志存高遠，同商發展大計；戮力同心，共話璀璨未來。7月18日，新時代健康產業集團二〇一六年度市場工作會議在煙臺國際會議中心隆重召開。

　　上午8時，會議正式開始。伴隨著熱烈的掌聲，中國新時代控股（集團）公司副總經理、新時代健康產業（集團）有限公司總經理、黨委書記黃永剛首先向新時代精英介紹了出席本次會議的領導嘉賓：中國航天基金會秘書長張玉江，中國人民解放軍海軍某潛艇部隊大校陳俊魁、楊雁，新時代健康產業集團專家顧問委員會副主任委員、中國保健協會科普教育分會專家委員會委員王謙，中國航天基金會宣傳部部長申行運，中國新時代控股（集團）公司黨委書記朱叢笑，中國新時代控股（集團）公司經營部主任、新時代健康產業（集團）有限公司董事吳東偉，中國新時代控股（集團）公司總經辦副主任祝道剛及新時代健康產業（集團）有限公司領導班子成員。為了向市場提供更為優質的服務，黃總還向新時代精英介紹了新時代健康產業集團及各子公司班子成員分工。同時出席本次會議的還有國珍市場發展咨詢委員會的顧問、委員。與會新時代精英對各位領導及嘉賓的到來報以熱烈的掌聲。

 

黃總介紹與會領導和嘉賓

 

出席會議的領導和嘉賓

 

　　責任凝聚力量，夢想照亮未來。國內直銷事業部總經理楊少華代表公司經營班子作了題為《繼往開來，打造最受尊敬的直銷企業；自立立他，成為最受尊敬的新時代人》的市場工作報告。報告以視頻短片的形式火熱開場，全面回顧了新時代人在過去的一年里取得的驕人成績。楊總指出，21年來，無論是創業階段的永不放棄和順勢而為，還是發展階段的轉型升級和乘勢而上；無論是對國家政策的解讀，還是對行業發展大勢的把握；無論是對現有業務的腳踏實地，還是對未來業務的戰略規劃；無論是基于人們對健康的本質需求，還是基于公司對傳播健康的使命認識，公司都有信心成為最受尊敬的直銷企業。21年來，公司奠定了雄厚的經濟基礎，積累了豐富的發展經驗，打造了能夠可持續發展的生態產業鏈，擁有了一支對公司忠誠信任的優秀企業家團隊，形成了深受消費者信賴的產品品牌，凝練了新時代人共同的企業文化，同樣有實力成為最受尊敬的直銷企業。而新時代人一直把個人夢想、團隊夢想、企業夢想和國家夢想聯系在一起，在公司搭建的絕佳事業平臺上，在實現個人夢想的進程中，不斷助人圓夢，把幫助別人、回報社會當作最有意義的事，因此也能成為最受尊敬的新時代人。

　　隨后，楊總結合公司多年來形成的獨具特色且富有競爭力的商業模式，圍繞搭建平臺、激發意愿、提升能力三項關鍵業務，通過產品、品牌、渠道、服務、活動、文化、表彰、教育、輔銷工具等方面，詳細闡述了公司在促進市場快速健康發展的進程中推出的各項利好舉措。期間，楊總著重從種植區域、選種、育苗、種植、采收等環節對公司生產的瑪咖產品加以說明，讓與會新時代精英了解到瑪咖原料的優異品質，同時結合生動故事闡述了專業能力對于團隊管理的重要意義，令大家豁然開朗，深受啟發。楊總強調，21年來一路走過，新時代人共同構建了可持續發展的商業模式，創造了偉大的新時代事業，未來應該在企業文化的引領下抓住有利時機，在鑄造“百年國珍”的道路上同創輝煌、共享榮耀，讓新時代早日成為中國最受尊敬的直銷企業，也使自己早日成為中國直銷行業最受尊敬的新時代人。

 

國內直銷事業部楊少華總經理作市場工作報告

 

