習(xí)近平總書記在十八大中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第二次會(huì)議講話中對(duì)有腐必反，有貪必肅中講到，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，要警鐘長鳴關(guān)鍵就在長、常二字，一個(gè)是要經(jīng)常抓，一個(gè)是要長期抓。一個(gè)企業(yè)要做好每一項(xiàng)工作，要出成果，也在于長期抓，經(jīng)常抓。

　　一、切實(shí)踐行“長期抓，經(jīng)常抓”的工作精神。

　　目前，公司在大規(guī)模建設(shè)中，各種項(xiàng)目很多，任務(wù)繁重，只有每一位主任以上的領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不斷突破創(chuàng)新，才有全面推進(jìn)的可能。我們的部門領(lǐng)導(dǎo)必須用自己的實(shí)際行動(dòng)帶頭改進(jìn)工作方式和方法，為員工樹立標(biāo)桿、做出示范。工作上要抓落實(shí)，重在堅(jiān)持，難在堅(jiān)持，成效出在堅(jiān)持，不能時(shí)間長了就堅(jiān)持不下來，或者是抓出了一點(diǎn)成效就不抓了，或者是遇到了一些困難就放棄了，結(jié)果導(dǎo)致一些工作項(xiàng)目只聞聲音不見結(jié)果。當(dāng)然，我們少數(shù)主管有諾不踐，說出去的話不落實(shí)，說一套、做一套，對(duì)上一套、對(duì)下一套，或者說得大做得小，甚至只說不練，只玩“嘴上功夫”。因此，各項(xiàng)工作關(guān)鍵是要看我們?cè)趺醋�、怎么�?jiān)持。

　　二、確立工作目標(biāo)，更精細(xì)的推進(jìn)各項(xiàng)工作。

　　如何確立工作目標(biāo)，更精細(xì)的推進(jìn)工作是我們必須明確的方法。騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。好的工作習(xí)慣形成是一種日積月累的慢功夫，是一件水滴石穿的苦差事，需要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去。我們要始終保持一事未辦完，寢食不安；一事未辦好，夙夜憂嘆；一事有閃失，如芒在背的工作心態(tài)和刻苦精神。要牢固樹立“長期抓、經(jīng)常抓”的工作理念。抓好每一天、每一月、每一年、每一件事，始終以“燕子壘窩”的恒勁、韌勁和敢于較真的狠勁，堅(jiān)持天天抓落實(shí)，時(shí)時(shí)咳咳打基礎(chǔ)，定期督促、跟蹤、問效，一以貫之、常抓不懈，這樣我們才能推進(jìn)各項(xiàng)工作。

　　在創(chuàng)新上，我們要進(jìn)一步解放思想，勇于實(shí)踐、勇于變革、勇于創(chuàng)新，加快大力弘揚(yáng)長期抓，經(jīng)常抓精神，把改進(jìn)工作作風(fēng)的要求，落實(shí)到每一項(xiàng)具體工作中去，更加敬業(yè)、更加務(wù)實(shí)、更加高效，把常南新城建設(shè)得更快些、更好些。

　　創(chuàng)新成就未來，變革創(chuàng)新是隆力奇通向未來之路。當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)瞬息萬變的情況下，隆力奇居安思危，在今后的工作中，繼續(xù)堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)攜手，堅(jiān)定不移地為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品大覆蓋和供應(yīng)鏈專業(yè)化，向著更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)前進(jìn)，為隆力奇的跨越發(fā)展而奮斗。

　　三、提高2013年的各項(xiàng)工作，規(guī)劃更多的項(xiàng)目狠抓落實(shí)。

　　我們要以更高的目標(biāo)優(yōu)化規(guī)劃，以更新的理念創(chuàng)新機(jī)制；以更實(shí)的舉措加快建設(shè)，以更飽滿的熱情服務(wù)好經(jīng)銷商。我們要發(fā)揚(yáng)勇于創(chuàng)新、敢為人先的精神，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的工作態(tài)度，奮發(fā)有為、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，不斷加快發(fā)展步伐，為加快建設(shè)常南新城，推動(dòng)世界隆力奇、百年隆力奇的進(jìn)程提供有力支撐。抓落實(shí)一定要防止虎頭蛇尾，目標(biāo)確定了，任務(wù)明確了，就要反對(duì)空談、強(qiáng)調(diào)實(shí)干、注重落實(shí)，就要咬定青山不放松，不達(dá)目的不罷休。我們要完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，褒獎(jiǎng)埋頭苦干、狠抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)，努力營造崇尚實(shí)干、恪盡職守、勇于奉獻(xiàn)的良好氛圍。

　　2013年對(duì)于隆力奇而言是跨越式發(fā)展的一年，我們將更加堅(jiān)定“三個(gè)無私”、“四個(gè)統(tǒng)一”和“靠天敬人”的企業(yè)文化，對(duì)政府負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)。當(dāng)然，“三個(gè)無私”、“四個(gè)統(tǒng)一”和“靠天敬人”的企業(yè)文化建設(shè)需要廣大員工和客戶的共同參與，不斷完善致力于這一“利己利他”的行動(dòng)中來，共建文明、和諧、健康發(fā)展的隆力奇小鎮(zhèn)。隆力奇發(fā)展進(jìn)入到關(guān)鍵時(shí)期，“三個(gè)無私”、“四個(gè)統(tǒng)一”和“靠天敬人”不僅是隆力奇將來成功的法寶，更是隆力奇發(fā)展的原動(dòng)力。