玫琳凱（中國）啟用全新行政管理中心
發(fā)布: 2016-10-08 09:45:50 作者: 蒲長廷 來源: 法制晚報
玫琳凱全球總裁兼首席執(zhí)行官賀大維來華參加全新行政中心啟用儀式
9月8日，玫琳凱（中國）化妝品有限公司在位于上海中心城區(qū)的“玫琳凱大廈”舉行了全新行政中心啟用儀式。“玫琳凱大廈”是玫琳凱斥資超過八億元購置的辦公大樓，未來將作為玫琳凱中國全新行政管理中心的所在地，成為支持公司長期發(fā)展的“夢想家園”。
此次行政管理中心的全面升級不僅是玫琳凱在華投資戰(zhàn)略的重要組成部分，也彰顯了總部對于玫琳凱在中國市場的發(fā)展充滿信心。
早在1995年，全球知名護膚品和彩妝品直銷企業(yè)玫琳凱就將為女性度身打造的事業(yè)機會和獨特的企業(yè)文化帶進了中國。經(jīng)歷20余年成長，行政管理中心的變遷也見證了玫琳凱在中國持續(xù)而又穩(wěn)健的發(fā)展。
如今，玫琳凱中國在全國35個主要省市均設(shè)有分支機構(gòu)，并在浙江省杭州市設(shè)立了美國本土以外唯一一家海外生產(chǎn)中心——玫琳凱亞太生產(chǎn)中心。近年來，中國更是超越美國本部成為玫琳凱全球最大的市場，玫琳凱品牌系列產(chǎn)品在中國化妝品品牌市場份額排名中連續(xù)多年居前列，玫琳凱在中國的美容顧問及愛用者人數(shù)已經(jīng)超越百萬。
與此同時，玫琳凱一直不斷加大在華投資力度，于上海靜安高端CBD購置辦公大樓更被視為其支持中國區(qū)業(yè)務(wù)長期、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略舉措。
據(jù)悉，為了將收購時并不起眼的大樓打造成“夢想家園”，設(shè)計師采用了“珠寶盒”的設(shè)計理念，就像是精心打造一塊璞玉。玫琳凱最具特色的事業(yè)道路、令人喜愛的明星產(chǎn)品、別具風格的獨特美容課、形象大使“粉色巴士”和凝聚平凡女性夢想的公益展覽都將以顛覆傳統(tǒng)的形式分散出現(xiàn)在大樓各處。
玫琳凱大中國區(qū)總裁麥予甫表示，“進入我們的夢想家園你就會發(fā)現(xiàn)，玫琳凱的‘琢玉之心’不只令一棟大樓迎來蛻變之美，它更為萬千女性創(chuàng)造了改變?nèi)松臋C會。”
夢想之家 為萬千女性改變?nèi)松?/strong>
與美國總部大樓一樣，這座“玫琳凱大樓”也有13層，甚至連電梯的風格都一模一樣。盡管“行政管理中心”聽上去有很正式的感覺，不過大樓其實飽含著濃郁的“玫琳凱色彩”，以及濃濃的粉色“女人味”。
值得一提的是，整個辦公大樓是個開放式的綠色辦公空間，還設(shè)置了運動器械完備的健身房、360度全景露天花園以及為帶孩子上班的媽媽專備的育嬰室等。 而玫琳凱大中國區(qū)總裁麥予甫在采訪匯總提及最多的，也是“家”的概念。
總裁專訪
問：這樣的工作環(huán)境希望體現(xiàn)玫琳凱怎樣的企業(yè)文化精神呢？
麥予甫：我們不認為這只是一份工作，我們認為這是一種生活。我們想在這里創(chuàng)造一個生活的環(huán)境。每個人都希望在生活上有廣闊的空間，所以我們在這棟辦公樓里融合了很多你在其他辦公場所看不到的設(shè)備，包括母嬰室、健身房、空中花園，希望員工自由地在不同空間更好地交流，希望大家來到玫琳凱工作是生活的一部分，我們也倡導(dǎo)大家有全面、全人的成長，包括品、才、貌的提升。
問：除了寬松的辦公環(huán)境，還有哪些人性化考慮？
麥予甫：我們公司的工作時間很靈活，這也是考慮到家庭的重要性，你可以根據(jù)生活和家庭的需要調(diào)整，希望同事可以有更多時間選擇。玫琳凱很強調(diào)生活悠閑次序，信念第一、家庭第二、事業(yè)第三，這也都是在考慮員工的需求。
問：未來發(fā)展策略 是否考慮關(guān)注更多女性產(chǎn)品？
麥予甫： 我們也知道單單關(guān)注化妝品領(lǐng)域是不夠的，所以也在探索進入新領(lǐng)域的可能性。玫琳凱是一家為美麗而生的公司，我們的銷售隊伍也都是女性，如果我們關(guān)注的重點放在女性需求上，這個領(lǐng)域就變得更寬廣。我們就可以不再局限于是一個化妝品公司，因為美麗已經(jīng)成為你的目標。
未來，我們進入健康領(lǐng)域會從女性需求開始。一方面跟美麗有關(guān)，另一方面跟女性基礎(chǔ)健康有關(guān)，這是兩條不同的產(chǎn)品線。當然我們也知道女性是為全家買的，這也是我們下一步的方向，從女性開始，再慢慢關(guān)注到全家的需求。
問：玫琳凱為什么不斷加大在華投資力度？
麥予甫：我們的投資是為了發(fā)展。我們一直覺得玫琳凱應(yīng)該有個家，這是人才的凝聚力，沒有人什么事都做不成。很多公司會選擇在房價更低的偏遠地區(qū)建一棟樓，但我們會考慮如果公司遷址更遠的地方，對員工有怎樣的影響？我們不希望公司搬家以后，很多員工因為路途遙遠的原因選擇離開。這棟大樓其實會影響玫琳凱將來在發(fā)展過程中員工的凝聚力、忠誠度，我們希望能提供給員工一個永久的家。
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