美商環保超市Melaleuca 美樂家中國 2012 最新版獎金制度

重要提示:在討論收入的大小和快慢之前，首先要分清楚美樂家的收入跟其他所有銷售型公司（賣房賣車賣保險賣直銷產品）提供的暫時收入的性質區分。美樂家經營者的收入來源于顧客主動向美樂家消費經營者被動產生月現金流的分紅，所以是被動收入，是持續收入。美樂家是世界上唯一可提供持續收入的平臺，絕無僅有。千載難逢的事業良機！真正看懂美樂家事業的持續收入，你才能看懂美樂家事業跟其他事業的區別！其次，有資格參與本獎金制度分紅的會員最低級別的要求是總監D（成為D的條件：<1>自己是優惠顧客（每月消費340元產品）；<2>累計推薦10個以上340元優惠顧客，只有達到D的級別才可以跟美樂家（中國）簽署加盟商協議和分紅協議，參與其全部獎金分紅計劃！

一、直接推薦顧客獎：（消費點數 = 會員消費額 / 15 ×美金對人民幣匯率，目前是6.3左右）

   < 1> 1～9人：消費總點數Ｘ7%  <2>10～19人：消費總點數Ｘ14%  <3> 20 人及以上：消費總點數Ｘ20%

<4> 新優惠顧客入會的當月消費點數的27%作為推薦人的傭金，次月續訂分紅比例就按照直推顧客數量來分配，訂單不但預存部分不享受當月推薦獎金。

二、超值套裝推薦獎：新會員入會前三個月內第一次購買1350的超值套裝  額外獎勵推薦人200元（新會員在入會的三個月內最多可以購買2個超值套裝）                         

三、績優推薦獎：任何一個月內推薦4～7人，并且其都主動消費（不啟動預備訂單或自動送貨訂單）三個月以上（含），額外獎勵推薦人600元。

四、卓越推薦獎：任何一個月內推薦≥8人，并且其都主動消費（不啟動預備訂單或自動送貨訂單）三個月以上（含），額外獎勵推薦人1600元。

五、組織間接獎：寬5深7代矩陣組織內所有簡介客戶(含非直接推薦顧客)終身享有其第二個月續訂開始每月消費點數 × 7%的分紅。

六、晉階獎金：D~PD 共37個階銜（650～800萬元一次性獎勵）

七、培育獎金：<1>推薦人是SD以下級別：親推D進階到D~SD時，推薦人每次可以獲得其進階獎金的50%做為培育獎

<2>推薦人是SD以上級別：1）親推D進階到D~SD時，推薦人每次可以獲得其進階獎金的100%做為培育獎

2)親推D進階到SD2～SD9時，推薦人每次可以獲得2000元或4000元做為培育獎（需推薦人近6個月內培育2個新D或者3個月內培育1個新D,則可以領取4000元的培育獎，否則為2000元培育獎

3)親推D進階到ED～ED9時，推薦人每次可以獲得3400元或6800元做為培育獎（需推薦人近6個月內培育2個新D或者3個月內培育1個新D,則可以領取6800元的培育獎，否則為3400元培育獎

注：以上所有培育獎金領取的條件是：推薦人級別≥親推級別

八、車馬津貼：SD~SD9每月額外領取3100元車馬經貼  ED~ED9每月額外領取7600元車馬經貼，補貼領導人在全國各地開發市場的啟動經費。

九、領導分紅：<1>ED~ED9 ：每月銷售全國總營業額2%分紅，按權重分

<2>CD～PD：每月銷售全國總營業額2%分紅，按權重分

    每月可以獲得PEG業績的2%作為活動傭金

    每一年可領取其組織業績綜合的1%作為年終獎金

十：公司每個月都有額外業務促銷獎勵及每年不少于5次FTT國內外獎勵旅游。具體細則請參照業務部每月業務促銷公告。