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LEXXUS萊科薩斯獎金制度及政策和守則 (1)

2005-12-09 09:38:00 作者：來源：中國直銷網

關鍵字：LEXXUS 萊科薩斯 獎金制度 政策

一、加盟萊科薩斯

欲加盟萊科薩斯成為會員，您只需支付美金108.58元(約港幣836元)的網站使用管理費(年費)。作為會員，除會員編號，您將獲得一個“再生網站”、一個“支持網站”，并將擁有全年內無限次使用該兩個網站的權利，公司將提供所有相關的網上業務管理服務及技術支持。(詳見“十、支持網站和再生網站”)

成為會員后，是否訂購產品是您的選擇，非公司的要求。您是可以以批發價格訂購產品自用或開展零售*業務的。如您愿意，您只需購買90BV的產品，便能實時激活您的營運中心及獲得為期12周（3個月）的合格周期。您也可以選擇購買250BV或1000BV的產品，自動升級為銀級會員或金級會員。

您的營運中心一旦激活，即可以開始保留和累積營業額（BV），賺取豐厚的業績報酬。營運中心未經激活或非持續合格，將不能保留和累積BV（詳見“九、持續合格的條件”）。

各國對從事零售業的要求各不相同，有些國家或地區可能要求從業者須取得營業執照方可開展零售業務。如果會員的營運中心所在地有此項要求，會員有義務自行取得所需零售營業執照。

何為BV？

BV是公司內部結算一種指針，由于公司業務遍布全世界，各國的貨幣又不同，全球業績又要在一周內統一結算，加上物流的需要。全球會員只以BV訂貨，然后換算成當地幣值。統計利潤時也以BV值為指針。

組織中，會員　所獲得的BV會分為以下兩種：

1.個人BV：會員用自己的營運中心訂購產品從而記入個人會員編號項下的BV值。

2.個人小組BV：個人小組包括了所有個人直接介紹的會員，不管他們處于整體組織的何處。因而個人小組BV來自個人直接介紹會員所有訂單的BV總和。

二、訂購產品套裝

除上述90BV訂貨外，公司為滿足不同層次會員需求，還設計了：

    250BV；
    500BV；
    1000BV等產品套餐。

三、利潤取得的途徑

三種利潤：

1.零售利潤：經由產品零售*，會員可以賺取零售價和批發價之間的差額利潤。約50-70%

2.直接傭金：經由介紹新會員，會員可以獲取直接介紹的會員訂購產品產生的BV值之10%的美元獎金。如：

每當您介紹新會員訂購1000BV產品套裝時，您將獲付100美元“直接傭金”

3.服務傭金：經由介紹新會員并向他們提供電子商務培訓等服務，會員可以由公司“利潤分享傭金池”中取得相關的股數。

銀級會員每一股最高可賺$250美元；

金級會員每一股最高可賺$500美元。(詳情請參閱“五、取得傭金的條件”)

四、晉升銀級、金級會員的條件

成為銀級會員的條件：

    1)個人成為會員時一次性訂貨不少于250BV；
    2)個人成為會員后累積訂貨（簡稱"個人BV"）達500BV或以上；或
    3)個人BV+個人小組BV達1,500BV或以上（其中，個人BV不少于250BV）

成為金級會員的三個條件：

    1)個人成為會員時一次性訂貨不少于1000BV；或
    2)個人成為會員后累積訂貨（簡稱"個人BV"）達1250BV或以上；或
    3)個人BV+個人小組BV達3000BV或以上（其中，個人BV不少于250BV）

五、取得傭金的條件

1.直接傭金：會員須持續合格，方能領取其營運中心所累積的“直接傭金”。

2.服務傭金：

    1).會員須持續合格；同時，會員須已成為銀級或金級會員
    2).會員須最少介紹兩名新會員，并開始發展2個服務營銷小組才能領取“服務傭金”。
    3).當“整組BV總和”達到7,500BV，且符合1/3和2/3的比例(即一組為2,500BV，而另一組為5,000BV)，則計算機會自動記錄下會員有權由公司“利潤分享傭金池”中取得一“股”。

