根據《長沙市建設創新創業人才高地的若干措施》有關精神，按照中共長沙市委人才工作領導小組《長沙市高層次人才分類認定實施辦法（試行）》、《2019年度長沙市高層次人才分類認定目錄》和《長沙市移動互聯網企業高層次人才分類認定目錄》的有關要求，經用人單位自主申報、各區縣（市）和園區初審、市委人才辦復審，報市委人才工作領導小組審定，確定了長沙市第六批高層次人才分類認定名單，綠之韻生物工程集團有限公司（以下簡稱“綠之韻”）董事、總裁勞嘉女士成功入選。

 

 

　　勞嘉女士是綠之韻聯合創始人，參與并見證了綠之韻十六年的發展歷程，是綠之韻所有重大決策的執行者，擁有豐富的企業管理和市場實戰經驗。十六年來，綠之韻在胡國安董事長、勞嘉總裁的帶領下，高度注重產品的自主創新，視產品品質為企業靈魂，相繼建立起產學研合作的研發體系、嚴格的源材料供應系統、領先的生產與檢測技術和完善售后服務保障。尤其是近年來，綠之韻積極倡導將技術創新作為企業發展的源動力，不斷加快科技成果轉化，開啟了中華五千年養生文化與現代先進科技完美結合的新里程。在產品研發上，綠之韻不斷加大自研和產學研，借助中醫中藥現代化技術手段對系列產品進行革新升級，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往，成長為直銷企業里中醫養生產品文化根基深厚的“國家高新技術企業”。

 

 

　　崇德向善，熱衷公益。十六年來，勞嘉女士帶領綠之韻公益基金會、綠之韻踴躍參與了100多項品牌公益慈善項目，項目涉及賑災濟困、興教助學、孤殘救助、醫療衛生、修路飲水、養老醫療等多個領域，累計捐贈款物達7000多萬元，為社會公益事業不斷注入正能量。勞嘉女士先后榮膺湖南省工商聯女企業家商會“慈善女企業家”、杰出創業女性、社會責任之星、慈善女企業家等多項榮譽。