日前，美國勞工部撤回了“獨立承包商規則”，該規則使得企業更容易將工人歸類為獨立承包商。

　　美國勞工部長沃爾什（Marty Walsh）表示：“通過撤銷獨立承包商規則，我們將有助于維護工人的基本權利，并阻止該規則生效后對工人保護的侵蝕。”“合法的企業主在我們的經濟中扮演著重要的角色，但當雇主將工人誤判為獨立承包商時，他們往往會失去重要的工資等相關保護。我們仍然致力于確保員工在真正是員工的時候得到清晰和正確的識別，以便他們得到《公平勞動標準法》提供的保護。”

　　取消這一規定的目的是防止公司過度使用獨立工人分類，因為這些公司將因拒絕向其工人提供就業福利而受益。

　　工人保護的確重要，但有人擔心，這一規定的取消可能會使微型企業家，如直銷行業的那些人，在未來難以繼續在靈活的環境中工作。