近日，康寶萊因其支持經(jīng)理賦權(quán)的全球計劃獲得了50大最敬業(yè)工作場所成就獎。該公司被評為“精英8”公司之一，使其成為將敬業(yè)度、一致性和認可度作為員工體驗核心的頂級雇主之一。

　　“為我們員工提供專業(yè)成長和成為他們最好的機會是我們公司文化的一部分。它已成為我們共同打造的更好的原則”，康寶萊首席人力資源官埃弗頓·哈里斯(Everton Harris)表示：“這個獎項證明了我們的員工致力于讓這里成為每天工作的好地方。”

　　據(jù)悉，康寶萊授權(quán)經(jīng)理和幫助員工適應不斷變化的工作方式的部分努力包括推出電子學習平臺、開發(fā)和指導工具以及全球指導試點計劃。

　　Achievers公司首席執(zhí)行官兼總裁杰夫·凱茨 (Jeff Cates) 表示：“基于員工辭職和勞動力短缺的困擾，公司致力于改善員工體驗變得前所有未的重要。我們收到的50家最投入工作場所成就獎的提交數(shù)量不僅證明了雇主了解這種需求，而且表明他們愿意在危機期間以人為本。‘精英8’是以員工為先的公司典范，我要祝賀他們獲得當之無愧的獎項和他們對員工的奉獻。”