8月3日，北京羅麥科技董事長汪靜女士及公司4位高管：副總裁楊勇根先生、副總裁臧權(quán)武先生、副總裁郭炳廷先生、副總裁谷峰先生親臨深圳給員工進行企業(yè)內(nèi)部培訓，深圳管理人員及員工90余人，參加了此次專題培訓。

　　在全體員工的熱烈掌聲中，北京羅麥科技董事長汪靜女士的講話為大會拉開了序幕。汪董首先對大家2012年取得的優(yōu)秀成績予以了肯定和表彰，并表示對未來的工作和成績充滿無比期待，接著對企業(yè)文化也予以了很好的詮釋。汪董說，從她創(chuàng)立企業(yè)之初，就深深地愛上這個能為更多人提供工作崗位、幫助更多人實現(xiàn)夢想、改變生活品質(zhì)的行業(yè)，讓她感到驕傲和自豪。無數(shù)人通過羅麥的平臺獲得了成功，改善了生活和命運，甚至用愛心幫助了很多貧困家庭孩子的成長，讓羅麥人有了尊嚴。“還直銷人一份尊嚴”，也正是羅麥公司自成立以來，從未間斷地、持續(xù)不斷的企業(yè)愿景和動力。汪董說，作為一個年過六旬的長輩，她對無論是北京總部每天都能見到面的員工，抑或千里之外在深圳奮斗的羅麥人，都一視同仁，視為自己的孩子，我們是榮辱與共、牢不可破的一家人；希望所有員工自覺、自律、自主，以“德”為核心和根本，做好本職工作，服務(wù)經(jīng)銷商、幫助他們成長；以德“感染”經(jīng)銷商，讓他們也能“舉業(yè)德先”，幫助更多人進步。汪董語重心長、發(fā)自肺腑的話語，使在場的９０余名員工內(nèi)心涌起陣陣暖流。

 

 

　　接下來，副總裁谷峰先生就公司的發(fā)展歷程予以了深入的講解，就直銷與傳統(tǒng)銷售的不同與區(qū)別，也對在場的員工們進行了很好的闡述與解說，讓擴大規(guī)模中新加入公司的很多新員工豁然開朗，茅塞頓開。其中，谷總用“兩岸猿聲啼不住，輕舟已過萬重山”的詩句，形象地描敘了公司經(jīng)過艱難創(chuàng)業(yè)、市場開拓后，步入到現(xiàn)今健康、穩(wěn)健的高速發(fā)展階段，使大家進一步了解并清楚認識了行業(yè)的狀況、現(xiàn)羅麥公司行業(yè)中所處的發(fā)展情況和狀態(tài)。

　　副總裁楊勇根先生對市場上必須嚴格遵循的幾個工作要點予以了解說和培訓。楊總說，希望通過培訓，進一步鞏固、提高老員工的工作積極性，增強新員工的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平。只有所有員工都圍繞“上善若水，舉業(yè)德先”的企業(yè)宗旨，與總部統(tǒng)一思想，全國各地的分公司和各部門，才能集中一點發(fā)力，最大化發(fā)揮團隊的優(yōu)勢和力量；才能更好的讓經(jīng)銷商找到家感覺，才能更好地圍繞公司的企業(yè)文化理念和核心，打造中國優(yōu)秀的民族品牌直銷企業(yè)。

　　最后，副總裁臧權(quán)武先生就北京羅麥科技的人事框架和各部門職能，及公司未來5年的規(guī)劃和發(fā)展作了相關(guān)展望和介紹，也對參加培訓的員工們提出了兩點希望和要求，一、對本次企業(yè)文化培訓會上汪董及幾位高層領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言精神，做總體的歸納與總結(jié)，為以后的工作理清方向，便于在工作中找準方法，提高效率；二、保持積極上進、學習的心態(tài)，結(jié)合公司的企業(yè)文化理念和精神，以德為先，做好各自的本職工作。

　　會后，深圳各部門的員工全部參加了業(yè)務(wù)考試，通過考試，再一次加強了對培訓內(nèi)容的理解。

　　本次培訓會議，汪董及幾位高層領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，為所有羅麥同仁們提供了良好的受教育機會。通過公司核心領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)自肺腑的感言及解說，使員工深刻地了解了公司“上善若水，舉業(yè)德先”的企業(yè)宗旨、“永遠追求卓越”的企業(yè)理念、“為人類儲蓄健康”的偉大使命及“還直銷人一份尊嚴”的企業(yè)愿景。全體員工一致表示將以更加專注的精神和專業(yè)的素質(zhì)做好本職工作，共同創(chuàng)造羅麥美好的未來。