天獅集團董事局主席李金元先生與孟加拉團隊家人親切合影

 

　　【破界·成長：跨越山海的人生蛻變】

　　對半數以上的孟加拉家人而言，此次旅程承載著諸多"人生初體驗"。許多來自偏遠地區的追夢者，首次踏出國門就走進天獅總部，通過實地考察與深度體驗，直觀領略到企業的宏大格局與深厚底蘊。天獅搭建的國際化平臺猶如架設起跨越洲際的橋梁，讓異國伙伴在感受華夏文明時代魅力的同時，深入理解企業發展背后的文化內核，見證全球化事業版圖的蓬勃生機。

 

天獅集團孟加拉團隊家人在天獅國際健康產業園內合影留念

 

　　"天獅賦予我們的不僅是事業機遇，更是改寫命運的密鑰。"八星經銷商 MD SOFIULLAH FAHAD的感慨引發共鳴。來自孟加拉鄉村的MD ABDUL AZIZ難掩激動："曾經連護照都不曾擁有的我，如今竟能走出國門，擁抱世界，這種蛻變遠超想象。"通過搭建無國界的事業舞臺，天獅正將無數平凡個體的"破界"愿景轉化為現實。讓無數普通人獲得成長的機會，在國際化舞臺上實現人生價值。

 

　　【解碼·賦能：全產業鏈體驗深化戰略共識】

　　在為期兩天的行程中，孟加拉團隊深入探訪天獅全產業鏈布局，從科研創新到產業落地，從文化傳承到教育賦能，全方位解碼企業發展的成功密碼。

 

天獅集團孟加拉團隊家人先后參觀了生產車間、博物館、六力中學、老集團、天獅學院等地

 

　　在生產車間，全自動化智能生產線的高效運轉令人震撼。從原料篩選到成品封裝的精密流程，充分展現了天獅“中國智造”的硬核實力。在博物館內，一件件見證天獅發展歷程的展品，串聯起從本土企業到跨國集團的蛻變之路。創始人李金元先生的創業故事，更是讓經銷商們深受觸動：“成功沒有捷徑，唯有日復一日的堅持與對“健康人類，服務社會”使命的堅守。參觀天獅大學及六力中學時，“產教融合”的創新模式引發熱烈討論。經銷商們親身體驗智慧教室、VR實訓設備，深刻認同天獅“以教育培養人才，以人才反哺市場”的戰略閉環。

 

　　【迭代·傳承：新生代骨干的崛起與擔當】

　　在孟加拉市場高星級經銷商訪華活動中，天獅新生代骨干展現出卓越的專業素養與市場敏銳度，成為跨文化溝通與協作的核心力量。面對全球化市場的全新挑戰，他們熟練運用數字化工具，既賡續了老一代天獅人的使命與精神，又憑借創新思維和年輕化視角，為企業發展注入新活力，成為推動天獅持續前進的重要新生力量。在與經驗豐富的初代天獅人緊密協作過程中，逐漸在傳承與創新間找到平衡，形成獨具特色的人才梯隊培養機制。如今，在企業發展進程中，新生代骨干正以蓬勃之勢崛起。

 

　　【融合·共生：凝聚全球發展新動能】

　　在董事局主席李金元先生的專場見面會上，孟加拉團隊熱情如潮，現場氛圍熱烈真摯。李金元先生的親切問候與戰略分享，讓團隊成員深切感受到集團對全球市場的重視。

 

天獅集團董事局主席李金元先生與孟加拉團隊家人共同交流

 

　　集團2025年重磅推出的“健享云購”線上云店，給我們帶來極大震撼！經銷商代表HUMAYON KABIR激動發言，”這一創新模式為孟加拉市場注入強勁動能，我們對打響市場充滿信心，更深刻體會到命運共同體的強大力量。” 另一位團隊骨干也感慨道：無論是“百市千縣”產品本地化推廣，還是垂直大健康產品全球化融合，集團已經為我們鋪墊了非常好的發展路徑。從深入區域市場的精準布局，到打通全球健康產業的創新鏈路，“健享云購”線上云店更是打破地域壁壘的關鍵利器。依托“健享云購”云店，通過集團全方位支持，我們定能將優質產品與服務帶到世界每個角落。大家眼中閃爍著憧憬的光芒，對未來發展滿懷期待。

　　這場跨越數千公里的對話，不僅是情感的聯結，更是對集團戰略理念的深度詮釋。孟加拉團隊成員紛紛表示，將會把中國之行的所見所感轉化為市場開拓動能，與集團同頻共振，在共生共贏的道路上攜手奮進，為全球市場的繁榮發展注入新動能，與全球伙伴共繪發展同心圓。

 

天獅集團董事局主席李金元先生與孟加拉團隊家人親密交談

 

　　從"走出國門"的震撼到"領軍市場"的篤定，從"文化共鳴"到"戰略共振"，孟加拉團隊的華夏之行不僅是激勵機制的創新實踐，更是天獅全球化戰略的微觀映照。當個體成長與寰球視野深度交融，所能激發的，不僅是商業價值的爆發，更是跨越國界，以及照亮未來的無限可能。