3.銀級會員，每股可獲得最多美金250元的“服務傭金”；

4.金級會員，每股可獲得最多美金500元的"服務傭金"。

5.如果您的整組BV總和是7500BV的倍數，且又能符合1/3和2/3的比例，您每周可取得最多500股的“服務傭金”（即最多25萬美元）。

6.傭金每星期發放一次。“服務傭金”發放后，即7500BV(或其倍數)被扣除后，2個服務營銷小組每組剩余的BV將被計算機保存，以便下周與新增BV合并結算。會員的營運中心于每次次的利潤發放期后，即“服務傭金”發放完畢時，最高只能保留250,000BV到下一次的利潤發放期。

六、傭金發放期

每周一為業績結算日；計算機于每周一的14：00(香港時間)統一結算會員業績。公司將于業績結算日后20天內將傭金以支票方式寄至會員支持網站上所登記的賬單投遞地址。

1.業績結算分夏令時、冬令時：夏令時為每周一13：00(香港時間)；冬令時為每周一14：00(香港時間)。

2.每年的夏令時與冬令時的界定，以支持網站公告為準。

七、合格周期

會員只需購買90BV(或以上)的產品，便能獲得經營資格，同時擁有為期12周（3個月）的合格周期，以后則每4周（1個月）為一個合格周期。如在加入的同時即訂購產品90BV(或以上)，則該周剩余的天數為優待期，不計入合格周期，下一個星期一的14：00整起，計數器將設定為12周起算。如加入時未同時銷售產品，則沒有優待期，計數器將立即設定為12周起算，而下一個星期一的14：00整，計數器將只剩11周。

八、持續合格的條件

1.第一個持續合格周期：會員只需購買90BV的產品，便能實時激活會員營運中心及獲得為期12周（3個月）的合格周期。

2.其后的持續合格周期：若會員未曾取得過任何“股”數或領取過“服務傭金”，或若會員使用“自動送貨設定”安排自動訂貨，則會員只須購買45BV(或以上)產品便可享有4周的合格周期，并持續合格。若會員已領取第一次“服務傭金”，則會員必須購買90BV(或以上)產品方可享有4周的合格周期，并持續合格。

3.符合持續合格條件的會員才能將合格周期內每一個利潤發放期(即每一周)剩余的“整組BV總和”，保留至下一個利潤發放期內合并計算，并可領取"服務傭金"。同時，符合持續合格條件的會員才能將所累積的“整組BV總和”保留至下一個合格周期。

4.若會員在任一合格周期期滿前不能及時購買所需BV以取得其后的持續合格周期，則會員的“整組BV總和”將歸零。

九、會員和公司利潤保障

1.萊科薩斯總公司將全球產品銷售所得BV的60%集中，并建立起一個“利潤分享傭金池”。如任何一周的利潤發放金額未達60%，公司會將未達60%的部分撥入“利潤分享傭金池”，以便未來利潤調節之用。

2.為提高全體會員的權益，每一位會員所領取利潤的第1股至第4股稱為“前股”，銀級會員每一“前股”均發放美金250元的“服務傭金”，金級會員每一“前股”則均發放美金500元的“服務傭金”。

3.自第五股(含)以后則稱為“后股”，在所有“前”的利潤全部發放完畢后，將統計整個公司所有“后股”的總股數，并將本周未達60%的利潤差額，與前一周所存保的利潤差額相加之后，再將相加后的利潤金額，除以本周全公司所有的“后股”的總股數，就可得到“后股”平均每一股的利潤金額，然后再依個人“后股”股數予以發放。

4.每一個營運中心，每周最高可獲“服務傭金”USD$250,000。（約190萬港幣。）

十、優勢：

    1.互聯網全球一體化
    2.運作簡單，容易復制
    3.業績永不歸零，無限代累積
    4.公平、公開、透明
    5.團隊運作，互惠互利
    6.資源重組，資源共享

責任編輯：admin

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