10月14日至18日，“強責任 鑄擔當 攜手創未來”2024年新時菁才培訓在北京總部科研基地成功舉辦，來自公司各部門、子公司、分公司共計68名青年員工參加了此次培訓。公司黨委高度重視青年人才培養工作，在培訓中安排了軍訓拓展、課程學習、領導交流座談、導師簽約等環節。經過5天培訓，青年員工加深了對公司“四特”精神的理解，強化了責任擔當意識，增強了知識技能和綜合素質，為日后工作鑄就了更加堅實的根基。

 

　　一、領導致辭樹目標 學員宣誓表決心

 

 

　　培訓開營儀式上，公司黨委委員、副總經理李躍華代表公司黨委向參加培訓的學員表示熱烈祝賀并提出了期望和要求：一是青年員工要深刻認識新時代賦予青年的責任與使命；二是青年員工要牢固樹立“強企有我，再創輝煌”的志向與抱負；三是青年員工要持續發揚“四特精神”，不懈拼搏奮斗。李總在講話中重申張紅書記“追求卓越”的目標要求，鼓勵青年員工不負青春，用實際行動成就美好未來。青年員工代表王騰飛帶領全體員工進行“訓前宣誓”，李總為青年員工授旗。

 

 

　　二、列隊訓練灑汗水  英姿颯爽啟新程

　　為期兩天的軍事訓練和軍訓拓展，青年員工表現出了頑強拼搏、不服輸的精神，尤其在四特精神拓展、生命托舉項目中表現出了出色的團隊合作精神。各隊為了團隊榮譽，互幫互助，在危急關頭，沒有考慮個人安危，展現出全力以赴，戰勝自己、戰勝一切的勇氣。

　　通過軍訓，青年員工深刻地理解了堅持和忍耐的意義，以及在團隊中責任和奉獻的重要性。每天軍訓結束，各隊隊員進行軍訓總結分享，充分表達出對公司“四特”精神的理解和認識。

 

 

　　三、課程培訓傳知識 學習思考強本領

　　為了進一步強化青年員工對公司業務知識的掌握，提升職場綜合能力和規范意識，本次培訓邀請公司中干為員工帶來企業文化、戰略規劃、產品體系、新時優品業務、薦康客業務、生產基地業務、溝通能力提升、職業素養、保密制度及廉潔教育共10門課程。

 

 

　　公司兩位老員工進行生動的文化故事分享。學員在課堂上積極互動發言，學習氣氛濃厚。培訓結束后全體學員進行了考試。

 

 

　　四、思想業務雙導師 師徒簽約共成長

　　為更好地落實應屆生培養工作，傳承企業傳幫帶良好作風，公司近年來開展的導師制工作取得良好成效，應屆生在雙導師的培養下快速成長。本次導師制儀式上，優秀導師解俊玉及徒弟柳凱文就一年來師徒在工作中幫扶互助，取得的成長、進步，進行了感人至深的分享。

　　最后，學員與業務、思想導師進行合影留念。人力資源部主任姜亞茹宣布2024年入職應屆生的雙導師名單。師徒簽訂《薪火傳承書》。

 

 

　　五、黨委書記談心聲 互動交流明方向

　　在黨委書記交流座談會中，學員們就工作中遇到的困惑、挑戰和心得，以及公司業務方面的問題進行發言。張紅書記認真聽取了學員們的發言，逐一進行了詳細解答和指導并對青年學員們提出了殷切期望，希望大家珍惜今天的工作機會，珍惜公司平臺，珍惜青春年華，加強緊迫感，勇于在公司平臺展現和挑戰自我，為公司快速發展貢獻青春力量。

 

 

　　六、結營匯報展風采 整裝待發創未來

　　培訓結營儀式在總部基地廣場舉行。公司領導班子、子公司中干代表出席參加儀式。

 

 

　　軍訓匯報儀式，學員們步伐整齊、氣勢雄壯，口號響亮，充滿力量與激情。“百年國珍，同創共享；國珍有我，再創輝煌”。大家喊出鏗鏘有力的口號，用飽滿的精神和堅定的決心表達了青年員工是公司發展的未來，要用實際行動努力為公司創造下一個輝煌！

 

 

　　精彩的軍訓成果匯報，為2024年新時菁才培訓交上了一份圓滿的答卷。最后，公司領導班子為本次培訓優秀學員和優秀團隊進行榮譽表彰。

 

 

　　“強責任 鑄擔當 攜手創未來”——2024年新時菁才培訓圓滿落幕。

　　這段經歷對每一位參訓學員來說是一段難忘的記憶和寶貴的財富。他們將在未來的成長道路上，將繼續發揚“四特”精神，不斷追求卓越，實現個人價值，為公司發展貢獻力量！

 

　　學員培訓心得片段節選

 

　　王騰飛

　　逆境中的成長——壓力下的堅韌與進取

　　此次培訓最具挑戰性的部分，莫過于對抗壓能力的培養。無論是擒敵拳的訓練，還是各類團隊拓展活動，都讓我在身體和心理上經歷了一場嚴峻的考驗。然而，正是在這些高強度的訓練中，我逐漸磨練出更加堅韌的心態與快速應對壓力的能力。

 

　　陳竟豪

　　收獲與展望

　　這次培訓的收獲如果濃縮為四個字，就是“奉獻精神”。它來源于軍訓團隊項目時，戰友們不計較個人得失的付出，也來源于培訓課堂聽到、看到前輩們在新時代的奮斗史。未來回到工作崗位，我會把公司的這份信念傳遞給市場，傳遞給客戶，把公司的真誠和理念落地、落心、落行。

 

　　石慧

　　忍耐與堅持

　　軍訓的兩天，雖然只有短短的兩天，卻讓我深刻感受到紀律與堅持的重要性。每天從早到晚的嚴格訓練，不僅考驗了我們的體力，還考驗了我們心理上的堅韌。站軍姿、齊步走、跑步等訓練內容看似簡單，但在高強度的重復中，我漸漸體會到紀律和標準化執行的力量。

 

　　和曉賢

　　公司文化的深度領悟與啟迪

　　在培訓過程中，我深刻意識到，作為研發人員，工作不僅是技術創新，更要將公司的理念與目標融入每一個項目中，確保研發成果與公司整體戰略和目標緊密契合。這種深刻的認識，讓我在后續的工作中更加明確了方向，也更加堅定了自己的信念。