　　市場的穩健發展和團隊的一步步成長，離不開與公司榮辱與共、同舟共濟的卓越領導人。五星級領導人陳緒松、王月香、王云煌不久前在北京總部科研基地廣場留下了自己的功勛手模，會上，三位領導人接受了中國新時代控股（集團）公司朱叢笑書記、新時代健康產業（集團）有限公司黃永剛總經理為他們頒發的新時代功勛手模。隨后，30位北京總部科研基地“綠色愛心林”認養者走上舞臺，接受殷鶴聲董事、劉志河副總、劉世恩副總、董永明副總、畢振學副總、張紅副總、楊鳳樓顧問頒發的“綠色愛心大使”證書。他們此次的認養款項將全部捐入北京國珍愛心基金會，用于社會綠色愛心公益事業。

　　市場的發展凝聚著新時代人的共同努力，也與國珍健康生活館的誠信經營與優質服務密不可分。國珍健康生活館以舒適的體驗環境、真誠的服務理念、嶄新的團隊面貌，充分詮釋了新時代營銷隊伍的專業性，展示出良好的品牌形象。今年，經過嚴格評選，50家國珍健康生活館脫穎而出，被評為“國珍示范館”。公司程彤偉總助、張欣副總會計師，國內直銷事業部楊少華總經理，煙臺新時代健康產業有限公司劉勝常務副總為獲得示范館稱號的各位館長頒獎，希望他們將寶貴的服務、管理及團隊建設經驗分享給更多的事業伙伴，帶動全國的健康生活館共同進步、共同成長。

　　時代在飛速發展，科技在不斷進步。為適應當前日新月異的互聯網時代發展潮流，本著“順勢而為、乘勢而上”的經營理念，公司從解決用戶需求角度出發，設計開發的國珍在線APP正式版在會上與新時代精英見面。國珍電商直銷事業部總經理齊新圍繞公司O2O模式的電子商務化直銷發展戰略，分享了互聯網時代的發展機遇、公司的發展策略、國珍在線平臺的布局和定位等三個方面的內容。齊總就國珍在線APP美觀大方的界面和實用高效的功能等方面做了詳細介紹，對常用的十余項業務功能進行了深度解讀，并發布了公司即將推出國珍電視盒子等利好消息，為新時代精英提供更為寬廣的事業平臺和業務支持，助力市場更加快速發展。齊總希望全體新時代人積極參與、使用并分享，真正體驗移動互聯時代的高效與便捷，同時提出寶貴的意見和建議，進而將國珍在線打造成一個體驗更佳、功能更強的直銷業務拓展平臺。

 

國珍電商直銷事業部齊新總經理發布國珍在線APP

 

　　國內市場多措并舉，國際市場的發展同樣備受矚目。中健國際集團有限公司總經理劉志剛在所作的《國際新起點 共贏大未來——國際市場發展基礎及思路報告》中，結合世界直銷市場概況，國際市場發展的政策思路、發展基礎，國際市場下一步工作思路及希望領導人如何參與等方面進行了詳細的闡述。劉總指出，公司將更加注重“全球利益聯動”戰略的實施，根據各個國家市場發展的成熟程度、直銷行業規律、法律和財稅政策等不同，施行區域小盤發展模式，推進市場經營管理的區域專業化提升，并根據重點市場、目標市場和潛在市場發展的不同狀態給予相應的扶持政策。同時，公司將在現有國際市場平臺的基礎上提供全面的業務和管理服務，提供更加豐富有力的產品供應，通過輔銷工具的豐富制作及網站平臺升級等舉措為市場提供有力的業務工具保障。下一步，中健國際將精耕細作現有平臺市場，集中精力提升現有平臺管理和服務能力，使公司與領導人、領導人與領導人之間形成合力，同時進一步提升國珍品牌的國際屬性，發揮國珍品牌的優勢，探索更多的國際產品研發合作，充分實現差異化競爭，打造新時代國際大舞臺。 

 

中健國際集團有限公司劉志剛總經理作國際市場發展報告

 

