隆力奇直銷--2011年定制營銷全球聯網美金獎金計劃！！隆力奇直銷--2011年定制營銷全球聯網美金計算計劃！！！獎金制度計劃全面講解與分析！！

      一、加盟資格
      1、240SPV 普卡會員
      2、720SPV 金卡會員  
      3、1680SPV 白金VIP會員
      4、隆力奇愛家連鎖店加盟，最低30000元加盟，送5000萬的貨物，多責以可；必須進隆力奇子午流注一臺！5000的保證金，合同關系結束還給您！
      （注：在次期結束前可以一次性升到任一級，隆力奇白金VIP會員每月享受全球業績1%分紅）
      二、升級條件：
      720SPV 見習主任
      1680SPV 主任
      3600SPV 見習經理：在二個部門中各有一個主任
      1.5萬SPV   經理：在二個部門中各有一個見習經理
      7.5萬SPV   高級經理：在二個部門中各有一個經理
      22.5萬SPV 區域總監： 在二個部門中各有一個高級經理
      45萬SPV 全國總監： 在三個部門中各有一個高級經理
      150萬SPV 一星董事：在三個部門中各有一個區域總監
      375萬SPV 二星董事：在三個部門中各有一個全國總監
      900萬SPV 三星董事：在三個部門中各有一個一星董事
      三、獎金：
      （一）、拓展傭金：10% 周結算
      （N-1）1680乘于10%在乘于6.6%*層（1680SPV為單位）
      （二）、培育傭金：周結算
      普卡會員    金卡會員     白金VIP
        8%        10%           12%
      周封頂： 1萬         5萬          15萬
      （以上周封頂數為第二個部門和第三個部門分別的周封頂金額）
      （三）、管理傭金： 10代（緊縮） 周結算
      見習主任：第一代：10%
      主任：    第二代：5%
      見習經理：第三代：5%
      經理：    **：5%
      高級經理：第五代：5%
      區域總監：第六代：5%
      全國總監：第七代：5%
      一星董事：第八代：1%
      二星董事：第九代：1%
      三星董事：第十代：1%
      四、福利分紅：2.5% 期（四周為一期）結算
      旅游：1%      經理以上
      車獎：1%      區域總監以上
      房獎：0.5%     全國總監以上
      五、VIP福利分紅： 1% 期（四周為一期）結算
      六、重復消費：（獎金當中自動扣除） 期（四周為一期）結算
      從主任開始重復消費：5% 每期（四周為一期）最高達到2000元封頂, 給予等值的產品(所購產品SPV的50%計入小區業績)
      七、零售：30%， （SPV50%進入小區業績） 周結算
      普卡會員：20%
      金卡會員：25%
      白金VIP：30%
      另： 入單配資料一套：50元
      隆力奇獎金制度的八大特點
      1.一次加入終身受益，業績終身累計不歸零，級別只升不降！
      2.互助性強，上級滑落的伙伴也可幫您升級！
      3.前期獎金多，不推薦也升級，新人易存活！.
      4.單一部門可盈利，兩個部門可升級，三個部門可做到最高!
      5.層碰獎金說個直銷公司中獨有的一項獎金！
      6.量碰15萬封頂各直銷公司之最！
      7.沒有任何個人和小組業績考核壓力；
      8.福利積分跨年累積；只要你在隆力奇就一定能夠得到全部