12月31日，第十一屆中國雇主品牌論壇暨2016年度中國最佳雇主評選頒獎盛典在北京舉行。中脈再次榮登榜單，獲2016年度“中國最佳雇主”獎項。同時入選榜單的還有阿里巴巴、中國銀行、鳳凰網、中國東方航空、華為、沃爾瑪等80家企業。

 

 

　　本屆論壇由第十一屆中國雇主品牌論壇組委會、國際人力資源管理協會、中國雇主品牌網主辦，舉賢網、首都經濟貿易大學中國雇主品牌研究中心、《職業》雜志聯合主辦,舉賢網、中企聯合(北京)人力資源管理中心承辦。論壇主題為“‘雙創’時代的雇主品牌”。

　　現場，論壇組委會揭曉了 “2016年中國最佳雇主”、 “2016年度中國杰出人力資源服務機構”、“2016年中國杰出經理人”、“2016年中國最關注員工發展企業家”、“2016年中國最具社會責任企業家”等中國雇主品牌年度評選榜單。

　　據了解，這是中脈第四次榮登“中國最佳雇主”榜單。中脈人力資源部相關負責人表示，“中國最佳雇主”的榮譽稱號是對中脈一直以來致力于公司發展、員工關愛的鼓勵和肯定，中脈將一如既往做好“雇主”形象，為員工謀福利。近年來，隨著中脈的發展壯大，中脈持續投入精力、財力關注員工工作和生活。中脈根據公司的發展需求，充分關注員工的成長、薪資等多方面問題，不斷優化員工管理模式，不斷提升人力資源管理的綜合效應，為公司人才培養及管理開辟了全新思路，同時也為更多年輕企業的人力資源管理提供了諸多啟發。

　　“共創共享”“快樂工作、認真生活”是中脈的企業文化的其中之義。共創共享是中脈的企業核心價值觀，自1993年成立以來，中脈就重視員工福利，特別是在2009年啟動直銷以來，中脈更是將“共創共享”落到實處。豐富多彩的公司活動加上愉悅的工作環境，讓中脈實現了員工“樂工作、認真生活”的文化理念。

 

 

　　中脈人力資源部相關負責人表示：“我們力求讓員工在公司能夠感受到來自公司的關懷和落到實處的各種福利，凝聚員工才智，共同為公司發展出謀獻策、貢獻力量。”

　　據了解，中國雇主品牌論壇作為非盈利性的雇主品牌研究和宣傳平臺,從2006年開始，至今已成功舉辦十一屆，目的是通過雇主品牌研究造福社會，幫助企業更加關注員工發展，承擔社會責任，贏得社會尊敬;愿景是讓中國更多企業成為受人尊敬的優秀雇主。雇主品牌評價嚴格根據企業人才理念、雇主品牌主張、實現主張的措施、制度規范、內部溝通、員工工作體驗效果、外部宣傳營銷、公眾認知效果等多個層面進行調研。

　　本次評選包括企業報名、初選、外部調查、外調分析、資料分析等多個環節。目前，該評選活動已吸引了來自包括世界五百強在內的上千家企業的參與和關注，為改善人力資源環境、提升企業品牌價值、推動企業履行社會責任、構建和諧勞資關系做出了卓越貢獻。