　　一部激動人心的《中國航天六十載 國珍伴你共輝煌》視頻短片點燃了與會新時代精英的愛國熱情，也讓大家重溫了那些激情澎湃的歷史時刻。經中國航天基金會嚴格甄選，公司憑借雄厚的企業實力、良好的社會信譽以及高科技含量的產品再次榮耀成為中國航天事業合作伙伴。在中國航天基金會與公司戰略合作簽約儀式上，張玉江秘書長與黃永剛總經理簽署了合作協議，張秘書長代表中國航天基金會向公司授予“中國航天事業合作伙伴”榮譽牌匾。未來，公司將在航天精神的感召下，帶領全體新時代人激發社會的創造活力，堅持以創新推動社會發展，支持中國航天事業再創輝煌。

　　儀式結束后，張秘書長發表了熱情洋溢的講話，給予公司高度肯定。他指出，新時代多年來堅持“發展民族產業，造福人類健康”的企業宗旨，秉承“自立立他，德行天下”的企業核心價值觀，依靠創新做大市場，同時作為一個有高度責任感的企業，自身發展的同時積極開展抗震救災、捐資助學、愛民擁軍等公益事業，彰顯了央企的拳拳愛國之心。在回顧公司與中國航天基金會合作的點點滴滴時，張秘書長指出，新時代是與中國航天基金會最早開展深度合作的企業之一，十多年來贊助大量資金，支持航天人才培養等項目，同時不斷宣貫航天精神，使雙方開創了合作共贏的局面。張秘書長表示，新時代未來發展思路清晰，方向明確，信心十足，必將為國家、為社會做出更多貢獻，與中國航天事業實現共同騰飛。

 

張玉江秘書長與黃永剛總經理簽署合作協議

 

授予“中國航天事業合作伙伴”榮譽牌匾

 

張秘書長發表講話

 

　　會上，黃永剛總經理發表了重要講話。黃總首先向中國航天基金會表示衷心感謝，表示將繼續弘揚航天精神，著力打造航天品質的產品，用實際行動支持中國航天事業再續輝煌。對于今年的“7·18”系列活動，黃總講到，新時代人參觀設備精良的生產基地和氣勢恢宏的新時代健康產業新園區，見證產品發布會迎來產品家族新成員，在“中國夢 國珍夢 我的夢”演講比賽全國總決賽上聆聽著名主持人陳鐸老師的精彩點評，在新時代健康大課堂和文化大課堂上聆聽王謙教授權威講解和申行運部長講授航天故事，讓每一位來到煙臺的新時代人收獲滿滿。而在煙臺出租車、道路兩旁、會場、酒店等地，隨處可見“歡迎新時代人回家”的標語和笑臉，這些都是屬于新時代人應有的尊崇與榮耀。

　　針對本次全國市場工作會議，黃總認為市場工作報告承擔起了繼往開來的歷史重任，圍繞“打造最受尊敬的直銷企業和成為最受尊敬的新時代人”這一主題展開，全面系統地分析了獨具新時代特色且富有競爭力的直銷商業模式，是商業理論和全體新時代人21年市場實踐的很好結合。黃總指出，公司多年來創造了巨大的經濟效益和社會效益，離不開全體新時代人的共同努力，未來應順應時代發展，抓住機遇，乘勢而上，打造最受尊敬的直銷企業；而新時代人用辛勤汗水獲得了財富，成就了個人價值，同時奉獻愛心、回饋社會、幫助他人，踐行“自立立他，德行天下”的價值觀，也一定能成為最受尊敬的新時代人。

　　在人才梯隊建設問題上，黃總指出，人才是公司最寶貴的財富。目前，中青年銷售員占比過半，高素質、高學歷的中青年群體已經逐步成長為新時代的中堅力量。未來應進一步樹立團隊發展的大局觀和人才意識，合理規劃和統籌團隊的人才建設，把更多的優秀人才吸納進來，讓更多的年輕人脫穎而出，永葆健康事業生機與活力；與此同時，新人輩出是“百年國珍 輝煌新時代”的重要保障。未來應加快國珍青年一代的培養，開展專屬培訓活動，完善團隊人才梯隊建設，年輕一代要把握機遇，迎難而上，勇于超越，盡早接過“百年國珍”的接力棒。

