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大健康新營銷領軍人才培育的“金士力模式”

發布: 2018-12-07 10:56:35    作者: 佚名   來源: 金士力  

  在大健康新營銷戰略的推進中,核心人才的培養至關重要。而這種培養一定要整合頂級的社會教育資源和專業教育資源。只有這樣,才能更好地完成針對大健康新營銷的系統性認識問題的能力和系統性解決問題的能力,為大健康新營銷培養出既有思想高度又有專業力度的領軍人才。
  為此,金士力與清華大學繼續教育學院合作,使得清華大學深厚的歷史背景,優越的育人環境、一流的師資力量、先進的人才培養理念、雄厚的科研實力與天士力以大健康產業為主線,以生物醫藥產業為核心,以健康產業和醫療康復、健康養生、健康管理為兩翼的產業實踐相結合,強強聯合舉辦天士力·清華大健康新營銷管理高級研修班。
  眾所周知,在時代變革的推動下,直銷行業正處在一個全面升級的時代。在新的挑戰,新的機遇面前,直銷行業首先要解決的是人才的意識轉變、認識更新和能力再造的問題,這是關乎行業未來命運的首要問題。天士力·清華大健康新營銷管理高級研修班的舉辦可謂是應運而生,為行業孕育了一個校企聯合辦學的嶄新模式,打造了一個大健康新營銷教育的高端平臺。
  而金士力作為天士力大健康產業健康保健板塊主力軍,提升其管理人才和經銷商隊伍素質、提高營銷經營水平的重要性不言而喻。天士力·清華大健康新營銷管理高級研修班的舉辦,為金士力大健康新營銷事業的未來發展提供了一個強有力的人才成長支撐。
  在教學模式的構建上,無論是從課程的設置、師資配置以及在教學形式上都綜合考慮學員們的實際情況,理解力、實用性,實現課程定制與學員情況的相匹配以及理論與實踐的相結合。
  在課程體系設置上,涵蓋了宏觀形式分析課程、企業通用管理課程、新營銷管理課程、傳統文化與人文素養提升、大健康產業專業課程、沙盤演練與參觀考察等六大板塊的內容。這些系統化的課程,具有很強的目的性和針對性,能夠讓學員真正發現自己身上存在不足,并進行補強。
  在師資方面,不僅有清華大學的名師,還有行業知名專家,更有包括天士力控股集團董事局主席閆希軍在內的天士力高管團隊,為學員們傳授企業文化及管理等方面的知識。多樣化的師資,既可以學員們講解專業知識,又可以傳授實戰經驗,有助于其得到全方位的提升。
  在教學形式上,每位授課老師的授課方式都獨具特色,不僅新穎,而且互動性強。此外,教學并不僅僅局限于課堂之內,還有游學等形式。寓教于樂,讓學員們在輕松愉悅的環境當中收獲知識。
  清華大學是眾多莘莘學子向往的高等學府,為經銷商學員提供一次求學清華園的機會,對于他們不僅僅是一次學習之旅,更是一種圓夢之旅。這無疑很大程度上成為他們的一次精神激勵和心智賦能。
  在四年時間里,已有一百多位學員順利結業,無疑,這些優于理論、精于實戰的大健康新營銷領軍人才,必定會在中國直銷發展的2.0時代發揮出越來越重要的作用,成為新時代、新發展的先行者和成就者。
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