12月1日，知名獨(dú)立第三方人力資源調(diào)研機(jī)構(gòu)“杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)”（Top Employers Institute）在上海舉行頒獎(jiǎng)典禮，安利（中國）、阿迪達(dá)斯、可口可樂中國等99家企業(yè)獲得“2019中國杰出雇主”，安利（中國）已經(jīng)連續(xù)十一年獲得“中國杰出雇主”稱號(hào)。 

　　杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)旨在全球范圍內(nèi)認(rèn)證人力資源管理領(lǐng)域的杰出表現(xiàn)者，該項(xiàng)認(rèn)證僅授予為員工制定了“以人為本”的人力資源政策和實(shí)踐，并為其提供了卓越工作環(huán)境的企業(yè)。認(rèn)證流程從人才策略、招聘、入職、學(xué)習(xí)與發(fā)展、績(jī)效管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、職業(yè)發(fā)展與繼任管理、薪酬福利、企業(yè)文化等全方位考量企業(yè)的人力資源環(huán)境。杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)的全球認(rèn)證項(xiàng)目，已在118個(gè)國家和地區(qū)認(rèn)證了1500多家杰出雇主。

 

提速年輕化人才戰(zhàn)略

 

　　安利近年來一直致力年輕化人才戰(zhàn)略，以創(chuàng)新方式吸引年輕優(yōu)秀人才，重視年輕人才培養(yǎng)，并全力幫助他們發(fā)展和成長(zhǎng)。2018年安利啟動(dòng)2019屆管理/專才培訓(xùn)生校園招聘，為未來年輕人才量身定制職業(yè)發(fā)展路徑與目標(biāo)，提供有針對(duì)性的學(xué)習(xí)資源，通過跨部門輪崗、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等內(nèi)容，幫助培訓(xùn)生全面了解商業(yè)運(yùn)作，培養(yǎng)專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)才能，為未來能夠成為公司的骨干管理者打下基礎(chǔ)。同時(shí)，安利從入職體驗(yàn)方面入手，采用創(chuàng)新的沉浸式體驗(yàn)形式，幫助年輕人才趣味化感知公司文化、快速融入。

　　作為安利全生命周期員工體驗(yàn)的重要一環(huán)，入職體驗(yàn)管理有助于加速新員工融入、提升文化契合度。為此，安利推出Amazing Trip項(xiàng)目，線下開展“Amazing Trip MT活力營”新員工主題活動(dòng)，線上推出“180天安利奇妙闖關(guān)之旅”游戲化學(xué)習(xí)課程，通過年輕化、游戲化的環(huán)節(jié)設(shè)置和沉浸式體驗(yàn)打造，讓新員工從拿到錄用信開始，即可收獲一次深度感知雇主品牌和企業(yè)文化的學(xué)習(xí)體驗(yàn)之旅，促進(jìn)他們快速融入公司文化氛圍，結(jié)識(shí)工作團(tuán)隊(duì)，了解公司戰(zhàn)略愿景，有效激活組織新動(dòng)力。

 

全方位人才培養(yǎng)體系實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值

 

　　包括常規(guī)的入職培訓(xùn)，技能培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，安利開發(fā)了專門的APP學(xué)習(xí)平臺(tái)，面向所有員工開放，課程內(nèi)容涵蓋專業(yè)技能、心理輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、案例分享，還有公司管理層集數(shù)十年職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)親自開設(shè)的溝通課。對(duì)于高潛力人才，安利量身定制專屬的培養(yǎng)計(jì)劃，參加公司與中歐商學(xué)院、北大、清華合作開發(fā)的MBA課程；同時(shí)，安利組建了一支由75位公司高管組成的導(dǎo)師團(tuán)，為員工提供一對(duì)一的貼身指導(dǎo)。對(duì)于員工的進(jìn)修需求，包括有助于提升工作技能的外語、商業(yè)管理、互聯(lián)網(wǎng)、市場(chǎng)營銷等專業(yè)，都有機(jī)會(huì)申請(qǐng)到公司的教育資助。

　　安利（中國）總裁余放表示,“安利人才發(fā)展的內(nèi)訓(xùn)是‘雇傭態(tài)度、培訓(xùn)技能’，發(fā)現(xiàn)員工的潛能，培養(yǎng)他成為一個(gè)優(yōu)秀的人才，是我們的責(zé)任。”

　　憑借出色的人力資源戰(zhàn)略和創(chuàng)新舉措，安利近期還榮獲了2019雇主品牌創(chuàng)意大賽“最佳入職計(jì)劃獎(jiǎng)及最佳校園招聘獎(jiǎng)”，以及前程無憂2019中國典范雇主“人力資源戰(zhàn)略典范獎(jiǎng)”。從2001年至今，憑借在薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、人才規(guī)劃、企業(yè)文化等人力資源多層面的出色表現(xiàn)，安利（中國）共收獲137項(xiàng)雇主殊榮。