　　國珍在線APP正式版的驚艷亮相，標志著公司電子商務化直銷業務取得階段性成果。黃總指出，盡管公司開展電子商務化直銷業務，但直銷依然是核心和根本，是在不斷發展生活館、直銷員線下優勢的基礎上，提供先進的線上平臺，實現直銷業務的移動化、電子化。要將互聯網的便利應用于事業拓展、團隊管理的方方面面，努力創新新形勢下的新時代商業模式，用互聯網的思維看待直銷、發展直銷，全面提升產品銷售、團隊管理、信息交流、品牌傳播、教育培訓、客戶服務等方面的能力。

　　國際市場工作報告包含了“全球一張網”的前提、“全球利益聯動”的戰略，“4+3”的平臺以及更具激勵性的國際市場政策。黃總指出，國際市場目前是新的機遇、新的視野、新的空間，希望有識之士、有能之士加入到國際市場的拓展中來，共同努力實現“雄踞世界”的偉大夢想。

　　企業之所以能夠長久發展，企業文化發揮了至關重要的引領作用。新時代人繼承和發揚中華傳統文化精髓，結合自身特色和固有的文化基因，總結提煉出了具備鮮明特色的文化理念體系，但通過實踐和對文化的再認識，以及新的內外形勢的需要，公司不斷對新時代文化進行補充完善。會上，黃總發布了新增的新時代文化冠名定位、司訓兩個核心理念，及管理理念和創新理念兩個應用理念，并逐一進行了詳細解讀。

　　“百年國珍 同創共享”作為公司司訓，是新時代人共同的行為準則和理想追求。“百年國珍”是新時代打造百年品牌、追求基業長青的奮斗目標，是全體新時代人共同的事業追求和核心利益；“同創共享”是實現“百年國珍”宏偉藍圖的堅實基礎和有力保障，也是新時代特色直銷商業模式的精髓所在。“創新驅動，追求卓越”的創新理念要求順應建設創新型國家的歷史布局，全面強化創新意識，把創新放在發展的重要位置，讓創新貫穿一切工作，持續推動各項事業的蓬勃發展，實現新時代健康產業從優秀邁向卓越。“以人為本，以責為先”的管理理念旨在強調對人才和責任的高度重視，兩者互為前提，共同作用，不可偏廢，要珍惜自己的“人本”地位，把擔當履責作為第一要務，從而促進形成權利清晰、職責明確、行之有效的人性化責任管理模式。 “大任·國珍”冠名定位強調了公司企業文化的責任與道德屬性，表達了新時代及新時代人的宏大歷史使命和遠大理想抱負，是優秀傳統文化、直銷團隊文化和公司文化積淀相結合的產物，是全體新時代人共同的行為規范和道德操守，是全體新時代人共同的心靈歸宿和精神家園。應將“大任·國珍”文化看成是公司和新時代人的靈魂所在、使命所系、行動所依，積極倡導，身體力行，不斷豐富其內涵與外延，使其發揚光大、大放異彩。黃總的精彩講話生動深刻，高屋建瓴，贏得了與會新時代精英的陣陣掌聲。

 

黃總發表重要講話

 

　　“天高海闊，揚鞭催馬，新時代的我們邁開步伐……”當這首催人奮進的《新時代進行曲》又一次被唱響的時候，本次會議也進入了尾聲。會議為公司的未來發展指明了方向，明確了目標。全體新時代人的殷切期待，在本次會議中得到全面回應；公司力求市場發展的堅定信念，在本次會議中得到生動彰顯。全場多次響起的熱烈掌聲，是對公司未來發展規劃的最直接回饋，更是新時代人開拓創新、不斷進取的最大動力。

　　偉大的目標，源于偉大的夢想；偉大的事業，成于不懈的奮斗。“百年國珍，同創共享”，新時代精英將以本次會議為起點，攜手并肩，凝心聚力，共同創造新時代更加輝煌的未來。