9月24日下午，營(yíng)運(yùn)部召開主題為《PMP績(jī)效考核推動(dòng)與落實(shí)》工作例會(huì)。此次例會(huì)邀請(qǐng)了人力資源部李少玲總監(jiān)參與，營(yíng)運(yùn)部各部門主管參會(huì)。

 

 

　　在會(huì)議上各部門主管積極發(fā)言討論，利用以往公司PMP管理回顧和梳理本部門的工作，能夠幫助我們更好的梳理量化工作、提升工作效率；同時(shí)重點(diǎn)討論了在PMP之外，工作中更需要的是一種責(zé)任心。大家一致表示從自己做起，從部門做起加強(qiáng)責(zé)任心，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。 

　　這次會(huì)議是營(yíng)運(yùn)部“聚焦目標(biāo)再出發(fā)”的新開始，是營(yíng)運(yùn)部的一次勝利會(huì)議，正能量的會(huì)議，通過(guò)這次會(huì)議相信營(yíng)運(yùn)部所有部門同事未來(lái)，都會(huì)以一種更敬業(yè)、更專業(yè)、更職業(yè)的姿態(tài)推動(dòng)自己以及與各部門間的協(xié)作，提升工作效率，為公司發(fā)展共同努力。