款逐一查看

        佛山市人才服務(wù)管理辦公室副主任林勇民表示，騙子公司不會(huì)長(zhǎng)久生存，人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)這些公司的監(jiān)察力度很大，一旦發(fā)現(xiàn)騙子公司，立即列入招聘黑名單。他建議學(xué)生在找工作時(shí)要深入了解公司背景，對(duì)任何公司都不要被其優(yōu)厚的條件吸引，不要操之過(guò)急。

        而智通連鎖佛山市場(chǎng)資深求職顧問(wèn)龍柏林則認(rèn)為，學(xué)生入職時(shí)一定要簽訂合同，且對(duì)合同條款要逐一查看，尤其是對(duì)試用期管理、薪資待遇等條款重點(diǎn)審核。