2012年9月25日，國(guó)內(nèi)知名人力資源機(jī)構(gòu)智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與雇主品牌傳播研究中心舉辦的“中國(guó)年度最佳雇主(2012)”(以下簡(jiǎn)稱“最佳雇主”)活動(dòng)在經(jīng)過(guò)多重評(píng)選后，正式公布了“中國(guó)年度最佳雇主提名雇主100強(qiáng)”名單。據(jù)悉：此次“最佳雇主”報(bào)名成功的企業(yè)共有1554家，進(jìn)入百?gòu)?qiáng)的比例為15:1。

　　與中國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化的密切相關(guān)，最新出爐的百?gòu)?qiáng)雇主名單也透露出不少相關(guān)信息：相比2011年，2012年百?gòu)?qiáng)雇主中世界500強(qiáng)與中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)的數(shù)量均有明顯提升，一方面表現(xiàn)出財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)對(duì)于最佳雇主評(píng)選活動(dòng)愈加上升的重視程度，另一方面，財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)對(duì)于雇主品牌建設(shè)的投入和傳播效果從中亦可見(jiàn)一斑。

　　百?gòu)?qiáng)企業(yè)的行業(yè)分布來(lái)看，IT、制造業(yè)、快速消費(fèi)品行業(yè)并列第一，分別占據(jù)百?gòu)?qiáng)榜單的11席。行業(yè)體量大、企業(yè)實(shí)力強(qiáng)、員工福利待遇優(yōu)厚等均在一定程度上促進(jìn)了這些行業(yè)的企業(yè)晉級(jí)最佳雇主百?gòu)?qiáng)榜單。此外，在經(jīng)濟(jì)實(shí)力上并不占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位的政府/公共事業(yè)/非贏利機(jī)構(gòu)行業(yè)和農(nóng)林牧漁/環(huán)保行業(yè)均有企業(yè)晉級(jí)最佳雇主百?gòu)?qiáng)榜單。

 

 

　　圖2-3：百?gòu)?qiáng)企業(yè)行業(yè)分布 數(shù)據(jù)來(lái)源：中國(guó)年度最佳雇主調(diào)查(2012)

　　“最佳雇主”評(píng)選活動(dòng)因其評(píng)選過(guò)程的權(quán)威性、全面性、科學(xué)性、實(shí)用性得到專業(yè)機(jī)構(gòu)和各企業(yè)、員工一致認(rèn)可，成為人力資源行業(yè)的一大盛事。據(jù)智聯(lián)招聘評(píng)審專家介紹：“中國(guó)年度最佳雇主提名雇主100強(qiáng)”的名單是經(jīng)過(guò)一系列的考察程序和專業(yè)測(cè)評(píng)后才得以篩選確定的。活動(dòng)自報(bào)名伊始便力爭(zhēng)做到最大程度的全面性和普遍性。報(bào)名企業(yè)覆蓋各大行業(yè)，并在全國(guó)28個(gè)城市聯(lián)動(dòng)開(kāi)展;調(diào)查測(cè)評(píng)過(guò)程中更力求兼顧科學(xué)性和專業(yè)性，堅(jiān)持內(nèi)、外部調(diào)查相結(jié)合的方法。在初選階段，采用專家評(píng)審意見(jiàn)與網(wǎng)民提名投票相結(jié)合的方式。為力求公平公正，初評(píng)所產(chǎn)生的百?gòu)?qiáng)雇主還必須提交相關(guān)人力資源管理問(wèn)卷并接受外部公眾調(diào)查。另外，評(píng)審組專家強(qiáng)調(diào)，雇主是否將雇主品牌的建設(shè)與傳播作為重要戰(zhàn)略舉措，是否具有雇主品牌主動(dòng)傳播意識(shí)也是測(cè)評(píng)過(guò)程中所要考察的重要維度之一。

　　“最佳雇主”的評(píng)選過(guò)程，得到了眾多新聞媒體的關(guān)注，多家主流專業(yè)媒體對(duì)此活動(dòng)進(jìn)行全程關(guān)注報(bào)道，全面展示優(yōu)秀雇主在該活動(dòng)中的風(fēng)貌風(fēng)采。因而，作為一種巨大的無(wú)形資產(chǎn)和口碑營(yíng)銷方式，最佳雇主這一稱號(hào)歷來(lái)是各大企業(yè)全力角逐的目標(biāo)，優(yōu)秀雇主們?cè)谶@一平臺(tái)上可望借媒體之東風(fēng)，更上一層樓。

　　百?gòu)?qiáng)雇主揭曉后，榜上有名的百家企業(yè)將會(huì)面臨競(jìng)爭(zhēng)更為激烈的年度最佳雇主30強(qiáng)的評(píng)選。與百?gòu)?qiáng)雇主主要采取外部調(diào)查方式不同，年度雇主30強(qiáng)還需要接受專業(yè)調(diào)研團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部調(diào)查，最終，測(cè)評(píng)結(jié)果由外部社會(huì)公眾調(diào)查、專家評(píng)議及內(nèi)部調(diào)查綜合得出。百?gòu)?qiáng)名單已經(jīng)揭曉，30強(qiáng)雇主將花落誰(shuí)家，是留給相關(guān)企業(yè)和媒體的更大疑問(wèn)。

　　中國(guó)年度最佳雇主(2012)100強(qiáng)提名雇主詳情如下(按拼音排序，排名不分先后)：