11月28日，由華南美國商會及人力資源管理協(xié)會聯(lián)合主辦的“最佳人力資源管理實踐大獎”頒獎典禮在廣州舉行。安利（中國）憑借出色的人才吸納策略和創(chuàng)新舉措，榮獲“人才吸納最佳實踐獎”。

　　“最佳人力資源管理實踐大獎”評選是華南地區(qū)首個針對人力資源管理方面的專業(yè)評選，皆在通過甄選華南區(qū)人力資源優(yōu)秀實踐成果，建立行業(yè)內(nèi)的展示和分享平臺。該評選從今年7月開始，涉及人才吸納、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系、組織發(fā)展等多個范疇，評委則由資深咨詢顧問、專業(yè)媒體、學(xué)術(shù)專家和企業(yè)代表共同組成。通過對實踐的戰(zhàn)略意義、創(chuàng)新性、影響力、對業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)等方面的考察，最終評出5家人力資源管理標(biāo)桿企業(yè)，安利（中國）憑借突出表現(xiàn)獲得“人才吸納最佳實踐獎”。其他獎項及獲獎企業(yè)包括：培訓(xùn)發(fā)展最佳實踐獎-聯(lián)邦快遞和無限極，員工關(guān)系最佳實踐獎-諾華制藥，組織發(fā)展最佳實踐獎-捷普電子。