11月21日下午，由《中國經(jīng)營報(bào)》社主辦的“大國責(zé)任——2017中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任高峰論壇”在北京舉行。本次論壇以“大國責(zé)任”為主題，邀請業(yè)內(nèi)專家以及行業(yè)知名企業(yè)代表，圍繞企業(yè)如何參與國家精準(zhǔn)扶貧、新時(shí)代背景下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任、企業(yè)扶貧攻堅(jiān)以及企業(yè)新責(zé)任等相關(guān)問題展開討論。

　　《中國經(jīng)營報(bào)》社總編輯李佩鈺在發(fā)言時(shí)表示，在過去的10年間，中國經(jīng)濟(jì)總量迅猛增長。其中，企業(yè)家扮演著舉足輕重的角色，越來越多的企業(yè)加入到履行社會(huì)責(zé)任的隊(duì)伍中。從扶貧濟(jì)困到扶農(nóng)興農(nóng)，一些企業(yè)甚至已經(jīng)將企業(yè)責(zé)任融入到產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)。在此過程中，形成了不少經(jīng)典案例，希望各個(gè)企業(yè)在會(huì)議中分享踐行社會(huì)責(zé)任過程中的經(jīng)驗(yàn)和方法，并探討當(dāng)下中國企業(yè)家在實(shí)踐社會(huì)責(zé)任過程中所面臨的問題，提出針對性的解決方案。

　　“一個(gè)企業(yè)最大的不負(fù)責(zé)任就是該企業(yè)的產(chǎn)品或是服務(wù)不合格。”中國社科院企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心主任鐘宏武說。他認(rèn)為，企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)經(jīng)營的新理念、新思想、新戰(zhàn)略，是企業(yè)用產(chǎn)品、服務(wù)，解決社會(huì)、環(huán)境問題，并努力讓人民生活變得更美好。他提出了“責(zé)任三角模型”，即責(zé)任管理分為本質(zhì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和環(huán)境責(zé)任。企業(yè)的本質(zhì)責(zé)任是企業(yè)用戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)來解決社會(huì)和環(huán)境問題，本質(zhì)責(zé)任在一定程度上等于產(chǎn)品責(zé)任。

 

 

　　會(huì)議還針對企業(yè)扶貧攻堅(jiān)、企業(yè)新責(zé)任等話題展開討論。連續(xù)八屆榮膺“中國十大慈善家”、中國經(jīng)濟(jì)十大商業(yè)領(lǐng)袖、中國扶貧開發(fā)協(xié)會(huì)副會(huì)長、全國工商聯(lián)美容化妝品業(yè)商會(huì)副會(huì)長、民建中央對外聯(lián)絡(luò)部副部長、廣東省第十二屆人大代表、富佑集團(tuán)董事局主席陳懷德先生分享了自身案例和經(jīng)驗(yàn)。

 

 

　　此外，大會(huì)還頒發(fā)社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)獎(jiǎng)、社會(huì)責(zé)任最佳實(shí)踐獎(jiǎng)、社會(huì)責(zé)任新銳獎(jiǎng)和優(yōu)秀模式創(chuàng)新獎(jiǎng)四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，富迪健康科技有限公司獲得“社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)獎(jiǎng)”殊榮。