2013年12月4日，“2013年度中國(guó)企業(yè)公民論壇暨第10屆中國(guó)最佳企業(yè)公民頒獎(jiǎng)盛典”在北京舉行，我司被授予“2013年中國(guó)最佳企業(yè)公民•最佳企業(yè)文化獎(jiǎng)”，此次頒獎(jiǎng)典禮由《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》與《21世紀(jì)商業(yè)評(píng)論》主辦，無(wú)限極繼2012年后蟬聯(lián)該獎(jiǎng)項(xiàng)。
 

 

　　著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家茅于軾、前民政部救災(zāi)救濟(jì)司司長(zhǎng)、中國(guó)公益研究院院長(zhǎng)王振耀、21世紀(jì)商業(yè)評(píng)論發(fā)行人吳伯凡等專家、學(xué)者、企業(yè)家共200多人出席了此次活動(dòng)。

　　21世紀(jì)企業(yè)公民評(píng)選圍繞著“善待股東、善待員工、善待客戶、善待環(huán)境與資源、善待合作伙伴、善待社會(huì)”六大維度、171項(xiàng)指標(biāo)展開，以求企業(yè)公民評(píng)選做到更為客觀、公正、透明。經(jīng)過(guò)層層評(píng)選，憑借優(yōu)秀的企業(yè)文化，無(wú)限極再次獲此殊榮。

　　現(xiàn)在，企業(yè)公民已成為主流的商業(yè)詞匯，并成為重要的商業(yè)智慧融入到企業(yè)的戰(zhàn)略思維之中。2003 年，21 世紀(jì)報(bào)系將“企業(yè)公民”引入國(guó)內(nèi)，并提出了“蜜蜂型企業(yè)”、“六邊形理論”等影響深遠(yuǎn)的企業(yè)公民理念，該活動(dòng)已成為國(guó)內(nèi)最權(quán)威的企業(yè)公民盛事。

　　無(wú)限極蟬聯(lián)“中國(guó)最佳企業(yè)公民•最佳企業(yè)文化獎(jiǎng)”，不僅體現(xiàn)了“思利及人”的核心價(jià)值觀已經(jīng)深深融入企業(yè)血脈，更體現(xiàn)了社會(huì)主流對(duì)無(wú)限極的企業(yè)文化產(chǎn)生高度認(rèn)可和強(qiáng)烈共鳴。