“真誠服務，滿意100”，三生2013年度總結大會活力開啟

 

黃董率公司眾高管和千名員工共聚一堂

 

黃金寶董事長發表大會致辭

 

行政人事副總鄭湘玲女士和大家一起回顧收獲滿滿的2013

 

副總裁孫鵬博先生帶大家一起展望嶄新2014年

 

副總裁施光輝先生強調聚焦目標，用全方位的行動達成目標

 

　　“20歲，年輕朝氣，活力四射，在三生舞臺上，每一天都收獲成長；30歲，銳意進取，夢想的重量放在心中，在拼搏中不斷地完善自我……60歲，相知相隨，風雨同行，時間見證彼此的信任與忠誠。”一張張真誠的笑臉伴隨著年輪的增長如花般地綻放……

　　2014年1月15日，三生2013年度總結大會上一段由三生員工親自演繹的《感恩于心，自尊敬人》的短片打動了在座的所有人——在這里，我們看到了過往的很多動人瞬間，也看到了三生人攜手十年的一路向前。如果說，曾經的歲月很平凡，那么是“自尊敬人”的三生人，用自己的行動創造了不凡。
 

　　三生是家，是事業，是夢想

　　“三生是我們的家，是我們的事業平臺，也是我們圓夢的地方。”對于選擇三生，成長在三生，甚至扎根在三生的員工來說，三生是什么？董事長黃金寶先生在員工年會的致辭中給出了答案——三生是一個溫暖的家，是一份值得我們為之奮斗和付出的事業，更是一個讓世界變得更加美好的啟夢之地、圓夢之所。

　　秀麗獨特的園區風光、寬敞明亮的辦公環境、溫馨舒適的住宿條件、有機健康的免費工作餐，員工生日時的一碗長壽面，員工需要時竭盡所能的愛心援助……從硬件設施到人文關懷，“我希望每一位員工都能把三生當做家，能在這里安心愉快的工作，感受到來自于三生的幸福生活力。”黃金寶董事長如是說。

　　在三生這個溫暖的大家庭里，三生員工的目標一致，休戚與共，在“打造備受尊重的家庭健康生活全球品牌，成為最受人尊敬的國際化企業”的道路上，所有員工都信心滿滿，用行動的力量，一起成就美麗的三生夢。

 

　　用行動的力量，圓夢三生

　　“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”。每年的員工年會上，年度優秀員工、優秀團隊等頒獎總能掀起現場的高潮。每一年站上這個榮耀舞臺的員工也許不同，但相同的是，每一個三生員工都秉承著“自尊敬人”的核心價值觀，用自己切切實實的行動，全心投入，在平凡的工作中創造不凡。

　　三生行政人事副總鄭湘玲女士在現場分享中回顧了公司在2013年所獲榮譽，無論是“2013中國最佳雇主企業”，還是 “高新技術獎”，都見證了三生活力發展的步伐。2014年，公司還將通過夯實內部管理，用行動贏得誠信與尊重。

　　三生副總裁孫鵬博先生則在2014年工作規劃中對新一年度的發展計劃進行了生動闡述。“1個承諾、2個目標、3項管理、4個活動、5項推廣、6大工程”，2014三生十周年，我們將朝著更高、更具體的目標邁進。

　　隨后，三生副總裁施光輝先生更是別出心裁地用講故事的方式，告訴大家要聚焦目標，并通過各部門的通力合作和不斷地進步，用全方位的行動去達成目標。

 

　　滿意百分百，活力起航2014

　　員工年會上，歡樂的氣氛總少不了員工自編、自導、自演的節目強力助興，今年的節目，有歡笑，也有眼淚，但更多的是滿滿的溫暖和感動。

　　過年了，在外忙碌了一年，是該回家看看爸媽了， 一出《回家·感恩》的舞臺劇，讓我們明白了父母的用心呵護和無悔付出，更讓我們學會了對這份世間偉大感情的感恩；還有《當天鵝掉進狐貍窩》時，原來也會因為“東方素養”的神奇而發生美妙的故事；更有《狐舞青春》中，魅力四射的三生小伙伴們，激情無限，舞出了青春與活力；誰說《非誠勿擾》沒真心?三生唐三藏相邀三大徒兒來相親，那叫一個真情飽滿，引來全場爆笑連連；《酒干倘賣無》讓你飆淚有木有？感人的情節，生動入神地表演，不想落淚都難；當《三生力量——年代輪》讓我們感受到震撼的力量時，一部“一路有你”的自制電影，更挑動了大家的情感神經，曾經讓我們為之自豪，倍感溫暖的過往彌散全場，而當最后“鼓”舞全場時，現場爆發出雷鳴般的掌聲。

　　大會在大家熱情洋溢的掌聲中結束，每個三生人的臉上都洋溢著笑容，這種笑容是歡樂，是期許，也是夢想。“真誠服務，滿意100！”2014，我們來了！